為滿足紹興市上虞區(qū)法院審判保障服務(wù)中心補(bǔ)充審判輔助人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘書記員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1.普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

2.國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，須在2023年4月21日前取得學(xué)歷學(xué)位證書（以中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》為準(zhǔn)）。

3.普通高校2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生，須在2023年8月31日前取得招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

4.境外、國(guó)外留學(xué)生須在2023年4月21日前經(jīng)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（指在普通高校就讀的未畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；境外、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位未經(jīng)中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的不得報(bào)考。上虞區(qū)外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考應(yīng)征得現(xiàn)所在單位和主管部門同意，委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。上虞區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員不列入招聘范圍。

屬于中組部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報(bào)考。

失信被執(zhí)行人、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考等人事考試過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的崗位不得報(bào)考。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，熱愛本職，具有良好的品行，身心健康；

3.年齡18至35周歲（1987年4月21日至2005年4月21日期間出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)；

4.崗位專業(yè)要求：030101K 法學(xué)、050101 漢語(yǔ)言文學(xué)、050102漢語(yǔ)言、120402 行政管理。

二、招聘工作程序和辦法

本次招聘工作按注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。其中注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試按《2023年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》時(shí)間節(jié)點(diǎn)、程序和要求進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷處注明專業(yè)技能測(cè)試中使用的輸入法（亞偉、五筆、智能ABC、微軟拼音、全拼、雙拼、鄭碼、搜狗、QQ等，不限制輸入法）。在專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)，選擇亞偉輸入法的考生需自備亞偉速錄機(jī)，選擇其他輸入法的考生統(tǒng)一使用考場(chǎng)內(nèi)提供的鍵盤。

（一）專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象為資格初審合格并繳費(fèi)的考生，放在筆試之后組織，考察考生的計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等。形式分為聽打和看打，滿分為200分，合格分?jǐn)?shù)線為100分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)按聽打占50%、看打占50%合成確定。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）資格復(fù)審復(fù)核

資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位均達(dá)到筆試、專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試總成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)占30%確定考試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象。資格復(fù)審復(fù)核人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審復(fù)核合格的人員才具有參加面試的資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的視作自動(dòng)放棄面試資格。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審復(fù)核不合格或放棄資格復(fù)審復(fù)核而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。可遞補(bǔ)人員將進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格的遞補(bǔ)人員可領(lǐng)取面試通知書。遞補(bǔ)人員因復(fù)審復(fù)核不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審復(fù)核而產(chǎn)生的缺員將不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審復(fù)核具體時(shí)間地點(diǎn)以《2023年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中相關(guān)網(wǎng)站上公布為準(zhǔn)。

參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（非全日制畢業(yè)生須提供中國(guó)高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；境外、國(guó)外留學(xué)人員提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、身份證等原件及復(fù)印件，并提供近期一寸免冠照一張。2023應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，需提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。

上虞區(qū)外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、委培生的應(yīng)當(dāng)提供所在單位和主管部門或委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的證明。上述證件或資料不能提供的，視作不符合應(yīng)聘資格條件。

（三）面試

面試具體時(shí)間地點(diǎn)以《2023年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中相關(guān)網(wǎng)站上公布為準(zhǔn)。

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2×40%+專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)÷2×30%＋面試成績(jī)×30%。考試總成績(jī)相等時(shí)，以專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)高的排位在前；如專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)?nèi)韵嗤怨P試總成績(jī)高的排位在前。

（四）體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄罩薪M部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，對(duì)擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由紹興市上虞區(qū)人民法院進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)紀(jì)委和人社部門核準(zhǔn)。公示期滿后，對(duì)反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，缺額將不再遞補(bǔ)。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年8月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂聘用合同。聘用試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期（見習(xí)期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

三、其他規(guī)定

1.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿招聘全過程，若經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，取消報(bào)考資格，已聘用的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員已與原用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供解約或解聘證明，否則不予聘用。

3.本次公開招聘相關(guān)通知、成績(jī)公布、體檢、考察、公示等的信息在下列相關(guān)網(wǎng)站公布：

紹興市上虞區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站

（http://shangyu.zjcourt.cn/）

上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)

（http://www.syjob.com.cn/）

本公告未盡事宜，將依據(jù)《2023年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0575-82509025  監(jiān)督電話：0575-82509029

紹興市上虞區(qū)人民法院

2023年4月14日