2022年瑞安市面向研究生公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

一、 選聘對象基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)條件；

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

（四）戶籍或籍貫為浙江?。?/p>

（五）碩士研究生年齡要求為1992年1月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1987年1月1日以后出生；

（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.瑞安市機關(guān)事業(yè)單位在編人員和現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高校在校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；

3.定向生、委培生；

4.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；

5.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

二、選聘范圍和對象

（一）全日制碩士研究生錄取時為國家“985”、“211”高校（2017年9月20日前，下同）的全日制碩士及以上研究生。

（二）“雙一流”高校（錄取時已為2017年國家公布的“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”中一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科，或畢業(yè)時已為2022年教育部公布的“第二輪雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科及北大、清華等自主確定建設(shè)學(xué)科，下同）畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

（三）浙江省12所重點建設(shè)院?；蛘憬?所“省市共建”院校畢業(yè)（畢業(yè)時所在院校須已確定為浙江省重點建設(shè)院校或“省市共建”院校，下同）的全日制碩士及以上研究生。

（四）國內(nèi)外全日制碩士及以上研究生，其全日制本科錄取時為“雙一流”高?；?ldquo;985”、“211”高?；蛘憬?2所重點建設(shè)高?；蛘憬?所“省市共建”高校。

（五）國（境）外位列ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學(xué)排名最新榜單前200名高校畢業(yè)的碩士及以上研究生。

（六）博士研究生。

三、選聘崗位及要求

（一）選聘崗位要求詳見《2022年瑞安市面向研究生公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（二）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。選聘崗位有代碼的專業(yè)資格審查參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2011年）、中國研究生招生信息網(wǎng)“2022年碩士專業(yè)目錄查詢”。“目錄”中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，若與崗位要求相近似的，由報名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，用人單位及主管部門應(yīng)本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審查，可根據(jù)實際情況予以從寬認定。

（三）博士研究生報考時不受專業(yè)條件限制（崗位代碼：0801-0804的崗位除外）。

（四）報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件（證明）取得時間的，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時間為準，計算時間均統(tǒng)一截到2022年5月6日。

四、選聘辦法及程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過“公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用”的方式進行。

（一）報名和資格初審

本次選聘報名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)方式進行。

網(wǎng)址：http://rsks.ra12333.com（瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)）。

網(wǎng)上報名時間:2022年5月7日9時—5月9日17時。

資格初審時間：2022年5月7日9時—5月10日17時。

報考人員在報名時間內(nèi)登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫（上傳）相關(guān)信息（材料）。僅注冊不報名的，視為無效報名。

需上傳的簡歷制作成1個（切勿多個）PDF格式文檔，要求簡潔美觀、目錄清楚、內(nèi)容清晰。簡歷涵蓋以下內(nèi)容并依次按目錄及要求整理（如有缺項，且不影響報名資格的，可在目錄下寫“無”）：

1.自我介紹

要求：字數(shù)300字內(nèi)，正文用仿宋4號字體。

2.身份證

要求：提供有效身份證正反兩面。

3.戶口簿

要求：提供有效戶口簿首頁、戶主信息頁及本人信息頁。

4.學(xué)歷證書

要求：提供研究生、本科畢業(yè)證書及學(xué)歷證書電子注冊備案表。國（境）外留學(xué)歸來的報名人員，須用教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書代替學(xué)歷證書。2022屆應(yīng)屆生目前未取得研究生畢業(yè)證書的，須提供研究生的教育部學(xué)籍在線驗證報告。

5.學(xué)位證書

要求：提供碩士、學(xué)士學(xué)位證書。2022屆應(yīng)屆研究生已提供教育部學(xué)籍在線驗證報告的、或國（境）外留學(xué)歸來已提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書的，相應(yīng)學(xué)位證書無需提供。

6.報考崗位要求的其他證書、證件（證明）等。

要求：提供崗位要求的資格證書或其他等證件（證明）。

每人限報一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由用人單位及其主管部門對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

（二）筆試

通過資格初審人數(shù)與選聘計劃數(shù)比例大于3:1的崗位，須先進行筆試（博士研究生直接入圍資格復(fù)審），再根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按選聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍資格復(fù)審人員，最后一名筆試成績同分的一并入圍資格復(fù)審。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，滿分為100分，筆試成績僅用于確定入圍資格復(fù)審人員名單，不納入最后總成績的計算。

通過資格初審人數(shù)與選聘計劃數(shù)比例小于或等于3:1的崗位，直接入圍資格復(fù)審。

參加筆試人員名單、打印準考證時間、筆試時間地點等事項另行公告。

報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證件，按照規(guī)定的時間、地點及其他要求參加筆試。

