因越城區(qū)綜合行政執(zhí)法工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法編外人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2. 品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康;

3. 越城區(qū)戶籍;

4. 年齡、學(xué)歷及其他相關(guān)要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃;

5. 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被開(kāi)除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名綜合行政執(zhí)法輔勤人員，其中男性10名,女性2名,具體崗位服從組織安排。

男性報(bào)名者基本條件：年齡45周歲及以下(1976年4月13日以后出生)，高中及以上學(xué)歷。

女性報(bào)名者基本條件：年齡35周歲及以下(1986年4月13日以后出生)，高中及以上學(xué)歷。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)。

2.報(bào)名地址：越城區(qū)綜合行政執(zhí)法局(勝利東路219號(hào)6樓大會(huì)議室)，聯(lián)系電話：85226803、85118550。

3.報(bào)名資料：1寸彩照2張，身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。

4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者予以登記確認(rèn)。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效，提交的相關(guān)證件復(fù)印件與照片不予退還，如有弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格。

5.報(bào)名考試時(shí)，請(qǐng)佩戴好口罩，進(jìn)出場(chǎng)所時(shí)出示健康碼、行程碼，并配合測(cè)量體溫。

四、招聘辦法

在報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察，擇優(yōu)錄用。

(一)筆試

1.筆試考試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí);

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知;

3.筆試成績(jī)總分100分，按成績(jī)高低男性、女性分別排名，按1：3比例確定入圍面試對(duì)象(即男性30名，女性6名，有分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)入圍面試)。

(二)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分60分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加面試的，按參加該崗位筆試人員的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(三)體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

根據(jù)考試人員的總成績(jī)，從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例(即男性10名，女性2名)確定體檢、考察對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。體檢考察環(huán)節(jié)自行放棄的，取消聘用資格，所招崗位缺額在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(四)其他事項(xiàng)

男性、女性報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的(即男性不足30人，女性不足6人)，該性別崗位將直接進(jìn)行面試。

五、相關(guān)待遇

1.錄用后實(shí)行勞務(wù)派遣制，與第三方勞務(wù)派遣單位簽訂合同。具體崗位服從主管單位的分配，工資、福利待遇按區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違規(guī)或不能勝任本職工作的予以辭退。

2.錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理后方可辦理錄用手續(xù)。

3.招錄人員在辦理錄用手續(xù)到崗后3個(gè)月內(nèi)離職的，招聘單位可以在該崗位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

紹興市越城區(qū)綜合行政執(zhí)法局

2022年4月13日

附件：綜合行政執(zhí)法編外人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx