為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，市屬事業(yè)單位推出部分緊缺崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共推出20家事業(yè)單位25個(gè)招聘崗位，計(jì)劃招聘27人。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）戶籍不限，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

（四）學(xué)歷、年齡、專業(yè)等要求詳見(jiàn)附件1；

（五）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍；

（六）留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，視同國(guó)內(nèi)普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位；

（七）舟山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；

（八）目前正在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

（一）舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站： http://zsrls.zhoushan.gov.cn/

（二）各招聘單位網(wǎng)站

其中，舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站作為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

四、報(bào)名辦法和資格審查

（一）報(bào)名和資格初審

本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年9月28日下午16：00止，逾期不予受理報(bào)名。

2、報(bào)名材料：

（1）《舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（格式見(jiàn)附件2，填全個(gè)人簡(jiǎn)歷、粘貼本人近期免冠電子證件照片）

（2）本人有效身份證（正反面）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明）；

（4）崗位所需的其他報(bào)考材料。

3、報(bào)名方式：報(bào)名材料要求完整、齊全，報(bào)名者應(yīng)對(duì)上述證明和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所有資料均需原件掃描成PDF格式，一并發(fā)送至單位報(bào)名郵箱（附件1），郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”。

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。崗位合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例的，將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的合格報(bào)考人員可以在接到取消通知的12小時(shí)內(nèi)，改報(bào)其他可以報(bào)考且符合開(kāi)考比例的崗位，逾期視為放棄。

（二）資格復(fù)審

考試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生需提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件。證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

資格審核由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試方式

考試采用面試的形式，滿分為100分，合格分為60分，不合格者不列入下一環(huán)節(jié)。合格報(bào)名人數(shù)若達(dá)到一定比例，將進(jìn)行面談篩選，面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)?？荚嚱Y(jié)束后，在成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情等情況另行通知。

六、體檢和考察

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀凑諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

七、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、各招聘單位及其主管部門網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對(duì)象公示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市人力資源和社會(huì)保障局反映。對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（二）本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0580-2281566、監(jiān)督電話：0580-2281569。

（三）應(yīng)聘人員參加公開(kāi)招聘，必須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求和相關(guān)安排，具體要求另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

舟山市人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月25日

附件1：2021年下半年舟山市部分市屬事業(yè)單位 第一批緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls

附件2：舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc