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紹興公務員考試
浙江紹興市上虞區(qū)醫(yī)療單位招聘高層次人才公告
http://zymfqzo.cn       2024-01-16      來源:上虞區(qū)人民政府網(wǎng)站
【字體: 】              
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紹興市上虞區(qū)醫(yī)療單位招聘高層次人才公告
 

為滿足我區(qū)醫(yī)療單位高層次人才需求,根據(jù)《2024年紹興市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“千名碩博”招聘公告》,結合實際,現(xiàn)將上虞區(qū)醫(yī)療單位招聘高層次人才具體事項公告如下:

 
一、招聘計劃
 
本次招聘事業(yè)單位高層次人才9名,具體招聘單位、崗位及學歷條件等詳見《紹興市上虞區(qū)醫(yī)療單位高層次人才招聘崗位表》。
 
二、招聘范圍和資格條件
 
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規(guī)。
 
2.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),能認真履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作職責,品行端正。
 
3.本次招聘對象為全日制普通高校博士研究生、碩士研究生,符合“兩個同等對待”相關政策的碩士研究生和本科畢業(yè)生。2024年全日制普通高校畢業(yè)生應當在2024年6月30日前取得相應層次學歷學位和規(guī)培證書,若因畢業(yè)論文答辯等原因需延遲畢業(yè)的,取得相應畢業(yè)證書、學位證書和規(guī)培證書的時間可延至2024年12月31日。
 
4.普通高校博士研究生學歷學位的畢業(yè)生年齡45周歲(1978年1月28日以后出生),普通高校碩士研究生畢業(yè)生年齡35周歲(1988年1月28日以后出生),以身份證出生日期為準。
 
5.身心、身體健康,具備報考崗位所需的招聘資格條件。
 
6.以下人員不得報考:
 
⑴上虞區(qū)范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位未辦理入職的擬錄用人員;
 
⑵紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員(現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報考書面意見的除外);
 
⑶正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀碩士博士研究生的不能以原已取得的學歷、學位證書報考;
 
⑷2024年畢業(yè)的紹興市范圍內(nèi)定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員(現(xiàn)工作單位及當?shù)匦l(wèi)生健康部門、學校等行政主管部門同意并出具書面意見的除外);
 
⑸現(xiàn)役軍人。
 
三、招聘程序
 
現(xiàn)場招聘工作由用人單位和紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局具體實施,紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局對招聘工作指導,區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
 
(一)網(wǎng)上報名
 
時間:2024年1月17日9:00—1月24日16:00。
 
應聘人員登陸上虞人才就業(yè)服務網(wǎng)“考生網(wǎng)上報名入口” (http://122.224.43.26:15610/WebsiteMange/Home/Login),注冊個人真實信息后,自愿選擇符合條件的崗位進行報名(具體操作及上傳資料要求見附6)。每位應聘人員限報一個崗位,多報無效。網(wǎng)上報名審核通過的考生請參加1月28日(周日)舉行的現(xiàn)場資格審查及面試,只進行網(wǎng)上報名,不參加現(xiàn)場資格審查的視作無效報名。
 
(二)網(wǎng)上資格審查
 
時間:2024年1月17日9:00—1月25日16:00。
 
網(wǎng)上資格審查由用人單位和主管部門負責。應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過資格審查的理由。資格審查通過的不得再報考其他崗位,資格審查未通過的,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。
 
報名結束后,將根據(jù)報名情況,對部分崗位考生資格條件信息進行抽查核實,具體形式另行通知;對應聘考生涉嫌惡意注冊、弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實將按相關規(guī)定予以嚴肅處理。網(wǎng)上資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘計劃3倍確定考試人員,不足比例將適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的,該崗位已報名人員可在規(guī)定期限內(nèi)改報其他符合應聘條件的崗位;逾期未改報的,視作放棄改報名。
 
(三)現(xiàn)場資格審查
 
1.現(xiàn)場資格審查時間:2024年1月28日(周日)8:30—10:30,逾期不再受理。
 
2.現(xiàn)場資格審查地點:紹興市上虞區(qū)醫(yī)學繼續(xù)教育中心
 
通過網(wǎng)上資格審查的人員,將進行現(xiàn)場資格審查。考生如實填寫《紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次人才報名表》并粘貼近期一寸免冠照片。2024年畢業(yè)生應提供報考職位所需要的本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)簽提供學校相關證明)、中國高等教育學信網(wǎng)《電子注冊備案表》、成績單、賦分材料及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。2023年及以前畢業(yè)生應提供報考職位所需要的本人有效身份證、報名表(含免冠照片)、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學信網(wǎng)《電子注冊備案表》、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證、賦分材料及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。
 
資格審查合格的考生直接發(fā)給面試通知書。資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消報考或聘用資格,責任由應聘者承擔。
 
