因工作需要，紹興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位決定向社會公開招聘編外工作人員10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

紹興市人力社保局及局屬事業(yè)單位共計劃招聘工作人員10名。（具體崗位設置及要求詳見附件1）

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，結(jié)合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄取。全程接受紹興市紀委、市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

三、招聘條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

3.有責任心，吃苦耐勞，踏實肯干；

4.有較強溝通和解決問題的能力；

5.身體健康，能適應崗位工作要求的其他條件；

6.符合各崗位具體要求。

四、網(wǎng)上報名與資格初審

符合條件人員填寫《紹興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名登記表》（附件2），隨附本人身份證、技能等級證書（職業(yè)資格證書）、畢業(yè)證書、學位證書（國（境）外畢業(yè)的要求在2022年6月30日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書）等相關(guān)資料以PDF格式發(fā)送至報名郵箱（詳見附件），發(fā)郵件時主題欄須注明“單位+崗位+姓名”。市人社局工作人員將對網(wǎng)上報名資料進行初審，并通過郵件回復資格初審情況。

報名時間：2022年5月25日——6月2日

五、資格審查

網(wǎng)上報名初審合格人員應在規(guī)定時間內(nèi)到曲屯路368號市人力社保局參加現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查需隨帶《紹興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名登記表》、本人身份證、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學位證書（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）等相關(guān)資料的原件和復印件。通過資格審查人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的核減招聘人數(shù)（招考計劃3名及以上的職位通過資格審查人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的核減招聘人數(shù)）。通過資格審查人員當場領取面試通知書。

審查時間：2022年6月7日下午14：00——17：00

六、考試

考試根據(jù)疫情防控要求和報名人數(shù)另行通知。

資格審查通過人員未在規(guī)定時間、地點參加考試視為放棄資格。

七、體檢考察

通過面試的考生需按體檢通知書的要求參加體檢，未在規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）進行，費用自理，體檢結(jié)果不符合錄用要求的，不進入考察環(huán)節(jié)?？疾靺⒄照憬」珓諉T錄用考察相關(guān)規(guī)定進行，將于體檢結(jié)束后一周內(nèi)完成。體檢、考察中因放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，按本崗位面試成績從高到低依次遞補。

八、公示聘用

考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀等影響錄用情況的，確定為擬聘用對象，并在紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；應屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或未取得相應的學歷和學位的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額按照總成績由高到低依次遞補。

九、其他

報名人員應真實、準確、有效提供有關(guān)資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

薪酬待遇按照紹興市級部門編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實行2個月試用期。

聘用的社會在職人員，如與原單位發(fā)生勞動糾紛，概由本人負責處理。未妥善處理的，取消聘用資格。

根據(jù)疫情防控形勢，需調(diào)整資格審查、面試和體檢考察時間的，將另行公告。具體防疫要求按國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作全程接受紹興市紀委、市監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，監(jiān)督電話：85128503。

紹興市人力資源和社會保障局

2022年5月23日

附件1：紹興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計劃表.doc

附件2：紹興市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名登記表.doc