根據(jù)中共紹興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、紹興市人力資源和社會保障局、紹興市教育局工作部署，為深化我市教體系統(tǒng)人事制度改革，不斷推進(jìn)新時代教師隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定開展2022年碩博人才公開招聘。

一、招聘原則與計劃

招聘工作堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則，采取公開報名、現(xiàn)場（或網(wǎng)上）面談面試、擇優(yōu)錄用的方式，按學(xué)科崗位招聘。

本次計劃招聘全額撥款事業(yè)編制教師30名。具體學(xué)科崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件詳見《諸暨市教育體育局2022年碩博人才招聘計劃表》（附件2）。

二、招聘對象

本次招聘對象為普通高校2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生，年齡要求在35周歲以下（1986年2月14日之后出生）。

要求如下：

1.忠誠黨的教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件。

3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)潛能。

4.符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

三、招聘辦法及程序

（一）報名和資格審查

1.報名要求：自本公告發(fā)布之日起到2022年2月25日，應(yīng)聘人員可通過350214562@qq.com郵箱投遞材料報名，材料以原件的掃描件PDF格式（文件命名：姓名-學(xué)科崗位）提供。

材料范圍要求如下：

①本人身份證、本科畢業(yè)證書；

②學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽的需提供學(xué)校證明）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

③《招聘報名表》（附件1）且貼有近期一寸免冠照片；

④讀研期間的獲獎證書。

2.資格審查：根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，報名材料提供不完整的，資格審查不予通過。

3.面談：按招聘崗位組織面談（或網(wǎng)上面談），時間、地點另行通知。根據(jù)面談情況，綜合考生的基本情況，擇優(yōu)確定現(xiàn)場確認(rèn)人員名單，3月10日前在諸暨市政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn，下同）公告公示欄公布入圍現(xiàn)場確認(rèn)人員名單。入圍人員與招聘人數(shù)不低于3:1，如低于3:1，則核減崗位直至取消。

4.現(xiàn)場確認(rèn)：現(xiàn)場確認(rèn)時間、地點另行通知。確認(rèn)時本人需提供應(yīng)聘所有材料原件及復(fù)印件?，F(xiàn)場確認(rèn)資料須和網(wǎng)報資料一致，凡網(wǎng)絡(luò)報名時未遞交的材料，現(xiàn)場確認(rèn)不予增補(bǔ)，未按時參加現(xiàn)場確認(rèn)者，視為自動放棄，缺額不補(bǔ)。

視疫情影響情況，現(xiàn)場確認(rèn)可調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)連線確認(rèn)。

（二）面試

面試時間、地點另行通知。面試采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學(xué)能力?？忌鶕?jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作60分鐘準(zhǔn)備后模擬上課10分鐘。面試總分100分，得分60分以下人員直接淘汰。

根據(jù)面試成績，擇優(yōu)確定擬聘用對象。與擬聘用對象簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

（三）體檢

組織擬聘用對象體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。費用考生自理，體檢公告將發(fā)布在諸暨市政府門戶網(wǎng)站?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，缺額不再遞補(bǔ)。體檢不合格，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)，體檢合格，進(jìn)入考察程序。

（四）考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布）規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)?？疾旌细?，進(jìn)入公示程序。

（五）公示

擬聘用人員名單在諸暨市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實有弄虛作假或不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

2022年7月31日之前須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）等資料報到，逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補(bǔ)。

入職后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他

1.招聘工作由諸暨市教育體育局在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力社保局、市派駐教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組等職能部門的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。

2.資格審查貫穿招聘全過程。凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分的；報到時無畢業(yè)證書、學(xué)位證書的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。聘用人員必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，未能取得的，解除聘用關(guān)系。

3.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，新聘用人員在本市服務(wù)年限未滿五年的不得申請調(diào)離。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

4.其他未盡事宜由諸暨市教育體育局統(tǒng)一解釋。

諸暨市教育體育局 諸暨市人力資源和社會保障局

2022年2月14日

附件1：諸暨市教育體育局2022年碩博人才招聘報名表.doc

附件2：諸暨市教育體育局2022年碩博人才招聘計劃表.docx