（三）資格復(fù)審

由中共瑞安市委組織部、瑞安市人力資源社會保障局牽頭，各用人單位及其主管部門對入圍資格復(fù)審人員報名有關(guān)材料的原件、復(fù)印件進行資格復(fù)審，并向通過資格復(fù)審人員發(fā)放《面試（面談）通知書》。

資格復(fù)審時，須提供以下材料：

1.《2022年瑞安市面向研究生公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》（從報名網(wǎng)站上下載打印，含有本人手寫簽名和免冠近期照片）；

2.有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）原件及復(fù)印件；

3.高校各層次學(xué)歷學(xué)位證書[國（境）外留學(xué)歸來的報名人員，須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書]原件及復(fù)印件、高校各層次學(xué)歷對應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（從學(xué)信網(wǎng)中下載打?。?。

國內(nèi)2022屆普通高校畢業(yè)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，還須提供相應(yīng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（在學(xué)信網(wǎng)下載打印），且須在2022年7月31日之前取得報考崗位對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供相應(yīng)的證書。

4.本人近期一寸免冠彩照2張。

5.報考崗位要求的其他證件（證明）?？忌鷮I(yè)為“目錄”中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)的，若與報考崗位要求的專業(yè)相近似，還須提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料；

所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，不予入圍面試(面談)；未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的，視作自動放棄資格；

入圍資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間、地點等事項在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

（四）面試（面談）

通過資格復(fù)審者入圍面試（面談）。面試（面談）重點對報名人員的綜合素質(zhì)及履職能力等方面進行綜合考察。

面試（面談）后從高分到低分按選聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員[如面試（面談）成績相同，學(xué)歷學(xué)位高者優(yōu)先；如再相同，則另行加試]。面試（面談）滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不予入圍體檢、考察。

（五）崗位調(diào)劑

入圍體檢人數(shù)少于選聘計劃數(shù)的崗位，可進行崗位調(diào)劑。崗位調(diào)劑按面試（面談）成績從高到低的順序（如面試成績相同，學(xué)歷學(xué)位高者優(yōu)先；如再相同，則另行加試），由通過合格分數(shù)線、未入圍體檢、符合調(diào)劑崗位選聘條件的考生自愿申請調(diào)劑崗位（博士研究生調(diào)劑時不受專業(yè)限制(0801-0804崗位除外），經(jīng)審核通過后予以崗位調(diào)劑，崗位調(diào)劑完成后，確定為入圍體檢、考察人員。若考生放棄崗位調(diào)劑資格，則依次遞補。體檢工作公告發(fā)布后，不再進行崗位調(diào)劑。

（六）體檢、考察

體檢合格的確定為入圍考察人員。體檢不合格、體檢合格后放棄或自愿放棄體檢的，在該崗位報考人員中根據(jù)面試（面談）成績由高到低依次遞補。入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格?？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的，不再遞補。考察工作公告發(fā)布后放棄的，將影響個人征信。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

報名時尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日前取得并提交報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則按考察不合格處理。

（七）公示、聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，須在聘用文件發(fā)布之日起1個月內(nèi)按規(guī)定程序完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

在職人員，應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負責與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時限及要求提交相關(guān)解除證明材料，取消聘用資格。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。辦理聘用手續(xù)前，考生須將個人檔案轉(zhuǎn)入瑞安市人才交流和市場服務(wù)中心。

五、其他事項

（一）本公告自發(fā)布之日起，考生對用人單位的可報考專業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在2022年4月22日17：00前（逾時不再受理申請）向用人單位提出書面意見。用人單位及主管部門經(jīng)研究認為確需增加專業(yè)的，須在2022年4月23日前向瑞安市人力資源和社會保障局提出增補意見，瑞安市人力資源和社會保障局會同中共瑞安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

（二）在職攻讀學(xué)歷學(xué)位、以專升本方式獲取本科學(xué)歷的、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院畢業(yè)生不在此次選聘范圍內(nèi)。

（三）國（境）外留學(xué)歸來報考人員，需在2022年5月6日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認證書為準，其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

（四）落戶時間截至2022年5月6日止，戶口尚在遷移中的人員不得報考。報考人員須在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

（五）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。考生在招聘過程中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

（六）違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）等執(zhí)行。

（七）在選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（八）本次選聘無指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（九）本公告未盡事宜，由中共瑞安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。

選聘咨詢電話： 0577-65812876。

本次選聘有關(guān)事項均在網(wǎng)站公布，請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html（法定主動公開內(nèi)容->人事信息->人事招考）

中共瑞安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

瑞安市人力資源和社會保障局

2022年4月16 日