各功能區(qū)管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處），縣直屬各單位：

根據(jù)工作需要，經(jīng)組織人事部門同意，決定面向全縣選調(diào)若干名公務(wù)員、全額事業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選調(diào)崗位

本次選調(diào)為縣政府辦公室公務(wù)員4名，縣府辦下屬事業(yè)單位縣政府政策研究中心事業(yè)人員3名；縣大數(shù)據(jù)管理中心事業(yè)人員1名（具體見附件）。

二、選調(diào)對象資格條件

（一）資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.1990年1月1日以后出生；

3.錄用為公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記）或縣全額事業(yè)人員在編在崗滿3年（含試用期），其中：新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)滿5年（含試用期）。參加本次公開選調(diào)需在本單位服務(wù)期滿2年。近三年年度考核均為稱職（或合格）及以上等次（含試用期不定等次）；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.計算工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等年限的截止時間為2022年2月28日，其中2021年度考核結(jié)果統(tǒng)一以稱職（或合格）計算；公務(wù)員還需滿足《永嘉縣公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法（試行）》積分要求。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（二）具有下列情況之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機關(guān)審計的；

6.受到誡勉、組織處理或處分等影響期未滿的或者期滿影響使用的；

7.按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任（調(diào)出）有其他限制性要求的；

8.任職后即形成回避關(guān)系的；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開選調(diào)程序

（一）報名審核

1.報名時間：2022年1月6日（星期四）-7日（星期五）。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名或電子郵箱報名的形式?，F(xiàn)場報名地點：永嘉縣人民政府辦公室（縣行政中心主樓8樓819室），報名郵箱：287090960@qq.com。聯(lián)系人：葉龍，聯(lián)系電話：15158536098，機關(guān)網(wǎng)：656098。

3.報名需提供材料：報名者根據(jù)報考崗位填寫《永嘉縣人民政府辦公室公開選調(diào)報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)或《永嘉縣大數(shù)據(jù)管理中心公開選調(diào)報名表》（附件3），公務(wù)員還需填寫《永嘉縣公務(wù)員轉(zhuǎn)任積分審核表》（附件4，以下簡稱《積分表》）經(jīng)所在單位(主管單位)審核蓋章。審核后將《報名表》、《積分表》、本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書電子掃描件壓縮發(fā)送至指定郵箱，壓縮文件須命名為“選調(diào)職位+姓名”。無法提供原件掃描件的材料需經(jīng)所在單位審核后加蓋公章并標(biāo)注“與原件一致”字樣。

3.資格審核。用人單位各自負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審核。報考者對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和轉(zhuǎn)任資格。每個選調(diào)職位的報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的，將酌情核減或取消該職位招考計劃。

（二）考試

考試分為筆試和面試。按照筆試成績占60%、面試成績占40%確定總成績，折合總分為100分。

1.筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；筆試時間、地點另行通知。

筆試滿分100分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予入圍面試，入圍面試人員名單在永嘉黨建網(wǎng)公示。

2.面試

（1）面試人選確定。根據(jù)各職位報考人員的筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序按1∶2比例確定面試人選。如遇比例內(nèi)最后一名筆試成績同分的，一并入圍面試。上述職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

（2）資格復(fù)審。面試前由用人單位各自對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時間和地點另行通知考生?？忌谫Y格復(fù)審時應(yīng)提供包括本人身份證、《報名表》、《積分表》、學(xué)歷學(xué)位證書、近三年年度考核表等所有報考材料的原件或經(jīng)單位審核確認(rèn)的復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，根據(jù)成績排名依次遞補。資格審核貫穿本次選調(diào)工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實即取消選調(diào)資格。

（3）面試組織。面試主要測試履行選調(diào)職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。

（三）考察

面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考察人選。若遇比例內(nèi)最后一名成績同分，筆試成績高的優(yōu)先，筆試成績再相等的，優(yōu)先確定順序為：①學(xué)歷層次高者；②年齡輕者。

用人單位各自派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察?？疾鞂ο笏跈C關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（四）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)錄用人員選擇的意向，并結(jié)合考察情況，按照職位匹配性要求，經(jīng)用人單位黨組會議研究，確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人員分別在永嘉黨建網(wǎng)和人選現(xiàn)工作單位公示5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響任用的，提交縣委組織部部務(wù)會議（或人社局辦公會議）研究，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、其他事項

（一）在考察、公示等階段因考生主動放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由用人單位商組織人事部門研究決定是否進(jìn)行遞補。

（二）報名環(huán)節(jié)《積分表》僅需所在單位審核，由縣府辦統(tǒng)一交組織部審核；

（三）本次選調(diào)由永嘉縣人民政府辦公室和永嘉縣大數(shù)據(jù)管理中心組織實施，由派駐縣府辦紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，本公告未盡事宜及選調(diào)過程中有關(guān)事項由永嘉縣人民政府辦公室和永嘉縣大數(shù)據(jù)管理中心解釋。公開選調(diào)過程中有關(guān)事項，請關(guān)注永嘉黨建網(wǎng)。

永嘉縣人民政府辦公室 永嘉縣大數(shù)據(jù)管理中心

2021年12月27日

附件1：縣府辦和縣大數(shù)據(jù)管理中心公開選調(diào)工作人員計劃一覽表.doc

附件2：永嘉縣人民政府辦公室公開選調(diào)報名表.doc

附件3：永嘉縣大數(shù)據(jù)管理中心公開選調(diào)報名表.doc

附件4：永嘉縣公務(wù)員轉(zhuǎn)任積分審核表.doc