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每日時評:公務(wù)員毆打父母是人才傳統(tǒng)道德缺失的縮影
http://zymfqzo.cn       2011-10-27      來源:浙江公務(wù)員網(wǎng)
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  年近六旬的老父老母,從湖南郴州老家來深圳幫助兒子帶孩子,沒想到得到的竟是身為公務(wù)員的兒子的辱罵和毆打,并被趕出家門。而擁有碩士學(xué)位、律師資格證書的廖某,在同事眼中卻是年輕有為、彬彬有禮。在這一事件被媒體曝光后,廖某竟出“父親捅出此事是要毀我”的論調(diào)。(10月26日南方都市報)
  

  公務(wù)員、毆打父母,這么敏感的字眼一旦出現(xiàn)在了新聞之中,自然會引發(fā)人們的關(guān)注。廖某的高學(xué)歷、突出的工作能力和較好的同事口碑,與毆打父母惡劣行徑形成巨大反差,吸引著我們?nèi)ヌ骄吭谶@一現(xiàn)象背后的問題。而這歸根結(jié)底是公務(wù)員選拔中的“德”與“才”的問題。
  

  德才兼?zhèn)?,是當下選拔任用干部的重要標準。才固然可以通過考試、鍛煉等方式得到直觀體現(xiàn)和驗證,而德,作為一種潛在的行為標準,考察者往往易被外在的表相所迷惑。我們不可能再回到漢朝“舉孝廉”的時代,但為人是否正直,是否有所德行,也決定著為人處世的態(tài)度和方式。因此,中組部才提出了“德才兼?zhèn)?,以德為先”的標準?br />   

  “百行孝為先”,無論基于什么樣的原因和現(xiàn)實,廖某毆打并驅(qū)趕父母的行為,都是與中華民族傳統(tǒng)道德相違背的。我們也可以據(jù)此作出合理的推想,一個對待父母尚是如此的人,又會如何對待不相識的群眾、服務(wù)對象呢?如果我們國家的公務(wù)員隊伍都是由這樣的人組成,那么“服務(wù)型政府”的理念終將是一句口號,一支不崇尚德行,不注重修養(yǎng)的公務(wù)員隊伍,其在社會管理過程中理應(yīng)提供的公共產(chǎn)品、公共服務(wù),則必將成為權(quán)力區(qū)別對待的尋租工具而已。
  

  盡管要確保選拔出的每名國家機關(guān)工作人員都能做到“德才兼?zhèn)洹?,實在不是一件現(xiàn)實的事情。然而,當我們面對如潮水般涌向公務(wù)員考試隊伍的社會英才們時,不禁要反思一下,那幾張卷子,幾場面試,也許能夠選出才華出眾、能力非凡的精英,但面對道德問卷時,又有多少人能及格?廖某的言行,無疑已給自己的道德考試劃上了不及格的等號,能力與口碑出眾,卻無法回避在傳統(tǒng)道德上的缺陷與不足。道德與其性格、生活環(huán)境密切相關(guān),非朝夕可以改變,但也許我們應(yīng)該在公務(wù)員的選拔和培養(yǎng)機制上拿出可行的辦法,全面考察公務(wù)員的道德觀念與日常作風,莫讓德才兼?zhèn)涑蔀橐痪淇湛谔枴?/p>

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