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紹興公務(wù)員考試
浙江紹興市委臺灣工作辦公室招聘編制外工作人員公告
http://zymfqzo.cn       2024-03-10      來源:海智匯
【字體: 】              

中共紹興市委臺灣工作辦公室招聘編制外工作人員公告

 

因工作需要,中共紹興市委臺灣工作辦公室面向社會公開招聘編制外工作人員,具體招聘公告如下:

 
一、招聘崗位及待遇
 
1.招聘崗位及人數(shù):普通輔助類人員1名。
 
2.工作待遇:用工形式為第三方勞務(wù)派遣,招聘崗位年薪約50000元人民幣(含單位繳納五險一金)。
 
二、招聘條件
 
1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神,能吃苦耐勞;
 
2.有較強的語言表達能力和溝通能力,能熟練操作計算機;
 
3.年齡35周歲以下,1988年3月8日以后出生,身心健康,性別不限;
 
4.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;
 
5.下列人員不得報名:曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
 
三、招聘程序和辦法
 
(一)招聘方法
 
本次招聘工作采用公開報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
 
(二)招聘程序
 
1.報名及資格審查
 
(1)報名時間:2024年3月8日至3月14日共 7天。逾期不再受理。
 
(2)報名方式:網(wǎng)上報名。報名人員填寫《中共紹興市委臺灣工作辦公室公開招聘編外工作人員報名表》、近期一寸免冠彩照、戶口簿或戶籍證明、身份證、學歷學位證書原件的PDF格式或者照片發(fā)送至郵箱179589335@qq.com,并電話通知已將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱。報名咨詢電話:0575-88269616。
 
(3)資格審查:接收報名資料后,市臺辦將以短信或電話告知通過資格審查的應(yīng)聘者。
 
2.考試
 
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法。對資格審查通過人員組織統(tǒng)一筆試,根據(jù)筆試成績由高到低取前10名進入面試,若不超過10人的,以合格分為最低分數(shù)進入面試。筆試滿分100分,合格分70分,不合格者不能進入面試,如最后一個名額有分數(shù)相同的,該幾名考生同時進入面試。面試滿分100分,合格分70分。
 
筆試、面試時間地點另行通知。
 
3.入圍
 
考試總成績最高者確定為擬聘用人選??荚嚳偝煽?筆試成績(占40%)+面試成績(占60%),如總成績并列的,以面試成績最高者入圍,如面試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加一輪面試,并擇優(yōu)錄取入圍人員(具體時間、地點另行通知)。總成績在面試結(jié)束后當場公布。
 
4.體檢
 
(1)入圍人員憑入圍通知書到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員承擔。
 
(2)體檢標準:參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
 
(3)入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。入圍人員放棄體檢或體檢不合格,招聘單位根據(jù)總成績從高分到低分依次進行替補。
 
5.考察、公示
 
對體檢合格人員進行考察,考察結(jié)束后,按規(guī)定對擬錄用人員進行公示,公示時間為5天,考察不合格或考察通過后本人放棄的,招聘單位根據(jù)總成績從高分到低分依次進行替補。
 
6.聘用
 
經(jīng)體檢、考察,公示期內(nèi)無異議的,辦理聘用手續(xù),錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽定勞動合同。錄用人員試用期2個月,試用期滿后,經(jīng)考察能勝任崗位的,正式錄用;不勝任的,取消聘用資格。
 
四、其他有關(guān)事項
 
1.資格審查貫穿于招聘工作的全過程,在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
 
2.應(yīng)聘者錄用后,已與原單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續(xù)時,不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。
 
3.本次招聘堅持“公開、公正、公平”原則,監(jiān)督電話:0575-85120521。
 
 
中共紹興市委臺灣工作辦公室
 
2024年3月8日


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