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2013年浙江公務(wù)員考試面試考前需要準(zhǔn)備哪些
http://zymfqzo.cn       2013-04-01      來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
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  (一)筆試之后加強(qiáng)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的關(guān)注


  筆試結(jié)束后,考生就要進(jìn)入面試的備考狀態(tài),要開始特別關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題。


  綜合分析類題目是各地面試中必考的一類題型,也是各地考生公認(rèn)的較難的一類題型。要想答好這一類題目,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題的關(guān)注和積累是必不可少的。通過對(duì)以往真題的研究,不難發(fā)現(xiàn),綜合分析題所涉及的社會(huì)現(xiàn)象主要是政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)熱點(diǎn)。考生在備考時(shí),要重點(diǎn)關(guān)注以上幾個(gè)方面的熱點(diǎn)。在了解這些熱點(diǎn)時(shí),重點(diǎn)去關(guān)注現(xiàn)象是什么,發(fā)生現(xiàn)象的背景是什么,現(xiàn)象帶來的影響有哪些,產(chǎn)生的原因有哪些,該采取什么對(duì)策來解決這個(gè)問題等。


  比如:最近一些地方醫(yī)院正在遭遇近十年來最嚴(yán)重的用血困難,有的城市甚至啟動(dòng)二級(jí)預(yù)警,造成全國(guó)范圍“血荒”。一些醫(yī)院甚至接到了限血令——“省著點(diǎn)用”,手術(shù)被迫推遲,患者安全受到威脅。針對(duì)這樣的現(xiàn)象,考生要重點(diǎn)去關(guān)注以下內(nèi)容:


  1、產(chǎn)生現(xiàn)象的背景:比如隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)療水平的提高,醫(yī)院用血量增大;國(guó)家對(duì)血液買賣的禁止等。


  2、現(xiàn)象帶來的影響:比如對(duì)患者的影響,對(duì)醫(yī)院的影響,對(duì)社會(huì)的影響。


  3、產(chǎn)生的原因:血液采集的來源單一;人民對(duì)義務(wù)獻(xiàn)血的信任危機(jī);薪酬改革致采血員積極性下降;獻(xiàn)血補(bǔ)償機(jī)制存在漏洞;血液管理上的漏洞等。


  4、對(duì)策:引導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)生節(jié)約用血;加強(qiáng)對(duì)獻(xiàn)血的宣傳,穩(wěn)定供血隊(duì)伍;處理好采血機(jī)構(gòu)的懈怠問題;加強(qiáng)對(duì)獻(xiàn)血者鼓勵(lì)政策;要拓展供血渠道等。


  建議廣大考生通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介去關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),并對(duì)其進(jìn)行深入的了解研究,為綜合分析打下良好的基礎(chǔ)。


  (二)做好報(bào)考職位調(diào)研


  2013年浙江公務(wù)員筆試成績(jī)約在4月中旬公布,在公布前后,考生就要開始通過各種途徑去了解招考職位的相關(guān)信息。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,了解職位信息,是應(yīng)對(duì)面試的一個(gè)前提。


  1、職位梳理的內(nèi)容


 ?。?)單位性質(zhì)、主要職能、組織結(jié)構(gòu),本單位屬于哪個(gè)公務(wù)系統(tǒng)、主要工作內(nèi)容、工作流程等??忌枰獙?duì)本職位的基本信息有所掌握。


 ?。?)職位信息,如工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、任務(wù)責(zé)任、職位所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、技術(shù)特長(zhǎng)、個(gè)性特征等。根據(jù)以上信息我們可以看出單位要求我們具備什么樣的素質(zhì)。


  (3)單位的人員結(jié)構(gòu),如年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系狀況等。


 ?。?)了解有關(guān)競(jìng)聘單位的新聞報(bào)道,在掌握單位近況的同時(shí),可以結(jié)合新聞內(nèi)容給自己出各種題型進(jìn)行模擬演練。


  (5)關(guān)注本職位領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話報(bào)告,有針對(duì)性地看領(lǐng)導(dǎo)人講話內(nèi)容,并引入答題之中。


  2、職位梳理的方法


  (1)間接訪談法:請(qǐng)人代替你對(duì)所要競(jìng)聘崗位進(jìn)行訪談。


 ?。?)直接訪談法:去競(jìng)聘單位親自進(jìn)行訪談。


 ?。?)網(wǎng)絡(luò)查詢法:瀏覽有關(guān)競(jìng)聘單位的網(wǎng)站、了解最新資訊。


 ?。?)專家咨詢法:最好將專家咨詢與其他方法結(jié)合起來。


  (5)信息共享法:與人合作尋求信息,彼此交換信息。


 ?。?)文獻(xiàn)資料法:適用于了解宏觀性和原則性的問題。



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