中組部、人力資源和社會保障部日前制訂了《新錄用公務員任職定級規(guī)定》?！兑?guī)定》明確，新錄用公務員在機關(guān)最低服務年限為5年(含試用期)。

　　《規(guī)定》同時明確了考核合格的新錄用公務員的任職定級規(guī)定。對于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員，高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為27級；大學?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為26級；大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為6年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為25級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為24級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為22級。

　　其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務與級別。