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紹興公務(wù)員考試
浙江紹興市越城區(qū)教育體育局選聘學(xué)科掛職教研員公告
http://zymfqzo.cn       2023-06-14      來(lái)源:越城區(qū)人民政府網(wǎng)
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紹興市越城區(qū)教育體育局公開選聘學(xué)科掛職教研員公告

 

為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)教育教學(xué)研究工作,培養(yǎng)和建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)秀的教研員隊(duì)伍,充分發(fā)揮優(yōu)秀教研員在全區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)、教育科研、教師培養(yǎng)等方面的示范和引領(lǐng)作用,進(jìn)一步提升我區(qū)教育科研水平,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)公開選聘學(xué)科掛職教研員?,F(xiàn)就選聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘范圍及對(duì)象

越城區(qū)屬中小學(xué)校在職在編教師

二、選聘崗位及數(shù)量

初中數(shù)學(xué)掛職教研員、小學(xué)數(shù)學(xué)掛職教研員各1名。

三、選聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)事業(yè)心、開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的職業(yè)聲譽(yù)和一定知名度。

2.身心健康,富有朝氣,年齡45周歲及以下(1978年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬),有3年以上班主任(教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng))或中層及以上任職經(jīng)歷。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格證書,一級(jí)教師職稱及以上,任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科一致。

4.具有比較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),經(jīng)驗(yàn)豐富,曾獲得與應(yīng)聘崗位匹配的區(qū)、縣(市)級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)(教壇新秀、學(xué)科帶頭人)等學(xué)術(shù)榮譽(yù)。

5.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力,具備以下條件之一:(1)有主持或參與市級(jí)及以上課題獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,近5年主持或參與的課題、教改項(xiàng)目在區(qū)、縣(市)級(jí)及以上獲獎(jiǎng);(2)近5年內(nèi)至少有2篇學(xué)科相關(guān)的教育教學(xué)文章(2000字以上)在省級(jí)及以上刊物公開發(fā)表或獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)及以上;(3)開設(shè)過區(qū)、縣(市)級(jí)及以上教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)講座或公開課。

6.具有較強(qiáng)的教學(xué)功底和教研組織協(xié)調(diào)管理能力,能帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究,主持教育教學(xué)專題研究項(xiàng)目,能設(shè)計(jì)教師教育教學(xué)課程,能獨(dú)立組織區(qū)級(jí)及以上教學(xué)研討及教師培訓(xùn)活動(dòng)。

四、選聘程序

1.發(fā)布公告。

2.接受報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶以下材料于2023年6月28日前交區(qū)教師發(fā)展中心辦公室夏勇老師處,逾期不予受理。

(1)《越城區(qū)教師發(fā)展中心掛職教研員選聘報(bào)名登記表》一份,需簽署所在單位意見并蓋章;

(2)身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件;

(3)其他證明本人具備選聘條件的材料(原件及復(fù)印件);

(4)《越城區(qū)教師發(fā)展中心掛職教研員選聘量化考核表》一份,相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件(按量化考核表所填寫的順序整理)。

3.資格審查。區(qū)教師發(fā)展中心組建資格審查組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。若符合條件的應(yīng)聘人員不足2人的,該崗位取消選聘。

4.考核。由區(qū)教師發(fā)展中心按照崗位要求組織考核。考核分業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)能力考核,滿分為100分。

(1)業(yè)績(jī)考核(占60%)。根據(jù)應(yīng)聘人員所提交的《越城區(qū)教師發(fā)展中心掛職教研員選聘量化考核表》及相關(guān)佐證材料,由區(qū)教師發(fā)展中心組織專家進(jìn)行考核量化,滿分為100分;

(2)業(yè)務(wù)能力考核(占40%)。采取模擬上課及答辯的形式,滿分為100分,60分為合格。業(yè)務(wù)能力考核不合格的,取消選聘資格。業(yè)務(wù)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.考察。根據(jù)考核成績(jī),從高分到低分按1:2確定每個(gè)崗位的考察對(duì)象。若符合條件的考察對(duì)象不足2人的,該崗位取消選聘。區(qū)教體局組建考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,主要圍繞考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn)進(jìn)行。

6.確定擬選聘人選及公示。區(qū)教體局黨工委綜合考核、考察等情況,研究確定擬聘用人員。擬聘用人選在越城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示反映問題查實(shí)的,相關(guān)人選取消選聘資格,缺額不遞補(bǔ)。

7.聘用。公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序予以聘用。聘用實(shí)行試用期制度,試用期一年。

五、其他

1.擬聘用人員為掛職教研員,編制保留在原學(xué)校。掛職教研員掛職期間的管理、待遇等遵照《關(guān)于教體系統(tǒng)掛職干部管理工作的意見(試行)》(越教體黨〔2020〕14號(hào))執(zhí)行。

2.本次選聘工作由越城區(qū)教師發(fā)展中心組織實(shí)施,區(qū)教體局組織人事科負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),區(qū)教體局黨建室(監(jiān)察審計(jì)室)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反招考紀(jì)律的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱,電話:0575-85120596、85148703。電子郵箱:ycqjtjjcs@126.com 。

紹興市越城區(qū)教師發(fā)展中心聯(lián)系人:夏勇,聯(lián)系電話:0575-85227966。

公告發(fā)布地址:越城區(qū)人民政府網(wǎng)站

http://www.sxyc.gov.cn/col/col1229534077/index.html?number=

本公告解釋權(quán)歸越城區(qū)教育體育局。

附件:1.越城區(qū)教師發(fā)展中心掛職教研員選聘報(bào)名登記表

2.越城區(qū)教師發(fā)展中心掛職教研員選聘量化考核表

附件.doc

紹興市越城區(qū)教育體育局

2023年6月14日



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