因工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘璜山鎮(zhèn)五新村、橋下社區(qū)文書(shū)各1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

璜山鎮(zhèn)五新村文書(shū)1人、橋下社區(qū)文書(shū)1人。

二、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)工作責(zé)任感和良好的文化修養(yǎng)，能吃苦耐勞、勤奮工作，無(wú)違法犯罪記錄；

2.高中及以上學(xué)歷,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；

3.性別不限，45周歲以下（1977年8月3日以后出生），身體健康；

4.具有璜山鎮(zhèn)戶(hù)籍（或具有諸暨戶(hù)籍且常住璜山鎮(zhèn)），會(huì)說(shuō)方言。

三、招聘程序及方法

本次招聘工作采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日至8月8日（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：諸暨市璜山鎮(zhèn)諸東南路13號(hào)璜山鎮(zhèn)人民政府一樓106辦公室；電話：0575-87091118，聯(lián)系人：方婷玉。

（3）方法：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)有意向者隨帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件（原件與復(fù)印件），填寫(xiě)好《璜山鎮(zhèn)村文書(shū)報(bào)名表》，在報(bào)名時(shí)上交。

2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審核，每個(gè)崗位資格審查通過(guò)人數(shù)不少于2人。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。

3.筆試。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加筆試，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將于報(bào)名后通過(guò)電話或短信通知。

4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)依分?jǐn)?shù)從高到低按1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.體檢、考察。按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例確定總成績(jī)，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高的排位在前。體檢、考察由璜山鎮(zhèn)五新村、橋下社區(qū)委員會(huì)組織實(shí)施，出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示。擬錄用人員在五新村、橋下社區(qū)進(jìn)行為期三天的公示，無(wú)異議者予以錄用。

7.聘用。招聘工作完成后，錄用人員試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)村考核合格，正式聘用。村文書(shū)薪酬待遇按照《璜山鎮(zhèn)村（社區(qū)）文書(shū)（代辦員）考核辦法（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

六個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)同類(lèi)崗位人員空缺的，可從此次招聘面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

附件：璜山鎮(zhèn)村文書(shū)報(bào)名表.docx

諸暨市璜山鎮(zhèn)人民政府

2022年8月3日