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臺州公務員考試
臺州市發(fā)展和改革委員會直屬行政機構選調公務員4人公告
http://zymfqzo.cn       2019-10-18      來源:臺州人才網(wǎng)
【字體: 】              

  臺州市發(fā)展和改革委員會直屬行政機構公開選調公務員公告


  因工作需要,臺州市發(fā)展和改革委員會直屬行政機構決定面向全市公開選調公務員(一級科員)4名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、選調崗位及相關要求


  1、綜合文字崗位(1名):文學類、應用文秘類各專業(yè)。從事綜合文字、文秘等工作,須有一定的綜合文字工作經(jīng)歷,熟悉機關公文寫作和文稿起草,具有較高的文字水平,較強的語言表達能力和綜合協(xié)調能力。


  2、法律法規(guī)崗位 (1名):法學類各專業(yè)。從事政策法規(guī)、重大工程項目招投標等相關工作,須有一定的法律工作經(jīng)驗,熟悉機關公文寫作和文稿起草,較強的語言表達能力和綜合協(xié)調能力。


  3、信息化管理崗位(1名):電氣信息類各專業(yè)。有較強的實際操作能力和綜合協(xié)調能力。


  4、綜合管理崗位(1名):經(jīng)濟學類、工商管理類各專業(yè)。從事經(jīng)濟管理等相關工作,熟悉機關公文寫作和文稿起草,要有較強的業(yè)務工作能力、語言表達能力和綜合協(xié)調能力。


  二、選調基本資格條件


  選調人員除具有《公務員法》第13條規(guī)定之外,還須具備以下條件:


  1、全日制大學本科及以上學歷,年齡要求在35周歲以下(1984年10月31日以后出生),身體健康;


  2.思想政治素質好,責任心強,愛崗敬業(yè),遵紀守法,品行端正,具有吃苦耐勞、團結協(xié)作和樂于奉獻的精神;


  3.根據(jù)有關規(guī)定,公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作滿三年,歷年考核稱職及以上,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關新錄用公務員,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關工作滿5年(含試用期)。新錄用公務員與招錄機關簽訂最低服務工作年限的,按協(xié)議執(zhí)行。


  4.受過黨紀政務處分的,涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的,列入失信黑名單的,不得參與選調。


  三、報名方式


  1.報名采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名兩種方式。


  現(xiàn)場報考人員須攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件及《臺州市發(fā)展和改革委員會直屬單位公開選調公務員報名表》(在本公告附件中下載,A4紙正反面打?。└?份、近期2寸免冠照片1張。組織推薦的需加蓋單位公章。網(wǎng)絡報考人員須提供上述相關材料的電子掃描件及報名表,一并發(fā)至郵箱:tzdrcoffice@163.com,(請在報名郵件主題中注明“姓名+報考崗位”字樣,并來電確認)。網(wǎng)絡報名人員須在考試前一天提供報考相關資料原件送市發(fā)展改革委辦公室審核,如不能提供,則取消考試資格。


  《臺州市發(fā)展和改革委員會直屬單位公開選調公務員報名表》可在以下網(wǎng)址進行下載:


  臺州市發(fā)展和改革委員會  (http://fgw.zjtz.gov.cn)公告欄


  臺州黨建網(wǎng)(http://www.zjtz.gov.cn)公告欄


  臺州人才網(wǎng) ( http://www.tzrc.cn )


  2.報名時間:10月28日--10月31日,工作日上班時間。


  3.報名地點:市發(fā)改委辦公室(臺州市行政大樓15樓1549室),聯(lián)系電話:88511655。


  四、選調程序


  1.資格審查


  對報名人員進行資格審查,確定進入筆試人員名單。如每個崗位符合報考條件人數(shù)與擬選調人數(shù)比例不足3:1的,則取消該崗位選調計劃。


  2.考試


  筆試。具體時間、地點另行通知,筆試成績占總分40 %。


  面試。根據(jù)筆試成績由高到低,按照選調崗位數(shù)1:5的比例確定面試對象(如各職位報考確認人數(shù)與選調計劃數(shù)的比例大于3:1但低于5:1,則全部進入面試),面試成績占總分60%。


  考試信息將在臺州市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://fgw.zjtz.gov.cn)公告欄上公布。


  3. 體檢與考察


  入圍人員參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,如不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格;


  根據(jù)考試綜合成績(以筆試成績占總分40%、面試成績占總分60%計算)從高到低排序,按選調職位數(shù)1:2的比例確定考察人選,并組織考察。著重了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況,因考察對象自動放棄或考察結論不宜錄用的,將在面試合格人員中按綜合成績從高到低依次遞補。


  4、擇優(yōu)確定選調對象


  綜合考慮考試成績和體檢、考察情況,召開臺州市發(fā)展和改革委員會黨組會,聽取考察情況匯報,擇優(yōu)確定選調對象,并按有關規(guī)定和組織程序辦理正式調動手續(xù)。


  未盡事宜,由臺州市發(fā)展改革委辦公室負責解釋。


  附件:臺州市發(fā)展和改革委員會直屬單位公開選調公務員報名表


  臺州市發(fā)展和改革委員會

 

  2019年10月17日



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