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溫州公務(wù)員考試
2024年浙江溫州永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才24人公告
http://zymfqzo.cn       2024-03-06      來(lái)源:永嘉縣人民政府
【字體: 】              
  2024年度永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告
 
  為全面落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu),引進(jìn)儲(chǔ)備一批我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次優(yōu)秀人才,經(jīng)研究決定,永嘉縣有關(guān)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才共24名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)方針政策。
 
  (二)愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件。
 
  二、引進(jìn)對(duì)象及范圍
 
 ?。ㄒ唬┚哂袑W(xué)士學(xué)位的應(yīng)歷屆全日制普通高校本科畢業(yè)生,還須滿(mǎn)足下列條件之一:
 
  1.“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科(2017年教育部公布的42所一流大學(xué)建設(shè)高校、95所一流學(xué)科建設(shè)高校相對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科)畢業(yè)生(見(jiàn)附件2)。
 
  2.2022年教育部公布的“第二輪‘雙一流’建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科”相對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科畢業(yè)生(見(jiàn)附件3)。
 
  3.2017年9月21日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),高校為“985、211”的畢業(yè)生(見(jiàn)附件4)。
 
  (二)具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)研究生。
 
  留學(xué)歸來(lái)的碩士研究生所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校,須在最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News四大世界大學(xué)榜單之一,且排名位于榜單前300名。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
 
  (三)本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)28周歲(1996年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生);博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1984年1月1日以后出生)。
 
  三、引進(jìn)單位及具體崗位要求
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)單位及具體崗位要求詳見(jiàn)《2024年度永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。
 
  (二)專(zhuān)業(yè)審查要求。報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)按照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008年更新版)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè),與職位要求的專(zhuān)業(yè)相近、相似的,由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證材料,證明確實(shí)“相近、相似”的,本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審查。
 
  四、引進(jìn)程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2024年3月18日8:30至2024年3月21日17:00;資格初審時(shí)間:2024年3月18日8:30至2024年3月22日17:00。
 
  2.報(bào)名方式和報(bào)名材料。
 
  (1)本次報(bào)名和資格初審采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。網(wǎng)址:http://yjks.ruixing.cc(永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名系統(tǒng))。
 
  報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名系統(tǒng),仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)相關(guān)信息,并按要求上傳相關(guān)材料。僅注冊(cè)不報(bào)名的,視為無(wú)效報(bào)名。
 
 ?。?)報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過(guò)的可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
 
  (3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再受理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。如該崗位報(bào)名人數(shù)少于崗位計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。
 
 ?。?)所需材料:本人有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)和有本人戶(hù)口信息的頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證的官方網(wǎng)站證明(含有效期限內(nèi)的二維碼),留學(xué)歸來(lái)的人員需另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)和畢業(yè)學(xué)校所在排名榜榜單名次。
 
  (5)其他材料:①2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生若報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(含有效期限內(nèi)的二維碼)。②永嘉縣外公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員須提供單位、主管部門(mén)及當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。
 
 ?。ǘ駜?yōu)遴選
 
  采用面談、面試、筆試與面試相結(jié)合的方式遴選,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代居民身份證參加筆試、面試、面談。面試、面談滿(mǎn)分均為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
  1.崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)為1:1的,采用面談的方式確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。
 
  2.崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比大于1:1且小于等于3:1的崗位采用面試的遴選方式。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象,如面試成績(jī)相同,采取加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。
 
  3.崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比大于3:1的采用筆試與面試相結(jié)合的遴選方式。筆試科目:《綜合能力測(cè)試》;筆試時(shí)間:2024年4月20日(周六)上午9:00至11:30;筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(不再另行通知);準(zhǔn)考證打?。?024年4月17日上午9:00至4月20日上午9:00考生登錄網(wǎng)站(http://ks.rs.yj.gov.cn/zkzcx.aspx)打印準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。先按筆試成績(jī)從高分到低分按3:1確定面試對(duì)象,比例內(nèi)最后一名同分的一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象,總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。如總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如再相同,則采取加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試、面談對(duì)象進(jìn)行,資格復(fù)審須提供報(bào)名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后再進(jìn)入面談、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
  2.資格復(fù)審開(kāi)始后如遇:①未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)接受資格復(fù)審的;②資格復(fù)審不通過(guò)的;③已通過(guò)資格復(fù)審后要求放棄面試資格并提供放棄聲明書(shū)的。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試開(kāi)始前72小時(shí)。
 
  3.資格復(fù)審方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢工作由永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。如果進(jìn)入體檢的人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格,根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (五)考察
 
  按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行,由用人單位成立考察組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲗?shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,則按新規(guī)定執(zhí)行。
 
  如果進(jìn)入考察的人員放棄考察或考察不合格的,根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (六)公示
 
  體檢、考察合格人員,確定為擬引進(jìn)對(duì)象,在永嘉縣人民政府網(wǎng)站(中國(guó)永嘉公務(wù)網(wǎng))上進(jìn)行7個(gè)工作日公示。擬引進(jìn)名單公示之日起,該崗位不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄆ撸┢赣?/div>
 
  1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),簽訂聘用合同。對(duì)有反映并存在影響聘用的問(wèn)題,經(jīng)查有實(shí)據(jù),不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  2.2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年9月30日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的取消聘用資格。擬引進(jìn)人員與用人單位約定報(bào)到時(shí)間,逾期不報(bào)到的,視為放棄聘用資格。
 
  3.引進(jìn)人才提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者,取消其聘用資格。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┒ㄏ蚺囵B(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
 
 ?。ǘ┯兰慰h公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員不在引進(jìn)對(duì)象范圍內(nèi)。
 
  (三)與引進(jìn)崗位之間存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避情形的人員不列入引進(jìn)范圍。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查工作貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)名資格條件的,引進(jìn)單位均可取消其報(bào)考資格或錄用資格。
 
  (五)事業(yè)單位引進(jìn)的人才,實(shí)行聘用制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理。
 
 ?。┓彩欠蠄?bào)名條件且接到面談、面試通知并參加的對(duì)象,由永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局提供一次性路費(fèi)補(bǔ)貼(人民幣):市外省內(nèi)的300元、省外國(guó)內(nèi)的500元,從國(guó)外直接來(lái)參加面試(面談)的人員,按其國(guó)內(nèi)家庭所在地為出發(fā)點(diǎn)參照上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。
 
 ?。ㄆ撸┳稍?xún)科室:永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)管理科,咨詢(xún)電話(huà):0577-57768287、0577-57756565。
 
 ?。ò耍┍竟嫖幢M事宜由永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和中共永嘉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  中共永嘉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
 
  永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年3月4日


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