為進(jìn)一步優(yōu)化蒼南縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加速推進(jìn)全縣建設(shè)浙南閩東區(qū)域醫(yī)療中心步伐，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于優(yōu)化“浙江美麗南大門”人才發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》、《蒼南縣引進(jìn)和培育醫(yī)療衛(wèi)生人才實(shí)施辦法》（蒼委人辦〔2021〕11號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，蒼南縣第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院面向全國(guó)引進(jìn)緊缺類中高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

蒼南縣第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院面向全國(guó)引進(jìn)緊缺類中高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才2名。

二、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)崗位及專業(yè)要求詳見《2021年蒼南縣第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院引進(jìn)緊缺類中高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才需求表》（附件1）。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、職稱和專業(yè)技術(shù)能力等要求(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)；

5. 符合引進(jìn)崗位所需的其他條件；

6.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

（1）現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

（5）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

7.資格條件中涉及時(shí)間起止問(wèn)題和證書證件（明）取得時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2021年11月25日。

四、引進(jìn)程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、統(tǒng)一評(píng)審、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名受理

本次報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、材料郵寄或電子郵件方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月26日至2021年11月30日。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為工作日上午9：00-11:30，下午2:00-5:00)。

2、凡符合引進(jìn)資格條件的人員向各引進(jìn)醫(yī)療單位組織人事科提交報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)需提交《2021年蒼南縣第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院引進(jìn)緊缺類中高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》一式兩份、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱證書及能證明教研科研成果的相關(guān)材料等復(fù)印件。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，需同時(shí)提交上述證件原件;材料郵寄或電子郵件方式寄（發(fā)）的其證件原件可在面試時(shí)提交。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及材料郵寄或電子郵件方式寄（發(fā)）地址：

浙江省溫州市蒼南縣錢庫(kù)鎮(zhèn)文鑫路188號(hào)，蒼南縣第三人民醫(yī)院組織人事科，郵編：325804；電子郵箱：csyrsk9021@126.com；聯(lián)系電話：0577-59959021。

（二）資格審核

資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，重點(diǎn)就應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初步審查，是否符合報(bào)考所需的資格條件。引進(jìn)醫(yī)療單位將根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試前的實(shí)際操作評(píng)估后，報(bào)蒼南縣衛(wèi)生健康局和蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核，最終確定進(jìn)入面試對(duì)象。實(shí)際操作評(píng)估時(shí)間由引進(jìn)醫(yī)療單位與應(yīng)聘人員溝通后自行確定。

（三）面試評(píng)審

蒼南縣衛(wèi)生健康局、蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局及中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試評(píng)審工作，對(duì)進(jìn)入面試對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)審，重點(diǎn)就應(yīng)聘人員的醫(yī)療技術(shù)、學(xué)科建設(shè)、帶動(dòng)示范等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象（遇面試成績(jī)相同的，依次按以下順序確定入圍對(duì)象：1、專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先；2、學(xué)歷高者優(yōu)先；3、原工作單位醫(yī)院等級(jí)高者優(yōu)先；若以上均相同，則另行加試）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）及《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，空缺名額在該崗位應(yīng)聘人員中按照成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)，仍不合格或自動(dòng)放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在蒼南政府信息網(wǎng)和蒼南人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不予聘用、自動(dòng)放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用對(duì)象須與蒼南縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂10年及以上的聘用合同，納入事業(yè)報(bào)備員額制。在聘用期內(nèi)，聘用對(duì)象不得申請(qǐng)離職，如若必須離職，須經(jīng)研究同意后，并按《聘用合同書》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用對(duì)象在簽約服務(wù)期未滿而有以下行為之一的，蒼南縣衛(wèi)生健康局將全額追回已下?lián)艿陌布已a(bǔ)助及其他享受的人才待遇，若有特殊規(guī)定的、按照特殊規(guī)定執(zhí)行：

1、連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格的；

2、提前終止合同或協(xié)議的；

3、出現(xiàn)重大醫(yī)療差錯(cuò)或醫(yī)療事故的；

4、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)或違法犯罪的。

五、引進(jìn)人才待遇

（一）安家補(bǔ)助

對(duì)新全職引進(jìn)的緊缺崗位副高及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格醫(yī)療衛(wèi)生人才，經(jīng)正式引進(jìn)并簽訂10年及以上聘用合同的一次性發(fā)放100萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。

對(duì)新全職引進(jìn)的緊缺崗位中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格醫(yī)療衛(wèi)生人才，經(jīng)正式引進(jìn)并簽訂10年及以上聘用合同的，一次性發(fā)放40萬(wàn)元安家補(bǔ)助。

對(duì)特別優(yōu)秀的急需引進(jìn)人才可申請(qǐng) “一事一議”辦法，給予協(xié)議工資或年薪制。

（二）住房保障

對(duì)新全職引進(jìn)的高級(jí)職稱緊缺專業(yè)正、副高級(jí)職稱的醫(yī)療衛(wèi)生人才，且未曾享受過(guò)蒼南住房?jī)?yōu)惠政策的，在蒼南新購(gòu)買商品房給予40萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

緊缺專業(yè)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格醫(yī)療衛(wèi)生人才，符合《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》（溫委辦發(fā)〔2019〕70 號(hào)）條件的，優(yōu)先享受人才住房配售補(bǔ)貼。

人才住房自簽訂買賣合同之日起10年內(nèi)實(shí)行產(chǎn)權(quán)行政限制。

六、紀(jì)律要求

（一）招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，追回已享受優(yōu)惠待遇，并依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、其他告知事項(xiàng)

（一）資格審核將貫穿公開招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

（二）在人才引進(jìn)實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（三）原在本縣工作現(xiàn)已調(diào)出的人才，若回蒼南就業(yè)，不享受本公告政策待遇。

本公告未盡事宜，由中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局及蒼南縣衛(wèi)生健康局及負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

蒼南縣衛(wèi)健局組織人事科，0577-59900935

中共蒼南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局

蒼南縣衛(wèi)生健康局

2021年11月17日

附件1：2021年蒼南縣第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院引進(jìn)緊缺類中高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才需求表.docx

附件2：2021年蒼南縣第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院引進(jìn)中高級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表.doc

附件3：《蒼南縣引進(jìn)和培育醫(yī)療衛(wèi)生人才實(shí)施辦法》.doc