新聞：春節(jié)過后，東西部開始打起了農(nóng)民工的爭奪戰(zhàn)，在東部的上海，一些用工企業(yè)開著400輛長途大巴奔赴安徽、江蘇、河南、湖北等地，到家門口去接農(nóng)民工回來。而西部的重慶，則拒絕向外輸出農(nóng)民工，并派官員截留回家過年的農(nóng)民工。

　　東部應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

　　用工荒是中國經(jīng)濟(jì)升級轉(zhuǎn)型的必然反映，有利于倒逼沿海經(jīng)濟(jì)更好更快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。人總是有依賴性的，如果只需依賴傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)就能穩(wěn)賺穩(wěn)發(fā)，也就不會真有那么大的動力去搞轉(zhuǎn)型升級，上至政府部門下至企業(yè)內(nèi)部皆是如此。改革開放30多年，方方面面都具備競爭優(yōu)勢的先發(fā)地區(qū)，現(xiàn)在反過來要和中西部這些后發(fā)地區(qū)爭奪同一批、同一類的人才，足以說明產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型政策在企業(yè)層面并未得到很好貫徹。（舒圣祥）

　　不一定是“劉易斯拐點(diǎn)”

　　諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家劉易斯曾提出著名的“二元經(jīng)濟(jì)”發(fā)展模式，被稱為“劉易斯拐點(diǎn)”，他認(rèn)為，在工業(yè)化過程中，“用工荒”使得企業(yè)不提高福利待遇就招不到新工人，迫使工業(yè)發(fā)展提升技術(shù)水平降低人力成本，迫使產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)移，使得生產(chǎn)成本高的地域的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向相對落后地區(qū)和農(nóng)村，帶動了落后地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及農(nóng)業(yè)技術(shù)水平的提高，從而實現(xiàn)從二元經(jīng)濟(jì)向一元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。

　　而地域間、城鄉(xiāng)間、貧富群體間經(jīng)濟(jì)水平差別較大的我國，“用工荒”的過早出現(xiàn)，是否“劉易斯拐點(diǎn)”的到來，還當(dāng)以審慎的態(tài)度去認(rèn)識和面對。

    農(nóng)民工不僅僅是勞動力

　　若農(nóng)民工的權(quán)利能夠得到應(yīng)有的保障，則用工荒就是一個簡單的資源配置的問題，僅僅通過經(jīng)濟(jì)的手段就可以解決。比如，通過提高工資、待遇的方式。問題是，用工荒的產(chǎn)生還與農(nóng)民工的社會認(rèn)同和自我認(rèn)同有關(guān)。

　　所以，當(dāng)用工荒已經(jīng)成為一個社會問題時，視角就應(yīng)該全面一些，應(yīng)該深思一下：如何讓農(nóng)民工成為城市的有機(jī)組成部分，而不僅僅是城市生活中低層的服務(wù)者、奉獻(xiàn)者。當(dāng)薪酬和待遇已經(jīng)難以體現(xiàn)城市挽留農(nóng)民工的誠意時，用工者們必須把農(nóng)民工看成是有血有肉、有追求的勞動者，把他們的全面發(fā)展看成是用工待遇提高的一個應(yīng)有內(nèi)容。

　　別忘了鄉(xiāng)村也有用工荒

　　前段時間我國不少地方極旱，抗旱遭遇了極大的困境，且不說無基本的抗旱設(shè)備和水利設(shè)施，連應(yīng)有的人力都找不到。原因就是青壯年勞動力基本都去打工了。

　　我們還看到，當(dāng)下，一些西部的就業(yè)部門正在勸說外出打工者“幫助家鄉(xiāng)建設(shè)”，而不再主動宣傳、組織人員外出打工。種種跡象表明，這樣做或可緩解當(dāng)?shù)?、鄉(xiāng)村的用工荒。問題是，如果不讓農(nóng)民外出打工，當(dāng)?shù)啬芴峁┑闷痼w面的待遇嗎？我認(rèn)為，農(nóng)民無論是留守在家還是外出打工，都應(yīng)該保持他們體面就業(yè)、尊嚴(yán)生活，并且應(yīng)采取措施，平衡城市和鄉(xiāng)村之間的用工荒。