因工作需要，諸暨市交通運(yùn)輸局及下屬市交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)、市公路與運(yùn)輸管理中心擬采用勞務(wù)派遣的形式向社會(huì)招聘編外用工6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）市交通運(yùn)輸局

公共服務(wù)中心交通審批窗口工作人員2名（普通輔助類）。

（二）市交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)執(zhí)法輔助人員2名（執(zhí)法輔助類）。

（三）市公路與運(yùn)輸管理中心

交通工程養(yǎng)護(hù)管理輔助人員2名（普通輔助類）。

二、招聘對(duì)象、范圍和條件

（一）政治思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法亂紀(jì)行為等不良記錄。

（二）大專及以上文化程度（執(zhí)法輔助崗位，退伍軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷），專業(yè)不限。

（三）戶籍不限，年齡35周歲以下（1988年4月19日以后出生）。執(zhí)法輔助崗位，退伍軍人可放寬至40周歲以下（1983年4月19日以后出生）。

（四）執(zhí)法輔助崗位要求持有C1駕駛證。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)崗位錄用人員需參加夜間執(zhí)勤、車輛駕駛及應(yīng)急救援等任務(wù)，適合男性；同等條件下，法律、計(jì)算機(jī)、海事專業(yè)、擁有船艇駕駛證優(yōu)先。

（六）交通工程養(yǎng)護(hù)管理輔助崗位需常下基層作業(yè)，比較適合男性；同等條件下，交通工程、土木工程、園林等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

三、下列情形不得報(bào)考

1.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退或解聘的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.其他不適合從事招聘崗位工作的。

四、招聘辦法和程序

（一）招聘方法：

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續(xù)等程序進(jìn)行。

（二）招聘程序：

1、公開報(bào)名、資格審查：

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日（上午9：00—11：00，下午2:00-4:30）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司（諸暨市暨陽(yáng)街道東旺路3號(hào)304室）。

（3）報(bào)名方式：報(bào)名人員需隨帶近期免冠一寸彩照1張、戶口簿或戶籍證明、身份證、學(xué)歷證書或?qū)W校證明及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份前來(lái)報(bào)名（報(bào)考執(zhí)法輔助崗位需準(zhǔn)備駕駛證原件和復(fù)印件1份）。同一報(bào)名人員只限報(bào)考1個(gè)崗位。

（4）資格審查：招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過(guò)程。資格審查結(jié)果以電話通知為準(zhǔn)，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招考崗位比不足3：1的，相應(yīng)核減招考崗位。

2、筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)或崗位相關(guān)技能知識(shí)。筆試滿分為100分，合格分為60分。每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，合格分為60分，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

4、體檢、考察：以筆試和面試成績(jī)各占50%折算總成績(jī)，從高到低按照1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高的排位在前。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄資格。體檢、考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間和方式另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察，考察合格者確定為擬聘用人員。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，則從面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

5、公示：擬聘用人員在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)（www.zjrcfw.com）公示5天。公示后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員采用勞務(wù)派遣形式，勞務(wù)派遣公司為諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司。

6、聘用：聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。一年內(nèi)（以首次公示時(shí)間為準(zhǔn)）出現(xiàn)同類崗位人員空缺的，將從此次面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。工資福利待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

諸暨市交通運(yùn)輸局

2023年4月14日