紹興市公安局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告
紹興市公安局下屬2個事業(yè)單位強(qiáng)制醫(yī)療所、警務(wù)裝備服務(wù)中心，因工作需要，擬面向全市公開選調(diào)事業(yè)編制人員?，F(xiàn)制定方案如下：
一、選調(diào)人數(shù)
1.強(qiáng)制醫(yī)療所（副處級公益一類事業(yè)單位）選調(diào)6人；
2.警務(wù)裝備服務(wù)中心（正科級公益二類事業(yè)單位）選調(diào)2人。
二、選調(diào)范圍
紹興市行政區(qū)域內(nèi)在職在編事業(yè)單位人員。
三、選調(diào)條件
（一）具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)工作能力。
（二）歷年考核均為合格以上。
（三）所在單位及主管部門同意。
（四）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工作不滿5年的；3.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；4.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；6.受處分期間或者未滿影響期限的;7.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
選調(diào)人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件詳見《紹興市公安局下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員計(jì)劃表》。
四、公開報(bào)名
（一）報(bào)名時間：2022年7月1日至7月14日。
（二）報(bào)名方式：相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：470636615@qq.com ，聯(lián)系電話：0575-88582249。
（三）所需材料：填寫好的《紹興市公安局公開選調(diào)報(bào)名表》（見附件）；本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、任職或職稱相關(guān)證明材料原件并附復(fù)印件1份，近期2寸免冠彩色照片1張；所在單位同意的證明。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時提供以上證明掃描件，原件在面試前一天現(xiàn)場審驗(yàn)。
（四）注意事項(xiàng)。報(bào)名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
五、選調(diào)程序
（一）資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程。市公安局人事訓(xùn)練處按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對不符合條件或報(bào)考人員提供的報(bào)考信息弄虛作假的，即按有關(guān)規(guī)定取消資格。因教育部的專業(yè)設(shè)置與境外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由市公安局人事訓(xùn)練處把關(guān)。通過資格審查的，由市公安局人事訓(xùn)練處電話通知面試時間和地點(diǎn)。通過資格審查人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃數(shù)原則上不少于3:1（根據(jù)崗位實(shí)際，經(jīng)市公安局黨委研究，可適當(dāng)降低比例）。
（二）面試。主要了解報(bào)名者的專業(yè)水平、素質(zhì)能力、個性特征和崗位適應(yīng)度（面試總分100分，成績60分以下不合格，不列入考察對象）。
（三）體檢、考察。根據(jù)面試得分（四舍五入保留2位小數(shù)）從高到低，按照1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。對考察對象的德能勤績廉等情況及崗位適應(yīng)度進(jìn)行全面考察了解，形成考察報(bào)告，提出選調(diào)建議人選。入圍體檢人員放棄或體檢不合格、考察對象放棄或不合格被取消錄用資格，由市公安局黨委研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績由高到低依次進(jìn)行。
（四）研究決定。經(jīng)市公安局黨委研究，確定選調(diào)人選，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
本方案具體內(nèi)容由市公安局政治工作中心負(fù)責(zé)解釋。
紹興市公安局
2022年6月30日
