紹興市柯橋區(qū)杭紹臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
杭紹臨空經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展示范區(qū)紹興片區(qū)規(guī)劃面積115 平方公里,空間范圍包括紹興市柯橋區(qū)華舍街道、錢清街道、楊汛橋街道，輻射帶動夏履鎮(zhèn)，是我市“2+6+N”平臺體系中2個(gè)市級平臺之一，旨在打造“全國一流臨空智造區(qū)、杭紹同城合作創(chuàng)新區(qū)、紹興未來城市實(shí)踐區(qū)”。
紹興市柯橋區(qū)杭紹臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心為柯橋區(qū)政府直屬正科級事業(yè)單位，由杭紹臨空示范區(qū)紹興片區(qū)管委會托管，主要承擔(dān)杭紹臨空經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展示范區(qū)紹興片區(qū)開發(fā)建設(shè)、招商引資等相關(guān)服務(wù)工作，提供相關(guān)科技服務(wù)和人才服務(wù)，為杭紹臨空經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展示范區(qū)紹興片區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供事務(wù)性、輔助性、技術(shù)性工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選調(diào)崗位及數(shù)量
紹興市柯橋區(qū)杭紹臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心面向全市公開選調(diào)工作人員8名，具體詳見《公開選調(diào)職位表》（附件1）。
二、選調(diào)范圍
紹興全市范圍內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)身份的在編在職人員。
三、選調(diào)條件
（一）具有良好政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康、作風(fēng)踏實(shí)、品行端正，具有一定的文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
（二）新錄用（聘用）人員需在原單位工作滿2年，中層干部選調(diào)到同職務(wù)層次的需任職滿1年。本次選調(diào)所涉及的時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2023年2月28日。
（三）近3年年度考核均為合格及以上等次（實(shí)際參加考核年度少于3年的按實(shí)際年度填寫）。
（四）與選調(diào)單位及主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員（包括退職）不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系。
（五）柯橋區(qū)外參加選調(diào)人員須符合柯橋區(qū)關(guān)于區(qū)外事業(yè)編制人員調(diào)入的有關(guān)政策以及所在區(qū)（縣、市）事業(yè)單位人員有關(guān)調(diào)出政策。
（六）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.在原單位工作未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；
2.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、在編在職人員身份等重要信息記載存疑的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，截止時(shí)間為2023年3月12日（星期日）下午5:00，逾期不予受理。
2．報(bào)名方式：報(bào)名須征得所在單位和主管單位同意，每人限報(bào)1個(gè)職位。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員需提供填寫完整的《公開選調(diào)報(bào)名表》（詳見附件2），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）和個(gè)人近一年工作總結(jié)。
3．地址：紹興市柯橋區(qū)群賢西路4313號杭紹臨空經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展示范區(qū)紹興片區(qū)管理委員會909辦公室，咨詢電話：0575-84351728。
（二）審核。資格審核工作貫穿于選調(diào)工作全過程，由杭紹臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并對適崗性進(jìn)行排名。報(bào)名人員對所提供報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消選調(diào)資格。報(bào)名截止后，資格審核通過的人員，由杭紹臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心電話通知。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)數(shù)的比例不低于2:1，未達(dá)到比例的，取消該職位。
（三）面試。由柯橋區(qū)人力社保局組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間另行通知。
（四）考察。根據(jù)成績排名從高到低按1:1比例確定考察對象，考察按有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行?？疾鞂ο蠓艞壔蚱渌虮蝗∠浻觅Y格的，由杭紹臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心研究決定是否安排遞補(bǔ)人員。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)最終成績由高到低依次進(jìn)行。
（五）公示。擬選調(diào)人選明確后，對其基本情況在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（六）調(diào)動。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
未盡事宜由紹興市柯橋區(qū)杭紹臨空經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會保障局
2023年3月7日