(四)賦分:為引進一批優(yōu)勢醫(yī)學院校優(yōu)秀畢業(yè)生,實行考生賦分制,具體賦分辦法見下表,三項累計不超過10分,分值納入總成績。
 

序號

項目

賦分條件

賦分標準

備注

1

國內(nèi)知名高校、浙江省重點建設高校畢業(yè)生

根據(jù)國內(nèi)知名高校名單的高校畢業(yè)生、浙江省重點建設高校畢業(yè)生(所報學歷的學校)。具體名單見附件3、4。

1國內(nèi)知名高校名單的畢業(yè)生的加5分。

2.浙江省重點建設高校的加3分。

就高賦分,最高5分。

2

學歷學位

國家承認的博士研究生及以上學歷且有相應學位。

高于崗位學歷學位要求的加5分。

最高5分。

3

獲獎學金、榮譽

高校學習期間(所報最高學歷的學習階段)獲校級及以上綜合類獎學金、獲校級及以上三好學生、優(yōu)秀學生干部。

1.國家級獎學金、省級綜合類一等獎學金5分;

2.省級綜合類二等獎學金、省級三好學生、優(yōu)秀學生干部4分;

3.省級綜合類三等獎學金3分;

4.校級綜合類一等獎學金2分;

5.校級綜合類二等獎學金、校級三好學生、優(yōu)秀學生干部1分。

就高賦分,最高5分。

 
注:獲獎學金、獲得榮譽按最高加分項分別賦分1次,重復獲得的不進行累計。獎學金未分等次的按同類獎學金最低檔進行賦分。
 
(五)面試
 
面試時間:2024年1月28日(周日)
 
地點:紹興市上虞區(qū)醫(yī)學繼續(xù)教育中心
 
考生持面試通知書、本人有效居民身份證參加面試,未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄。
 
面試主要測試考生的基本職業(yè)素質(zhì)、處理問題的能力和表達方式、情緒反應等因素以及對招聘崗位的匹配度等因素。面試成績采用百分制計,面試成績低于70分的為不合格。面試成績于面試結束后公布。
 
(六)總成績計算
 
總成績=面試成績×90%+賦分分值(10分)。
 
(七)簽訂協(xié)議
 
各招聘職位根據(jù)總成績從高分到低分(如總成績相同,分別以學歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前),按招聘計劃數(shù)1:1的比例與應聘人員簽訂三方《就業(yè)協(xié)議書》,并當場發(fā)給《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次人才擬聘用通知書》。
 
(八)體檢
 
根據(jù)招聘工作安排,統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢,體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員聘用體檢通用標準(試行)>的通知》執(zhí)行。體檢費用個人自理。規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢視作自動放棄。體檢不合格的,取消擬聘用資格。
 
(九)考察
 
考察參照國家公務員局《公務員錄用考察辦法(試行)》文件執(zhí)行,具體由聘用單位組織實施。考察對象可于2024年8月30日前將個人檔案轉(zhuǎn)入上虞區(qū)人才市場管理服務中心。
 
(十)公示與聘用
 
根據(jù)考試、體檢、考察確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的或有問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理相關手續(xù)。
 
考生放棄體檢或被取消入圍、擬聘用資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格者,在公示前,按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補,公示后缺額不再遞補。
 
擬聘用人員根據(jù)聘用單位通知持《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證報到,凡逾期不報到者取消聘用資格。
 
四、其他事項
 
(一)有以下情況之一的作淘汰處理,已聘用的一經(jīng)查實取消聘用資格:
 
1.有弄虛作假行為的;
 
2.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
 
3.有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員,不宜報考相應職位;
 
4.擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,或未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同的;
 
5.經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的。
 
(二)符合賦分條件的考生,在現(xiàn)場資格審核時將符合賦分條件的資料(文件、證書等)原件、復印件、連同報名表一并上交辦理賦分申請,逾期不再受理。
 
(三)聘用人員列入報備員額編制管理,與用人單位簽訂聘用合同,原則上首次聘期五年。聘用期內(nèi)原則上不允許調(diào)動或報考其他單位。聘用試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期(見習期)滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
(四)具有雙專業(yè)的畢業(yè)生,不能以輔修專業(yè)報考。
 
(五)人才政策:首次新引進(指入職前未在上虞區(qū)繳納過社會保險)的醫(yī)學畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外),與用人單位(參公事業(yè)單位除外)簽訂5年以上勞動合同并依法繳納社會保險滿一年的可享受房票補貼(房票不得與一次性住房補貼、保障性住房、房改房等優(yōu)惠政策重復享受)、滿一月起可享受安家補貼等相關人才政策。首次新引進博士研究生除區(qū)級人才政策之外,同步享受醫(yī)院高層次緊缺型人才引進專項補助人才政策。
 
(六)考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由考生本人負責。
 
(七)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(2017年10月9日人社部第35號令)執(zhí)行。
 
(八)招聘過程中未盡事宜,由考務工作領導小組集體討論研究后確定。
 
(九)招聘信息中未盡事宜,由紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局按有關規(guī)定解釋。咨詢電話:0575-82116899。
 
(十)區(qū)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話:0575-82129843。
 
 
2.紹興市上虞區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘高層次人才報名表
 
3.事業(yè)在編人員同意報考證明
 
4.國內(nèi)知名高校名單
 
5.浙江省重點建設高校名單
 
6.上虞人才就業(yè)服務網(wǎng)“數(shù)字化招聘求職網(wǎng)報平臺”操作須知-考生端
 
 
紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局 紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局
 
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2024年1月16日

 

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