因工作需要，經(jīng)研究決定，溫州市鹿城區(qū)9家單位公開選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象資格條件

公開選調(diào)對(duì)象為全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、省部屬單位在鹿機(jī)構(gòu)，市級(jí)部門的鹿城區(qū)派出機(jī)構(gòu)中已登記并在編在崗的公務(wù)員。

（一）資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.除選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡一般在35周歲以下（1986年11月以后出生），部分職位放寬到40周歲以下（1981年11月以后出生）；

3.錄用為公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記）滿3年（含試用期），其中：新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在現(xiàn)行政關(guān)系所在單位工作2年以上；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位；

5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（含試用期年度考核為不確定等次）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8.具備選調(diào)職位要求的其他資格條件。部分職位對(duì)學(xué)歷、年齡、工作年限、工作經(jīng)歷等有特殊要求的，按職位計(jì)劃要求執(zhí)行。如需咨詢選調(diào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按職位表公布的電話與各選調(diào)單位聯(lián)系。接受咨詢時(shí)間為工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

計(jì)算工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等年限的截止時(shí)間為2022年10月。

（二）具有下列情況之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.因犯罪受過刑事處罰，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.按照有關(guān)政策規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的；

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

8.任職后即形成回避關(guān)系的；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)單位和具體職位要求

（一）選調(diào)單位和具體職位及要求詳見《2022年溫州市鹿城區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。

（二）選調(diào)職位的專業(yè)審查按《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）規(guī)定執(zhí)行。

三、公開選調(diào)程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，通過發(fā)布公告、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

報(bào)考人員通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名完成后需通過組織審核。報(bào)名時(shí)間：10月25日12:00—10月28日12:00（以選調(diào)單位電子郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)，超出報(bào)名時(shí)間的視為無效報(bào)名）。

（1）個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員登錄鹿城黨建網(wǎng)查詢選調(diào)公告，下載并如實(shí)填寫《2022年溫州市鹿城區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件3），并按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位、主管單位審核后，報(bào)同級(jí)組織部門審核同意蓋章。

（2）組織審核。報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》拍攝或掃描成清晰圖片文件后（電子文檔須處理為jpg或pdf格式，大小控制在5M以內(nèi)），將《報(bào)名推薦表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及選調(diào)單位要求的相關(guān)材料（如公務(wù)員登記表、公務(wù)員年度考核表、任職資格證書、任職文件等）電子版，發(fā)送至選調(diào)單位指定的電子郵箱（詳見附件1《職位表》聯(lián)系方式一欄）。未在報(bào)名期限內(nèi)提交上述材料的，選調(diào)單位不予審核。

報(bào)考人員應(yīng)確保《報(bào)名推薦表》相關(guān)信息真實(shí)準(zhǔn)確，相關(guān)材料需經(jīng)所在單位審核后加蓋公章并標(biāo)注“與原件一致”字樣。

（二）資格初審。

選調(diào)單位同步進(jìn)行資格初審，并將結(jié)果以浙政釘或電子郵件的方式反饋給報(bào)考人員。資格初審?fù)ㄟ^的，不能再報(bào)其他職位，未通過的在報(bào)名期限內(nèi)可改報(bào)其他職位。改報(bào)職位需重新填寫《報(bào)名推薦表》或在“報(bào)考單位及職位”一欄修訂改報(bào)信息并蓋章，經(jīng)單位審核后再次報(bào)名。

每人限報(bào)1個(gè)選調(diào)職位，多報(bào)無效。經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件人數(shù)不足1：3的，將相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃,對(duì)取消選調(diào)計(jì)劃的，有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

（三）下載打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：11月3日14:00—11月5日9:00。經(jīng)審核符合報(bào)考資格條件的人員登錄鹿城黨建網(wǎng)，自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績，折合總分為100分。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。公開選調(diào)職位的考試科目為綜合應(yīng)用能力測(cè)試，滿分為100分。

1.時(shí)間和科目。

11月5日上午9:00—12:00綜合應(yīng)用能力測(cè)試

2.考試地點(diǎn)。

具體見筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試成績計(jì)算。

此次公開選調(diào)對(duì)公務(wù)員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。近三年（即2019—2021年）公務(wù)員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個(gè)優(yōu)秀等次加1分。符合筆試加分的報(bào)名人員，須在報(bào)送資格初審相關(guān)材料時(shí)一并提交加分證明材料（包括公務(wù)員年度考核表原件或經(jīng)單位蓋章確認(rèn)的復(fù)印件），逾期未提交的，不享受加分。加分材料經(jīng)審核無誤后，由區(qū)公務(wù)員局及時(shí)向社會(huì)公示，公示無異議的，計(jì)入選調(diào)筆試成績。筆試成績=綜合應(yīng)用能力測(cè)試科目成績+加分值。

4.分?jǐn)?shù)線確定。

筆試閱卷完成后，由市公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生可登錄鹿城黨建網(wǎng)查詢本人成績。

（二）面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按照1:3的比例確定面試入圍人選，如遇最后一名同分的，則一并列為面試入圍人選。同時(shí)報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)職位和鹿城區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)職位的考生，如果均入圍面試的，則只參加市級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)職位的面試，另一職位的面試人選依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審。面試前選調(diào)單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)由選調(diào)單位通知考生?？忌谫Y格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書、加分材料等所有報(bào)考材料的原件或經(jīng)單位審核確認(rèn)的復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，根據(jù)成績排名依次遞補(bǔ)。

3.面試組織。面試由區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消選調(diào)資格。

五、確定入圍人員

面試結(jié)束后，將筆試成績（含加分值）、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績（含加分值）×40%+面試成績×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績，按選調(diào)職位1：1的比例從高分到低分確定參加考察、體檢人員。遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如再相同，則需另行加試。

六、考察、體檢

各選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，公開選調(diào)單位可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、公示、轉(zhuǎn)任

擬選調(diào)人選在鹿城黨建網(wǎng)予以公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消選調(diào)資格。

八、其他事項(xiàng)

1.在考察、體檢、公示等階段因考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由選調(diào)單位商區(qū)公務(wù)員主管部門研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格并追究責(zé)任。報(bào)考人員自愿放棄選調(diào)資格的，最晚應(yīng)于考察結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，2年內(nèi)不得報(bào)考市縣機(jī)關(guān)公開遴選或選調(diào)職位。

4. 按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，選調(diào)工作須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員要在考前和考試期間嚴(yán)格按照疫情防控工作要求，做好個(gè)人防護(hù)工作和體溫檢測(cè)，確保健康安全參加考試。

5.本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0577-88030910

附件：

1.2022年溫州市鹿城區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

2.2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

3.溫州市鹿城區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

溫州市鹿城區(qū)公務(wù)員局

2022年10月25日