紹興職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘教師公告
紹興職業(yè)技術(shù)學院屬大專(高職)層次的全日制普通高校,為全國技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓示范性基地、浙江省高水平專業(yè)群建設(shè)校(20個A類建設(shè)校之一)、浙江省首批示范性創(chuàng)業(yè)學院、浙江省現(xiàn)代學徒制試點單位,先后獲國家高等教育教學成果獎二等獎2項,省高等教育教學成果獎一等獎2項、二等獎5項。
為進一步提升辦學水平,增強辦學實力,滿足事業(yè)發(fā)展需要,誠招認同我校辦學理念,富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才。
一、招聘計劃、招聘條件及待遇
(一)教師招聘計劃及招聘條件
部門 |
招聘崗位 |
學科、專業(yè) |
人數(shù) |
招聘條件 (符合下列條件之一) |
其他條件 |
信息工程 學院 |
計算機應(yīng)用技術(shù) 專業(yè)群專任教師 |
計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
4 |
1.碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。條件特別優(yōu)秀者學歷放寬至本科,年齡不超過45周歲。 2.本科及以上學歷、副高及以上職稱者,年齡不超過45周歲。 |
1.本人或指導(dǎo)學生獲信息技術(shù)類專業(yè)技能競賽國賽二等獎及以上獎項者優(yōu)先。 2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗或項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
范蠡商學院 |
電子商務(wù)專業(yè)群 專任教師 |
本科為電子商務(wù)類或計算機類專業(yè),研究生為計算機信息管理或電子商務(wù)類等相關(guān)專業(yè) |
1 |
1.碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 2.本科及以上學歷、副高及以上職稱或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡不超過45周歲。 |
本人或指導(dǎo)學生獲相關(guān)專業(yè)技能大賽省級一等獎及以上獎項者優(yōu)先。 |
工商企業(yè)管理專業(yè) 專任教師 |
工商管理類相關(guān)專業(yè) |
1 |
1.碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 2.本科及以上學歷、副高及以上職稱者,年齡不超過45周歲。 |
本人或指導(dǎo)學生獲相關(guān)專業(yè)技能大賽省級一等獎及以上獎項者優(yōu)先。 |
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大學英語專任教師 |
英語教育、英語翻譯、商務(wù)英語等英語類相關(guān)專業(yè) |
1 |
碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。具有英語專業(yè)八級證書。 |
1.本人或指導(dǎo)學生獲英語演講、翻譯等專業(yè)技能大賽省級一等獎及以上獎項者優(yōu)先。 2.具有全國翻譯資格證CATTI中級及以上口筆譯證書者優(yōu)先。 |
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機電工程與 交通學院 |
智能制造專業(yè)群 專任教師 |
控制科學與工程、電氣工程、機械工程(自動化方向)、電子科學與技術(shù)等相關(guān)學科專業(yè) |
3 |
1.碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 2.本科及以上學歷、副高及以上職稱者,年齡不超過45周歲。正高年齡放寬至50周歲。 |
1.本人或指導(dǎo)學生獲相關(guān)專業(yè)技能大賽省級一等獎及以上獎項者優(yōu)先。 2.具有相關(guān)專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
軌道交通專業(yè)群 專任教師 |
城市軌道交通運營管理、城市軌道交通信息工程及控制、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè) |
1 |
1.碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 2.本科及以上學歷、副高及以上職稱者,年齡不超過45周歲。正高年齡放寬至50周歲。 |
1.有軌道交通類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.本人或指導(dǎo)學生獲城軌類技能競賽省賽一等獎及以上獎項者優(yōu)先,學歷可放寬至本科,年齡不超過35周歲。 |
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電氣自動化(軌道方向)、鐵道供電、鐵道車輛、車輛工程(軌道方向)等相關(guān)專業(yè) |
1 |
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軌道交通信號與控制、鐵道信號類等相關(guān)專業(yè) |
1 |
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建筑與設(shè)計藝術(shù)學院 |
室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計專業(yè) (中外合作) 專任教師 |
室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè) |
1 |
1.碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 2.本科及以上學歷、副高及以上職稱者,年齡不超過45周歲。 |
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浙江省 通用砂漿研究院 研發(fā)人員 |
土木工程材料相關(guān)專業(yè) |
1 |
1.碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 2.本科及以上學歷、副高及以上職稱者,年齡不超過45周歲。 |
無機硅酸鹽方向或有土木工程材料應(yīng)用實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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醫(yī)學院 |
健康醫(yī)養(yǎng)專業(yè)群 專任教師 |
中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、護理學、臨床醫(yī)學、中藥學、基礎(chǔ)醫(yī)學 |
5 |
1.碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 2.本科及以上學歷、副高及以上職稱者,年齡不超過45周歲。 |
