2014年下半年浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2014年第19號)
為加快浙江舟山群島新區(qū)建設,進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結構,保障全市經濟和社會發(fā)展人才需求,根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求和省里統(tǒng)一安排,浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘一批工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員24名(招聘計劃詳見附件1)。
二、信息發(fā)布平臺
?。ㄒ唬┲凵绞腥肆Y源和社會保障局網站(www.zsrls.gov.cn)。
?。ǘ┱憬耸驴荚嚲W(www.zjks.com)。
其中,舟山市人力資源和社會保障局網站作為發(fā)布考試、資格審查、體檢、考察、公示等相關信息的唯一平臺。
三、招聘的范圍、對象和條件
報考人員除應具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外,還需符合以下條件:
?。ㄒ唬┠挲g、學歷及專業(yè)等有關要求詳見招聘計劃(附件1);
(二)要求浙江戶籍、舟山戶籍的以2014年9月16日的戶口所在地為準;
?。ㄈC關事業(yè)單位在編人員不得報考;
?。ㄋ模┠壳罢谌罩破胀ǜ咝C摦a就讀的非2014年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位報考;
?。ㄎ澹儆凇墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)第十二條規(guī)定九類情形之一的人員,不宜報考本次事業(yè)單位公開招聘,應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考;
(七)本次招聘所涉及的工作經歷等相關資歷時間的計算統(tǒng)一截止至2014年9月16日,在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
四、招聘程序
本次事業(yè)單位公開招聘采用網上報名的方式。
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時間:2014年9月30日9:00-10月10日16:00。
網址:www.zjks.com(浙江人事考試網)。
報考人員上網注冊個人信息后,選擇崗位報名,每人限報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。
?。ǘ┵Y格初審
時間:2014年9月30日-10月11日。
報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內的,可再次報名并接受資格審查。
資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。
?。ㄈ┚W上繳費
時間:2014年9月30日9:00-10月12日24:00。
資格初審通過的報考人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。
繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位,將核減或取消招考計劃。招考計劃取消的,報考該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考試費。
?。ㄋ模┫螺d并打印準考證
時間:2014年10月22日-10月24日。
已完成繳費確認人員可上網(www.zjks.com)下載打印準考證。
五、筆試科目及時間
筆試由省里統(tǒng)一命題,每個科目滿分均為100分。
考試時間為2014年10月25日,上午9:00—11:30 《綜合應用能力》;下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》。考試地點以準考證為準。
報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
六、資格復審和面試
資格復審由招聘單位(主管部門)完成。面試前,舟山市人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位(主管部門)在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復審。
參加資格復審的人員應提供報考崗位所需的本人身份證、戶口簿(能反映出戶籍地或生源地,戶籍不限的可不提供)、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、相關工作經歷證明等報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試等非全日制普通高校學歷考試的人員,須在面試資格復審前取得相應的畢業(yè)證書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試。
資格復審前,若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的,將按該崗位的筆試總成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不再遞補。
面試對象根據招聘計劃數(shù),按筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定(筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象),若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。
面試工作由舟山市人力資源和社會保障局組織實施,面試初定于11月中旬。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試具體時間、地點另行通知。
七、體檢和考察
面試結束后,在面試成績合格人員中,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績,根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃 1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>
總成績=筆試總成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行,考察結果作為本次是否聘用的依據,考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或放棄的,將在面試合格人員中按總成績依次遞補。體檢工作由舟山市人力資源和社會保障局會同招聘單位(主管部門)統(tǒng)一組織實施,考察工作由招聘單位(主管部門)組織實施。
八、公示及聘用
考察合格人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
擬聘用對象公示后,聘用對象在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的、2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2014年12月31日前向招聘單位(主管部門)提供報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的,均取消聘用資格。擬聘用對象公示后,均不再遞補。
九、其他事項
?。ㄒ唬﹫罂既藛T須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和第二代身份證,否則不得進入考場。
(二)報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在注冊報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的,取消考試資格。
?。ㄈ﹫罂既藛T對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求以及其他相關資格條件需要咨詢時,請按照招聘計劃中招聘單位(主管部門)的咨詢電話進行咨詢。
?。ㄋ模┛荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜,由舟山市人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話:0580-2281566、2281565、2281571,監(jiān)督電話:0580-2281547。
附件:
1.2014年下半年浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
2.高職高專(??疲?、全日制普通高校本科、研究生學科專業(yè)目錄
舟山市人力資源和社會保障局
二0一四年九月十六日