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紹興公務(wù)員考試
浙江紹興市越城區(qū)社會(huì)治理中心招聘編外工作人員公告
http://zymfqzo.cn       2022-11-23      來源:越城區(qū)人民政府網(wǎng)
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紹興市越城區(qū)社會(huì)治理中心公開招聘編外工作人員公告

 

因工作需求,紹興市越城區(qū)社會(huì)治理中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃與崗位

本次公開招聘社會(huì)治理中心工作人員1名。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)良好,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠服從組織安排,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和工作執(zhí)行力。

2.35周歲以下(即1986年11月22日以后出生),越城區(qū)、柯橋區(qū)或上虞區(qū)戶籍,品行端正,嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),身體健康、符合崗位要求。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。工商管理類、中國語言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。

4. 有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(相關(guān)工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同或工作證明、社保證明等)。

5. 有下列情形之一的不能報(bào)名:(1)曾受過刑事處罰的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(4)曾被開除公職的;(5)其他不宜報(bào)名的。

三、招聘程序和辦法

1.報(bào)名辦法:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)名方法。報(bào)名時(shí)間:2022年11月22日17時(shí)至11月25日17時(shí)(以郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

從附件中下載報(bào)名表,填完后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將(1)報(bào)名表、(2)戶口本(首頁和本人頁)、(3)身份證正反面、(4)學(xué)歷(學(xué)位)證書、(5)勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)或單位出具的從事相關(guān)崗(職)位工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的PDF掃描件和近期免冠1寸照片電子版,壓縮成rar文件,以“報(bào)考人員姓名”命名后發(fā)至郵箱909147350@qq.com,郵件主題必須標(biāo)明“越城區(qū)社會(huì)治事中心招聘+姓名”。

2.資格審查:對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資料不全或提供資料與條件不相符者,不能通過報(bào)名資格初審。初審?fù)ㄟ^人員,將收到短信通知。報(bào)名人員需對所提供報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3:1的,將取消招聘計(jì)劃。

3.招聘辦法:報(bào)名人數(shù)在20(含)人以下的,直接進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)超過20人的,需筆試、面試。擇優(yōu)進(jìn)行體檢、考察后聘用。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

計(jì)算得分:報(bào)名人數(shù)在20(含)人以下的,報(bào)考人員的最終得分為面試成績;報(bào)名人數(shù)超過20人的,報(bào)考人員的最終得分=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試時(shí)間另行電話通知。面試結(jié)束后,從高分到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象,體檢、考察工作參照浙江省公務(wù)員考錄有關(guān)政策執(zhí)行

(體檢費(fèi)用自理)。經(jīng)體檢、考察合格者,予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺,從高分到低分,依次遞補(bǔ)。

4.錄用:由區(qū)社會(huì)治理中心領(lǐng)導(dǎo)班子和派駐紀(jì)檢組集體討論決定錄用人選,討論通過后實(shí)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

5.聘用:聘用后實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿,考核合格的與勞務(wù)派遣單位簽訂正式聘用合同;不勝任的,取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試或聘用資格。

2. 錄用的社會(huì)在職人員,如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理后方可辦理錄用手續(xù)。

3. 工資、福利待遇按區(qū)級機(jī)關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

4. 根據(jù)疫情防控工作要求,報(bào)名人員須14天內(nèi)無新冠肺炎疑似癥狀、無疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、無疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況,健康碼為綠碼、行程卡無異常。

其他未盡事宜由越城區(qū)社會(huì)治理中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系咨詢電話:0575-88601781。

紹興市越城區(qū)社會(huì)治理中心

2022年11月22日

附件:越城區(qū)社會(huì)治理中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc



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