2024年岱山縣城鎮(zhèn)專職社區(qū)工作者招聘公告（一）

 

　　為加強(qiáng)我縣城鎮(zhèn)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高社區(qū)管理服務(wù)水平，根據(jù)《岱山縣城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者招錄實(shí)施細(xì)則（試行）》（岱民〔2022〕14號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，擬向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　招聘城鎮(zhèn)專職社區(qū)工作者3名

 

　　二、信息發(fā)布平臺(tái)

 

　　岱山縣人民政府網(wǎng)站（公告公示）

 

　　www.daishan.gov.cn

 

　　三、招聘對(duì)象條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

 

　　2.熱愛(ài)基層工作，具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力；

 

　　3.年齡、學(xué)歷及崗位等要求，詳見(jiàn)附件1；

 

　　4.舟山市行政區(qū)域內(nèi)常住人口（市外戶籍人員提供6個(gè)月以上舟山市內(nèi)居住地公安機(jī)關(guān)證明）；

 

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰；涉嫌違紀(jì)違法，正接受審查尚未作出結(jié)論；受黨紀(jì)政紀(jì)處分，在處理影響期限內(nèi)；法律法規(guī)有不得聘用的其他情形。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日—10月12日（5個(gè)工作日），上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，逾期不再受理；

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：中共岱山縣委社會(huì)工作部417室（魚山大道677號(hào)縣行政中心A3樓4樓）；

 

　　4.資格審查：參加報(bào)名時(shí)需提供有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿（舟山市外戶籍提供居住地公安機(jī)關(guān)證明）、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件等。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。參加報(bào)名者還需提供近期1寸正面免冠彩色照2張。符合加分條件的人員，需提供相關(guān)證明（證書）的原件和復(fù)印件（相關(guān)工作經(jīng)歷需提供歷年社保證明、勞動(dòng)合同或單位工作證明原件和復(fù)印件，工作年限截止時(shí)間為2024年9月30日），如實(shí)填寫《2024年岱山縣城鎮(zhèn)專職社區(qū)工作者招聘報(bào)名表》（附件2）。如有委托報(bào)名的，需提供委托書及委托雙方身份證原件和復(fù)印件。由縣委社會(huì)工作部對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行材料審核，確定是否具有報(bào)名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程；

 

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取方式另行通知。

 

　　五、考試辦法

 

　　考試分筆試和面試。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試：考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試；

 

　　2.筆試內(nèi)容：筆試科目1門，內(nèi)容為綜合知識(shí)，實(shí)行閉卷考試，滿分為100分。

 

　　3.筆試加分項(xiàng)：

 

　?。?）持有中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的人員加4分，持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的人員加2分，取最高項(xiàng)，不累計(jì)加分；

 

　　（2）具有2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村工作經(jīng)歷的加2分；

 

　?。?）退役軍人加1分。

 

　　根據(jù)考生的筆試成績(jī)和加分項(xiàng)之和（所有加分項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)5分），從高分到低分排序，崗位按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際情況再行確定面試人員。

 

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