1.本人或指導(dǎo)學生獲醫(yī)護類專業(yè)技能競賽省賽一等獎及以上獎項者優(yōu)先。 2.具有教學或臨床實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
馬克思主義學院 |
思政專任教師 |
本碩均為思想政治教育、馬克思主義理論類、政治學類、法學、哲學類專業(yè) |
2 |
1.中共黨員。碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 2.中共黨員。本科及以上學歷、副高及以上職稱者,年齡不超過45周歲。 |
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陽明學院 |
人文素質(zhì)教育 專任教師 |
漢語言文字學、語言學及應(yīng)用語言學、中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學(研究方向主要為先秦兩漢文學、唐宋文學、應(yīng)用語言學、當代文學研究) |
1 |
碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 |
有普通話水平測試員資格者優(yōu)先。 |
學前教育專業(yè)群 專任教師 |
學前教育學、特殊教育學、課程與教學論 |
2 |
1.碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 2.本科及以上學歷、副高及以上職稱者或有幼教單位主要負責人工作經(jīng)驗者,年齡不超過45周歲。 |
本人或指導(dǎo)學生獲師范生技能競賽省賽一等獎及以上獎項者優(yōu)先。 |
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兒少衛(wèi)生與婦幼保健學 |
1 |
1.碩士研究生,年齡不超過35周歲。 2.本科及以上學歷、副高及以上職稱者或有3年以上嬰幼兒保育護理類工作經(jīng)驗者,年齡不超過45周歲。 |
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美術(shù)學(書法方向) |
1 |
碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 |
具備裝裱修復(fù)、篆刻、金石傳拓等技能或?qū)I(yè)背景者優(yōu)先。 |
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黨政辦 |
科員 |
思政、中文等相關(guān)專業(yè) |
1 |
中共黨員,本科及以上學歷,年齡不超過35周歲。 |
具有文字工作經(jīng)驗、黨建黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
教務(wù)處 |
教學建設(shè)與管理崗 |
教育學等相關(guān)專業(yè) |
1 |
碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生年齡放寬至45周歲。 |
|
學生處 |
輔導(dǎo)員 |
不限 |
3 |
中共黨員,本科及以上學歷,年齡不超過28周歲,有主要學生干部經(jīng)歷。 |
|
心理學 |
2 |
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合計 |
34 |
備注:1.年齡計算截止到2022年10月20日。
2.境內(nèi)高校畢業(yè)生要求在2023年8月31日前取得學歷、學位證書,境外高校畢業(yè)生要求在2023年12月31日前提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證證書。
3.本科學歷須為全日制普通高校大學本科。
4.經(jīng)學校按規(guī)定程序認定的特殊人才,可以不拘一格。
(二)學科帶頭人、專業(yè)負責人招聘計劃及招聘條件
專業(yè)、學科 |
人數(shù) |
招聘條件 |
其他條件 |
計算機科學與技術(shù)、電子商務(wù)、機械工程、電氣工程、軌道交通、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計、工程造價、建筑工程技術(shù)、護理學、助產(chǎn)學、中藥學、中醫(yī)學、學前教育學、馬克思主義理論 |
14 |
1.博士研究生或副高職稱,年齡不超過45周歲;正高職稱,年齡不超過50周歲。 2.有主持高校學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)工作經(jīng)歷,或主持省級及以上項目經(jīng)歷。 3.有較高的學術(shù)造詣和職業(yè)素養(yǎng),在學科(專業(yè))或行業(yè)領(lǐng)域中有一定影響,并樂于帶教團隊和年輕教師。 4.應(yīng)聘思政學科須為中共黨員。 |
入選省人才項目者優(yōu)先。 |
(三)退休教授招聘計劃及招聘條件
部門 |
招聘崗位 |
學科、專業(yè) |
人數(shù) |
招聘條件 |
信息工程學院 |
專任教師 |
計算機科學與技術(shù) |
15 |
1.身心健康、思想開明,樂于團隊建設(shè),具有指導(dǎo)帶領(lǐng)年輕教師開展教學創(chuàng)新的水平和能力。 2.副教授及以上職稱。 3.有主持學科、專業(yè)建設(shè)或省部級及以上科研項目經(jīng)歷和業(yè)績。 4.有團隊建設(shè)或培養(yǎng)年輕教師的經(jīng)驗和業(yè)績。 5.年齡不超過63周歲。 6.應(yīng)聘思政學科須為中共黨員。 |
信息與通信工程 (控制科學與工程) |
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范蠡商學院 |
專任教師 |
經(jīng)濟學 |
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電子商務(wù) |
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機電工程與 交通學院 |
專任教師 |
自動化類 |
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軌道交通 |
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建筑與設(shè)計 藝術(shù)學院 |
專任教師 |
土木工程 |
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設(shè)計學 |
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醫(yī)學院 |
專任教師 |
中醫(yī)學 |
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中藥學 |
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護理學 |
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助產(chǎn)學 |
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陽明學院 |
