因工作需要，諸暨市姚江鎮(zhèn)人民政府向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與人數(shù)

鎮(zhèn)行政服務(wù)中心窗口工作人員2名（普通輔助崗）。

二、招聘范圍和條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪行為或失信記錄（受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查上作出結(jié)論的，不得報(bào)考），未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；

2.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，熱愛(ài)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，有一定的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位需要的身體條件；

4.年齡35周歲以下（1987年5月2日以后出生）；

5.諸暨市戶籍。

三、招聘程序

本次招聘按報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月2日，上午9:00—11:30，下午14:00—16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司(諸暨市東旺路3號(hào)三樓)。

3.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶《報(bào)名表》、近期正面免冠一寸彩照1張、有效期內(nèi)本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;非全日制學(xué)歷的提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可在中國(guó)高等教育學(xué)習(xí)信息網(wǎng)下載)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查：

在報(bào)名工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與招考崗位達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)核減招考崗位。

（二）考試

1.筆試：考試內(nèi)容主要圍繞時(shí)政、相關(guān)崗位技術(shù)、基本能力素質(zhì)、基礎(chǔ)法律知識(shí)等方面知識(shí)制定。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)，應(yīng)聘人員必須攜帶有效期內(nèi)本人身份證及準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為棄考。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為棄考。

（三）體檢、考察、公示、聘用

每個(gè)崗位最終以筆試50%和面試50%綜合成績(jī)確定總分，按擬招崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。如最后一名同分，以筆試成績(jī)高的排位在前。體檢、考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示三天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（四）其他事項(xiàng)

1.錄用人員采用勞務(wù)派遣的形式聘用，試用期二個(gè)月，試用期滿合格后，正式聘用。試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的原則遞補(bǔ)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期1個(gè)月內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。1年內(nèi)（以錄用公告日為準(zhǔn)）如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據(jù)考試總成績(jī)從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

（五）咨詢方式

聯(lián)系電話：0575-87595291。

諸暨市姚江鎮(zhèn)人民政府

2022年4月25日

附件：姚江鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc