為了進(jìn)一步優(yōu)化市屬事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立公平、公正、公開(kāi)的事業(yè)單位選人用人機(jī)制，經(jīng)研究，決定開(kāi)展市屬事業(yè)單位面向全市公開(kāi)選聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　本次14家市屬事業(yè)單位選聘工作人員14名，其中教師崗位2個(gè)、醫(yī)生崗位1個(gè)。

　　二、選聘范圍和條件

　　(一)選聘范圍

　　面向舟山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。在舟的部省屬機(jī)構(gòu)符合報(bào)名資格條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員也可以參加選聘。

　　(二)選聘條件

　　1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　(2)具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作經(jīng)歷（含試用期），且年度考核均在稱職（合格）及以上;

　　(3)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷;

　　(4)身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

　　(5)選聘崗位具體條件要求見(jiàn)《2020年舟山市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。計(jì)算工作經(jīng)歷、服務(wù)期等年限的截止時(shí)間為選聘公告發(fā)布之日。

　　2.有下列情形之一的，不得參加選聘：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(3)按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸蟮?

　　(4)任職后即形成回避關(guān)系的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘程序

　?。ㄒ唬┞毼徊樵?。報(bào)考人員可登錄舟山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)，點(diǎn)擊下載《職位表》，查詢各選聘職位及其具體資格條件。需咨詢有關(guān)事項(xiàng)的，請(qǐng)通過(guò)職位表中公布的咨詢電話直接與選聘單位聯(lián)系。

　?。ǘ﹫?bào)名。 報(bào)名時(shí)間為10月28日9:00—11月4日17:00，本次公開(kāi)選聘通過(guò)釘釘軟件報(bào)名，報(bào)考人員下載《2020年舟山市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和《同意報(bào)考證明》（附件3），縣（區(qū)）報(bào)考人員還需經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門或人力社保部門同意蓋章。報(bào)考人員將報(bào)名表、同意報(bào)考證明、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料掃描件通過(guò)釘釘發(fā)給選聘單位聯(lián)系人，選聘職位有其他要求的，報(bào)考人員還應(yīng)按要求提供相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多頭報(bào)名取消選聘資格。

　?。ㄈ┵Y格審核。選聘單位同步對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審核結(jié)果，選聘單位以電話或釘釘?shù)姆绞椒答伣o報(bào)考人員。通過(guò)資格審核的不能再報(bào)其他職位，未通過(guò)資格審核的可在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他符合條件職位。

　　選聘職位計(jì)劃數(shù)與合格報(bào)考人數(shù)比例一般達(dá)到1:3開(kāi)考，若不足1:3的，由市人力社保局與選聘單位主管部門共同研究確定是否取消選聘計(jì)劃。選聘計(jì)劃取消的，選聘單位應(yīng)及時(shí)通知考生，考生可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員，由選聘單位通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(五)考試。考試分為筆試和面試（教師、醫(yī)生崗位除外）。

　　1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試思想政治素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由市人力社保局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分的，不進(jìn)入選聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間：11月8日上午9:00—11:00

　　2.面試。面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需提供《報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件等相關(guān)材料。面試由市人力社保局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試履行選聘職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。根據(jù)筆試得分從高到低的順序，按1:3確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)滿分為100分，合格分60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高到低排名根據(jù)選聘計(jì)劃1:2比例確定考察對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　3.教師選聘崗位。語(yǔ)文教師崗位采用說(shuō)課形式，滿分為100分，按說(shuō)課成績(jī)高低根據(jù)選聘計(jì)劃1:2比例確定考察對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。合格分60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入考察。體育教師崗位采用說(shuō)課+實(shí)操的形式，說(shuō)課、實(shí)操滿分均為100分，根據(jù)說(shuō)課占50%、實(shí)操占50%確定總成績(jī)，按總成績(jī)高低根據(jù)選聘計(jì)劃1:2比例確定考察對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。說(shuō)課、實(shí)操合格分均60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入考察。

　　4.醫(yī)生選聘崗位。采用面試+技能考試的形式，面試、技能考試滿分均為100分，根據(jù)面試占50%、技能考試占50%確定總成績(jī)，按總成績(jī)高低根據(jù)選聘計(jì)劃1:2比例確定考察對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試、技能考試合格分均60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入考察。

　　(六)體檢和考察。體檢、考察由選聘單位會(huì)同主管部門組織實(shí)施。本次選聘實(shí)行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬選聘人員。選聘單位選派2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與選聘職位的匹配度進(jìn)行全面考察。

　　選聘單位可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(七)公示和聘用。選聘單位主管部門根據(jù)考察的情況和崗位匹配性，研究確定擬選聘人選，擬選聘人選分別在選聘單位主管部門、選聘單位和現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響選聘的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　本公告未盡事宜由市人力社保局會(huì)同選聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：2020年舟山市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表.xls

　　附件2：2020年舟山市屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.docx

　　附件3：同意報(bào)考證明.docx

　　舟山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月27日

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