學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 面試  >> 指導(dǎo)   
指導(dǎo)
2013年國考面試之壓力型自我認(rèn)知題講解
http://zymfqzo.cn       2012-12-26      來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  在公務(wù)員面試中,壓力型自我認(rèn)知題因其本身內(nèi)容設(shè)置怪異,經(jīng)常涉及到對(duì)考生的打擊、挑釁和否定等等狀況,很多考生碰到此類題目,難以招架。因此,大家對(duì)于此類題目應(yīng)提前感知,以防在面試環(huán)節(jié)中悄然“敗北”。在此,浙江公務(wù)員考試網(wǎng)(http://zymfqzo.cn/)對(duì)壓力型自我認(rèn)知類題型進(jìn)行詳解,希望能對(duì)各位面試考生有所幫助。


  一、什么是壓力型自我認(rèn)知題


  在面試考試中,有些面試官為了考察考生的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)壓力的能力,故意出一些刁鉆的問題,譬如“我們覺得你并不適合當(dāng)公務(wù)員”、“今天面試感覺你模式化很嚴(yán)重,你怎么解釋?”、“我覺得今天你的表現(xiàn)有點(diǎn)緊張,距離我對(duì)你的預(yù)期有很大差距,請(qǐng)你對(duì)你自己的表現(xiàn)作個(gè)評(píng)價(jià)?!薄澳懵溥x了這個(gè)事實(shí)你能接受嗎”等等,這些題目即為典型的壓力型自我認(rèn)識(shí)類試題。


  有的考生在面試前沒有練習(xí)過壓力型自我認(rèn)知題,在面試考場上遇此類題目很容易中面試官的“圈套”。例如,在某次考試中,有一個(gè)題目是這樣的,“我們有個(gè)問題想和你核實(shí)一下,在面試前我們接到了一個(gè)舉報(bào),說你面試前到處找人,希望在面試中給予照顧,請(qǐng)你說說這是怎么回事?!苯Y(jié)果考生聽了以后竟然非常委屈地說:“我也不想找關(guān)系,可是我爸偏偏說那樣考中的可能性更大一點(diǎn)。”聽了這樣的回答,該考生的得分情況便不言而喻。


  其實(shí),這種題目是一種陷阱型的題目,有的時(shí)候這種壓力型的題目具有一定的情境性,甚至是與考生遇到的真實(shí)情況比較相似,這就導(dǎo)致了一些考生在考場上發(fā)懵,以至于出現(xiàn)這種情況。一般情況下,每半天或者是一整天的考題都是一樣的。這就意味著很多考生都會(huì)遇到同一個(gè)題目。所以遇到這種題目,一定要有正確的認(rèn)知,了解壓力型的答題技巧,理性客觀的去分析。


  壓力型自我認(rèn)知題通過設(shè)置一定的壓力情景,來考察考生在有壓力的情景下,能否心里穩(wěn)定、迅速反應(yīng),能否對(duì)自己做出正確的認(rèn)知與定位,進(jìn)而考察其對(duì)所報(bào)考職位的認(rèn)知及其適合度。應(yīng)對(duì)壓力型自我認(rèn)知題一定要做到心態(tài)平和、理性看待。上述中提及的找關(guān)系的題目可以從自身的做事原則、備考準(zhǔn)備以及自身實(shí)力和公務(wù)員招錄工作的公正、公開、公平的原則上去答題,這些因素決定了我不可能托關(guān)系,我會(huì)憑自己的真才實(shí)學(xué)進(jìn)入到公務(wù)員的隊(duì)伍中去。面對(duì)考官的提問時(shí),考生穩(wěn)定情緒,繼續(xù)保持答題的狀態(tài)是非常重要的,在答題過程中應(yīng)在面試官面前表現(xiàn)出自信、積極、樂觀的態(tài)度。下面就一個(gè)典型的壓力型自我認(rèn)知題目進(jìn)行詳細(xì)的解析。


  二、應(yīng)對(duì)策略


  通過這個(gè)題目的詳細(xì)解析,我們要認(rèn)識(shí)到應(yīng)對(duì)壓力型自我認(rèn)知類題型,一定要做到心態(tài)平和,理性看待。有人認(rèn)為這種題型在答題時(shí)需要避開“槍口”,繞開陷阱去答。其實(shí)這完全沒有必要,如果做到積極回應(yīng),并且進(jìn)行合理解釋、積極主動(dòng)的表明自身的態(tài)度也是答題的一種很好的選擇。


  當(dāng)然,壓力型自我認(rèn)知題是自我認(rèn)知與職位匹配類的題型中的一種,在答題時(shí)不僅需要結(jié)合具體題目,還需要注意到自我認(rèn)知類題型的基本要求。


  第一,要做到真誠而不矯飾,自信而不自負(fù)。識(shí)破“陷阱“,對(duì)于題目中提出的一些否定、挑釁等等問題能夠心平氣和地去面對(duì),客觀公正去評(píng)價(jià),展現(xiàn)自身良好的心理素養(yǎng)和較強(qiáng)的抗壓性。


  第二,要做到以理服人。答題時(shí)需要用事例,用客觀事實(shí)來展現(xiàn)自身良好的素養(yǎng),間接或直接去去除題目中設(shè)置的壓力。


  第三,此類題目隨意性較強(qiáng),因此考生在面試時(shí)要時(shí)刻保持自信和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,切不可放松警惕。在平常練習(xí)時(shí),可以請(qǐng)組員或者朋友時(shí)而為自身設(shè)定一些壓力題,提升自身的應(yīng)對(duì)能力,最重要的是訓(xùn)練自身良好的心理素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。


  總之,做好壓力型自我認(rèn)知題需要做好臺(tái)下功夫,做好充分準(zhǔn)備,做到有備無患,因?yàn)闇?zhǔn)備得越充分,發(fā)揮得才越自如。希望通過此篇的講解,能為廣大考生揭開壓力型自我認(rèn)知類題型的神秘面紗。



?
互動(dòng)消息