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紹興公務(wù)員考試
2022年浙江紹興上虞區(qū)第七期招聘輔警32人公告
http://zymfqzo.cn       2022-11-08      來源:上虞區(qū)人民政府網(wǎng)站
【字體: 】              

上虞區(qū)2022年第七期招聘輔警公告

 

為滿足公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的需要,根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)[2016]15號)、上虞區(qū)政府《關(guān)于加強全區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(虞政辦發(fā)〔2017〕127號)、《紹興市公安局上虞區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘工作實施細則(試行)》(虞公政治〔2017〕234號)等文件精神和上級公安機關(guān)有關(guān)規(guī)定,紹興市公安局上虞區(qū)分局將組織實施2022年第七期招聘警務(wù)輔助人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招錄警務(wù)輔助人員共32名,具體崗位、用人單位、招聘人數(shù)、資格條件及薪酬標準等,詳見《紹興市公安局上虞區(qū)分局2022年第七期招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表》(附件1,以下簡稱“招聘計劃”),可登錄或關(guān)注下列網(wǎng)站、微信公眾號查詢:
1.上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“公示公告”欄目)。
網(wǎng)址:http://www.shangyu.gov.cn

2.上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(“招聘”欄目)。
網(wǎng)址:http://www.syjob.com.cn
3.“上虞公安”微信公眾號。
二、應(yīng)聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,責任心強;

2.具有中華人民共和國國籍,年齡18周歲至35周歲(1986年11月9日至2004年11月8日期間出生。特別說明的除外),具有紹興市上虞區(qū)(含紹興市越城區(qū)瀝海街道)常住戶口(以2022年11月8日的戶口所在地為準);

3.五官端正,形象良好,具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上;

4.具有大專以上文化程度;退役士兵、特殊崗位(詳見計劃一覽表)可放寬至高中(中專)學(xué)歷。

具有下列情形之一的,應(yīng)聘人員不得報考:
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

6.在職的紹興市公安局警務(wù)輔助人員或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序

(一)報名
本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.時間:2022年11月14日— 11月16日。
上午:9∶00—11∶30;
下午:2∶00— 4∶30。

2.地點:紹興市公安局上虞區(qū)分局主樓二樓東側(cè)1202會議室(地址:上虞區(qū)百官街道王充路1117號)。

3.注意事項:
(1)應(yīng)聘人員報名前須認真閱讀本公告及其全部附件,并根據(jù)本人條件嚴格按照要求進行報名。

(2)報名時,需提交《紹興市公安局上虞區(qū)分局招聘警務(wù)人員報名表》(附件2,自行從相關(guān)網(wǎng)站上下載),同時需提交本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件1份,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、近期一寸或二寸免冠彩照2張等資料,退役士兵(官)還需提交退伍證(退出現(xiàn)役證書)原件及復(fù)印件1份。
(3)應(yīng)聘人員在報名表上填寫的信息應(yīng)當真實、有效、完整。若填寫信息不全,一律不予報名。若填寫信息錯誤,由此帶來的后果一切自負。
(二)資格審核
按照“邊報名、邊審核”同步的要求,報名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員提交的報名材料,以及身高是否符合應(yīng)聘條件進行資格審核。審核通過的,現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》。
(三)筆試
1.具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證,按時參加考試。

2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、時事政治、公民應(yīng)知應(yīng)會法律基本知識等;實行百分制,滿分為100分,按30%計入考試總成績;題型一般為判斷題、單選題、多選題、簡答題和案例分析題等;時間100分鐘。
(四)體能測試
1.根據(jù)筆試成績,在筆試合格人員中,按1:3比例從高分到低分確定體能測試對象,放棄體測的,從相應(yīng)崗位筆試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定,體能測試棄權(quán)的不得列入面試名單。

2.入圍人員參加體能測試項目為:防暴處突崗位體能測試項目為:100米跑、1000米跑、引體向上;其他崗位體能測試項目為:10米*4往返跑、男1000米跑、女800米跑。得分標準詳見附件3。

參加項目的平均分為體能成績。單個項目得分低于30分的不計分,上下兩檔之間的成績按下一檔得分計算。

(五)面試

面試時間、地點另行通知。

面試人員通過抽簽形式分成若干面試組進行面試。成績滿分為100分,合格分為60分。面試棄權(quán)或不合格者,不能列入體檢對象。

面試結(jié)束后,將筆試成績、體能測試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×30%+體能測試成績×30%+面試成績×40%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。

(六)體檢
體檢時間、地點另行通知。

體檢項目和標準詳見附件3,體檢費用由報考人員承擔。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的,由相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)考察

體檢合格人員入圍考察(政審)。考察(政審)內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。

考察(政審)期一般為5天,自公布考察對象名單之日起計算。

考察(政審)結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

(八)公示與聘用
考察(政審)結(jié)束后,對擬聘用人員名單在“上虞公安”微信公眾號予以公示,公示期為5個工作日。公示不合格人員,由上虞公安分局告知本人不予聘用。公示合格人員,由上虞公安分局組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格的,由勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同,并實行兩個月的試用期,試用期不符合要求的,依法解除勞動合同。

(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

(二)不按規(guī)定時間、地點參加的視為棄權(quán)。

(三)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消聘用資格,5年內(nèi)不得再次參加相應(yīng)考試。

(四)報考人員被聘用后1年內(nèi)辭職或被用人單位辭退的,需向用人單位賠償相關(guān)的招聘費、培訓(xùn)費、服裝費。

(五)招聘公告中關(guān)于報考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及備注等信息的咨詢電話詳見招聘計劃一覽表。

紹興市公安局上虞區(qū)分局

2022年11月8日

附件1:紹興市公安局上虞區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報名表(附件2).doc

附件2:紹興市公安局上虞區(qū)分局2022年第七期招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表(附件1).xls

附件3:紹興市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員體能測試評分表(附件3).xls

附件4:紹興市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標準(附件4).doc



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