溫州市教育局直屬公辦學(xué)校面向全市公開選調(diào)財(cái)務(wù)人員公告
為加強(qiáng)教育系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，溫州市教育局直屬公辦學(xué)校面向全市公開選調(diào)財(cái)務(wù)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
溫州市教育局直屬公辦學(xué)校計(jì)劃公開選調(diào)財(cái)務(wù)人員2名，具體為溫州市第二十一中學(xué)、溫州市第二十二中學(xué)各1名。
二、選調(diào)范圍
溫州市內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員（不含工勤人員）。
三、選調(diào)條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，較好的財(cái)務(wù)工作能力，愛崗敬業(yè)、品行端正、身體健康。
（二）年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
（三）本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè)，或具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。
（四）具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，近3年年度考核均為合格及以上。
（五）所在單位同意報(bào)考。
（六）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的，或涉及機(jī)構(gòu)改革的。
2. 受處分期間或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的。
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4. 被列為教育領(lǐng)域從業(yè)禁止對(duì)象的。
5. 不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
選調(diào)公告在溫州教育人才招聘網(wǎng)（rczp.wzer.net）、溫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（hrss.wenzhou.gov.cn）等媒體上公開發(fā)布，有關(guān)選調(diào)工作動(dòng)態(tài)信息、通知公告等在溫州教育人才招聘網(wǎng)公布。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
時(shí)間：2022年10月14日9時(shí)至10月16日18時(shí)
報(bào)考人員通過溫州教育人才招聘網(wǎng)（http://rczp.wzer.net）進(jìn)行報(bào)名，并按要求填寫信息，提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。
（三）資格審查
時(shí)間：2022年10月15日9時(shí)至10月17日18時(shí)
市教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查通過的確定為考核對(duì)象。對(duì)于資格審核未通過的，將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表里注明理由；對(duì)于填報(bào)材料不全的，將注明缺失的材料，由報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充；對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（四）確定開考崗位
本次選調(diào)開考比例（即計(jì)劃選調(diào)人數(shù)和報(bào)考人數(shù)之比）為1:3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃，具體情況在溫州教育人才招聘網(wǎng)公布。
（五）技能測(cè)試
技能測(cè)試主要測(cè)試財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)能力等，滿分為100分（成績(jī)保留兩位小數(shù)），按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加技能測(cè)試。技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）面試
根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按實(shí)際開考計(jì)劃數(shù)1:5確定入圍面試人選，如最后一名同分的，一并列為入圍面試人選，參加技能測(cè)試的人員不足上述比例的，全部列為入圍面試人選。
面試主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)專業(yè)能力和心理素質(zhì)等，滿分為100分（成績(jī)保留兩位小數(shù)），按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（七）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際開考崗位數(shù)1:1確定體檢人選，如最后一名同分的，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，技能測(cè)試、面試成績(jī)均相同的，另外進(jìn)行加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚳偝煽?jī)合格線為70分，低于合格線的不予入圍。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄入圍資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，其空缺名額在考試總成績(jī)合格線以上按照從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）定崗
體檢合格人員確定為擬調(diào)對(duì)象，通過“隨機(jī)派位”的方式確定具體崗位。定崗時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知，不按規(guī)定參加定崗的，視為自動(dòng)放棄。因放棄定崗或定崗后放棄而空缺的崗位，由用人單位決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，從符合要求的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（九）考察和公示
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況?？疾旌细竦拇_定為擬調(diào)人選，并在溫州教育人才招聘網(wǎng)公示?？疾旌凸静缓细竦模辉龠f補(bǔ)。
（十）調(diào)動(dòng)
考察和公示合格的，按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）公開選調(diào)過程將嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)和考試、考察、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
（二）資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件的，即取消選調(diào)資格。報(bào)名者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）疫情防控有關(guān)要求以溫州市防控辦規(guī)定為準(zhǔn)，具體要求將于考前在溫州教育人才招聘網(wǎng)公布。
（四）選調(diào)工作咨詢電話：溫州市教育局人事處，0577—88639160；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持，0577—88286875。監(jiān)督舉報(bào)電話：溫州市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，0577—88630118。
（五）本公告由溫州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
溫州市教育局
2022年9月30日
