蒼南縣社會(huì)治理中心蒼南縣勞動(dòng)保障事務(wù)所面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

因工作需要，蒼南縣社會(huì)治理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，用工性質(zhì)為勞務(wù)外包?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）大專及以上學(xué)歷；

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（四）1988年1月1日后出生；

（五）無因犯罪受過刑事處罰，無被開除、解聘等經(jīng)歷；

（六）有網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件，同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月10日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名有效期內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料到電子郵箱cnxshzlzx123@163.com，咨詢電話：0577-68881070。

3.報(bào)名材料：報(bào)名表，本人身份證、畢業(yè)證書，近期個(gè)人生活照2張。

4.資格審查：工作人員將根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

（二）面試

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，按照不低于招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。面試總分100分，合格分60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與政審

根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定入圍人員，按規(guī)定進(jìn)行體檢和政審，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用（試行）》，費(fèi)用由考生自負(fù)，體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知。

體檢、政審合格者按成績排名由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）聘用辦法

體檢、政審合格后，擬聘用人員在蒼南人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后與蒼南縣勞動(dòng)保障事務(wù)所簽訂合同，安排到蒼南縣社會(huì)治理中心工作。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，依據(jù)報(bào)考人員考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。

（三）如報(bào)名人數(shù)不足1:3，則按比例核減錄用人數(shù)。

（四）本次招聘實(shí)行遞補(bǔ)制，遞補(bǔ)對(duì)象為考試成績合格且未錄用人員，按照總分從高到低的順序確定。遞補(bǔ)有效期為半年（自擬聘用和遞補(bǔ)人員公示期結(jié)束之日起算），半年內(nèi)可根據(jù)工作需要，經(jīng)中心黨組研究同意后，遞補(bǔ)人員通過體檢、政審、公示后可予以直接聘用。

（五）被錄用人員服務(wù)年限原則上不得低于兩年。

本公告最終解釋權(quán)屬蒼南縣社會(huì)治理中心。

附件：報(bào)名表

蒼南縣社會(huì)治理中心蒼南縣勞動(dòng)保障事務(wù)所

2023年2月1日