為更好地選拔引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人社發(fā)〔2013〕197號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定2023年瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)赴高校招聘碩士及以上研究生29名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

(五)具有崗位所需的其他條件;

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人和瑞安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

2.全日制普通高校在校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.已與瑞安市醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂就業(yè)意向書(shū)和就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員；

4.原與瑞安市衛(wèi)生健康局簽訂基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)協(xié)議，解除協(xié)議后未滿約定不可報(bào)考期限的人員；

5.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒的人員；

6.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

二、招聘范圍和對(duì)象

碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位詳見(jiàn)《2023年瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)赴高校招聘碩士及以上研究生崗位一覽表》（附件1）。

（二）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位及其主管部門(mén)參考高校專業(yè)目錄審查認(rèn)定，研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年更新版)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2011年版)、中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)“2023年碩士專業(yè)目錄查詢”進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。

（三）國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)報(bào)考人員，需在2023年3月24日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)，其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷學(xué)位。

（四）除101、102、103、104、201、202、203、204崗位外，博士研究生報(bào)考不受相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的限制。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月25日9:00-12:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)田徑場(chǎng)。

3.報(bào)名材料：

（1）如實(shí)填寫(xiě)《2023年瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)赴高校招聘碩士及以上研究生報(bào)名表》（附件2）。

（2）有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿（公安部門(mén)出具的戶籍證明）。

（3）已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的報(bào)名人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)上下載打?。簧形慈〉脤W(xué)歷學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（4）國(guó)（境）外畢業(yè)的報(bào)名人員，須提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（5）“大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)及其他榮譽(yù)證書(shū)、證明材料的原件及復(fù)印件。

（6）近期免冠一寸彩照2張。

（二）資格審核、預(yù)選

1.招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合崗位招聘條件的進(jìn)行預(yù)選。

2.預(yù)選根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、榮譽(yù)等級(jí)和次數(shù)、獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)和次數(shù)，按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍考試人員，以電話（短信）形式通知入圍考試人員。

（三）考試

1.考試采用面試（面談）的方式進(jìn)行，滿分為100分，低于70分的不予入圍體檢?？荚嚪桨赣扇鸢彩行l(wèi)生健康局制定，報(bào)瑞安市人力資源和社會(huì)保障局審核后實(shí)施?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

（四）體檢、考察

根據(jù)考試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員。入圍體檢人員須于公布考試成績(jī)當(dāng)日與瑞安市衛(wèi)生健康局簽訂就業(yè)意向書(shū)，未簽人員視為放棄入圍體檢資格，根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補(bǔ)同時(shí)解除就業(yè)意向書(shū)。體檢工作公告發(fā)布后放棄的，將記入本人誠(chéng)信檔案。入圍體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。

入圍體檢人員在妊娠期內(nèi)的，須在體檢工作公告發(fā)布后，憑有關(guān)孕期醫(yī)療證明（妊娠試驗(yàn)或孕期超聲檢查報(bào)告單）主動(dòng)向瑞安市衛(wèi)生健康局提出延期體檢申請(qǐng)，在約定延緩期限內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。

體檢合格的人員確定為入圍考察人員。國(guó)內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則按考察不合格處理。

體檢和考察工作參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

在職人員，應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料，取消聘用資格。

聘用對(duì)象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。人員聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設(shè)置情況而定。如未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（或從業(yè)）資格證書(shū)的必須在錄用之日起3年內(nèi)取得，逾期未能取得，聘用單位一律予以解除聘用合同。

四、其他告知事項(xiàng)

（一）考生對(duì)本次發(fā)布崗位的專業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在2023年3月23日17：00前到瑞安市衛(wèi)生健康局組織人事科（瑞安市瑞湖路333號(hào)807辦公室）提出書(shū)面申請(qǐng)（逾時(shí)不再受理），由瑞安市衛(wèi)生健康局組織人事科統(tǒng)一反饋給用人單位。用人單位經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在2023年3月24日向瑞安市衛(wèi)生健康局、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局提出增補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)研究后于報(bào)名開(kāi)始前發(fā)布補(bǔ)充公告。

（二）除已特別注明外，本次招聘報(bào)名資格條件中涉及到的各類證書(shū)證明（件）的取得時(shí)間及戶籍落戶時(shí)間，統(tǒng)一截止到2023年3月24日。

（三）資格審核將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格且兩年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

（四）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

（五）未盡事宜，由瑞安市衛(wèi)生健康局、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：

瑞安市人民醫(yī)院組織人事科0577-65866007

瑞安市中醫(yī)院組織人事科0577-65809953

瑞安市衛(wèi)生健康局組織人事科0577-58906070

網(wǎng)址：

瑞安市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（首頁(yè)->法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容->公告公示->其他業(yè)務(wù)公告公示）：http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197301/index.html

附件：

1.2023年瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)赴高校招聘碩士及以上研究生崗位一覽表.xls

2.2023年瑞安市醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)赴高校招聘碩士及以上研究生報(bào)名表.docx

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局瑞安市衛(wèi)生健康局

2023年3月17日