根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))、《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》和《上虞區(qū)事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向全國(guó)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及計(jì)劃

2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才18名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）。招聘范圍：

1.普通高校畢業(yè)的博士研究生；

2.2021屆普通高校畢業(yè)的碩士研究生；

3.2022應(yīng)屆普通高校畢業(yè)的碩士研究生；

4.2021年、2022年經(jīng)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的境外、國(guó)外留學(xué)生（博士研究生無(wú)畢業(yè)時(shí)間限制）。

二、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且未取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)(境)外私人居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報(bào)名。

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件，且在2022年12月31日前取得碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書。

4.境外、國(guó)外留學(xué)生須在2022年9月30日前經(jīng)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

5.碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年9月8日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1987年9月8日以后出生)。

6.具有正常履職的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.有失信記錄、治安刑事處罰記錄，或有回避情形人員，不宜報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘工作包括網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

自2022年9月12日至2022年9月30日17:00截止。應(yīng)聘人員登陸上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)考生網(wǎng)上報(bào)名入口（https://www.syjob.com.cn），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后自愿選擇崗位進(jìn)行報(bào)名（具體操作見附件3）。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

報(bào)名需上傳的材料：

應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中上傳：①《2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》（詳見附件2），將個(gè)人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi)；②學(xué)歷證書；③學(xué)位證書；④中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；⑤二代有效身份證掃描件。

2022應(yīng)屆普通高校碩士、博士研究生，還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的需上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)）。

國(guó)(境)外高校畢業(yè)生需上傳教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須上傳委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；區(qū)外事業(yè)單位在編工作人員報(bào)名須上傳所在單位同意報(bào)考的書面證明。在編公務(wù)員（含參公）、區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)名。

（二）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過資格審查的理由。資格審查通過的不得再報(bào)考其他崗位，資格審查未通過的，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)部分崗位考生資格條件信息進(jìn)行抽查核實(shí)，具體形式另行通知；對(duì)應(yīng)聘考生涉嫌惡意注冊(cè)、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)將按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。各崗位資格審查通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已報(bào)名人員可在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位；逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

通過網(wǎng)上資格審查的人員，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶本人報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件、近期免冠2寸半身彩照1張。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考試

本次招聘考試方式將根據(jù)各崗位網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)和專業(yè)需求決定并組織，視情況采用直接面試或筆試加面試兩種方式進(jìn)行?？荚嚪绞?、時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求另行通知。

采用直接面試方式的，面試成績(jī)滿分為100分，小數(shù)點(diǎn)保留兩位，成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

采用筆試加面試方式的，先筆試，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。在合格分?jǐn)?shù)線以上的，按筆試成績(jī)由高到低，按1:12比例確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，在合格分?jǐn)?shù)線以上，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選；規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的，一并確定為入圍面試人選。筆試成績(jī)僅作為考生入圍面試的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，小數(shù)點(diǎn)保留兩位，成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定筆試（面試）地點(diǎn)或不能及時(shí)提供有效期內(nèi)的身份證和筆試準(zhǔn)考證（面試通知書）參加筆試（面試）的，視作自動(dòng)放棄筆試（面試）。筆試后參加面試，如有自動(dòng)放棄面試的，相關(guān)職位參加面試人員不再遞補(bǔ)。

考生筆試成績(jī)可在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（https://www.syjob.com.cn）通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢，也會(huì)在紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shangyu.gov.cn/）和上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.syjob.com.cn/）公布。

面試結(jié)束后按一個(gè)職位，及時(shí)在指定的候分室（處）公布面試成績(jī)。面試不合格者，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)放棄體檢或體檢不合格者，空缺指標(biāo)在考試合格者中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

用人單位主管部門牽頭負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。如考察中發(fā)現(xiàn)不宜聘用情況，將取消聘用資格，空缺指標(biāo)在考試合格者中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)紀(jì)委和人社部門核準(zhǔn)。公示期滿后，對(duì)反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后決定不予聘用的崗位，缺額將不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，聘用后在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他規(guī)定

（一）應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（二）報(bào)考的專業(yè)是指與學(xué)歷證書相一致的專業(yè)。全日制普通高校畢業(yè)生如果以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)必須獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)須提供中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

（三）報(bào)考的學(xué)位是指與招聘崗位要求專業(yè)相一致的學(xué)位。招聘崗位要求專業(yè)未獲得配套學(xué)位證書的，不得以其他專業(yè)獲得的學(xué)位證書來(lái)替代報(bào)名。

（四）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（五）本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告。未盡事宜，由紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定解釋。專業(yè)設(shè)定等請(qǐng)咨詢各用人單位主管部門，咨詢電話見招聘計(jì)劃表。

政策業(yè)務(wù)咨詢電話：0575-82191179、0575-82120301。本次招聘由紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-82215041。

在招考組織實(shí)施過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作日期進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，并給予理解和配合。

中共紹興市上虞區(qū)委組織部

紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月8日

附件1：2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表.pdf

附件2：2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

附件3：上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)“數(shù)字化招聘求職網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”操作須知-考生端.doc