專任教師 |
學前教育學、教育學 |
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馬克思主義理論、政治學 |
備注:學科帶頭人、專業(yè)負責人、退休教授常年招聘。
(四)相關(guān)待遇
1.高層次人才待遇及保障
人員類別 |
紹興市相關(guān)待遇 |
學校相關(guān)待遇 |
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安家補貼 |
房票補貼 |
薪酬及社保 |
科研配套經(jīng)費 |
住房保障 |
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教授 |
9萬元起 |
35萬元起 |
薪酬:一人一議。 社保:符合條件,納入事業(yè)單位報備員額管理。 |
根據(jù)在研項目研究價值,采用“一項一議”給予經(jīng)費資助。 |
130㎡人才公寓 (符合學校相關(guān)規(guī)定) |
博士 |
9萬元 |
35萬元 |
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副教授 |
9萬元 |
35萬元 |
注:退休返聘高層次人才實行協(xié)議年薪制。
2.人才待遇及保障
基礎(chǔ)薪資:按照學校薪資制度,根據(jù)應(yīng)聘者教育背景、職稱情況、工作資歷等核定。
競爭性收入:根據(jù)個人教育教學和科研業(yè)績確定,上不封頂。
服務(wù)性收入:根據(jù)學校、所在單位(部門)、個人社會服務(wù)業(yè)績確定,上不封頂。
社會保障:按照紹興市委編辦、市人社局和學校相關(guān)文件規(guī)定,符合條件的錄用人員分別納入事業(yè)單位報備員額編制管理和學校編制管理。納入事業(yè)單位報備員額編制管理人員繳納事業(yè)社保(含職業(yè)年金),納入學校編制管理人員繳納企業(yè)社保(含企業(yè)年金),兩類人員社保繳費基數(shù)同口徑計算。
住房保障:符合學校規(guī)定條件者,低價提供校內(nèi)130㎡左右人才公寓一套,為其他有需要的人員提供低租金住房。按政策規(guī)定繳納住房公積金。
人才政策:應(yīng)聘對象符合紹興市委人才辦相關(guān)政策,可申領(lǐng)安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺
1.浙江省人力資源和社會保障廳-浙江人才網(wǎng)
(www.zjrc.com)。
2.紹興市人力資源和社會保障局-紹興人才網(wǎng)
(www.sxrc.org.cn)。
3.紹興職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(www.sxvtc.com)。
4.國內(nèi)“雙一流”“985”“211”高校就業(yè)網(wǎng)站。
其中,紹興職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
(二)報名:有意向者,即日起請將《紹興職業(yè)技術(shù)學院專任教師崗位應(yīng)聘人員登記表》(見附件1)或《紹興職業(yè)技術(shù)學院行政管理崗位應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和應(yīng)聘材料(要求見附件3)發(fā)送至rsczp@sxvtc.com郵箱(請在郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)。報名截止日期為11月20日。
(三)資格審查和初選:學校對報名人員進行資格審查和初選,確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。對副高及以上職稱人員、教育背景特別優(yōu)秀人員以及少數(shù)特殊學科專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位,根據(jù)實際情況確定。
(四)考試考核:時間為2022年12月上旬,分為用人單位(部門)和學校兩個層面進行。通過資格審查的人員,先由用人單位(部門)通過網(wǎng)絡(luò)面試方式進行初選;通過初選的人員,由用人單位(部門)進行考試考核,具體安排由各用人單位(部門)提前告知應(yīng)聘人員;通過用人單位(部門)考試考核的人員,進入校級層面的考試考核。通過校級考試考核者,遞交學校審定。具體安排另行通知。
專任教師考試考核以試講、綜合素養(yǎng)測試、專業(yè)測試、學術(shù)報告、面試等方式進行,著重考核入圍人員的教師素質(zhì)、學科能力和崗位實踐能力等。行政教輔崗位考試考核以筆試、面試等方式進行,著重考核入圍人員的綜合素養(yǎng)、崗位勝任能力和團隊協(xié)作能力等。根據(jù)應(yīng)聘材料、考試考核等情況,確定入圍人員考試考核成績,排定名次,并根據(jù)名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選,則另行安排招聘。
(五)體檢與考察:進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后,須按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢,體檢采用《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,并結(jié)合崗位實際要求執(zhí)行。心理測試根據(jù)工作需要安排??疾熘亓私饪疾鞂ο笞窦o守法情況、思想政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)與能力等。因體檢或考察不合格,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按考試考核排定名次依次遞補,如無合適人選,則另行招聘。
(六)公示與錄用:擬錄用人員的公示時間不少于5個工作日,公示期滿,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
三、相關(guān)事項說明
(一)應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
(二)擬聘人員實行試用期制,試用期滿考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。
(三)招聘工作由學校紀委全程監(jiān)督并接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)與監(jiān)督。
四、聯(lián)系方式
地址:浙江省紹興市越城區(qū)山陰路526號;
郵編:312000;
聯(lián)系電話:0575-88340028;
聯(lián)系人:朱老師;
監(jiān)督電話:0575-88340766(校紀檢監(jiān)察室)。
紹興職業(yè)技術(shù)學院
2022年10月21日
附件1:紹興職業(yè)技術(shù)學院專任教師崗位應(yīng)聘人員登記表.docx
附件2:紹興職業(yè)技術(shù)學院行政管理崗位應(yīng)聘人員登記表.docx
附件3:應(yīng)聘者應(yīng)提交的應(yīng)聘材料要求.docx
附件4:專任教師崗位應(yīng)聘人員登記表(樣表).pdf
附件5:行政管理崗位應(yīng)聘人員登記表(樣表).pdf