國考報名已經(jīng)過半，據(jù)統(tǒng)計，目前競爭比例最高的是國家統(tǒng)計局合川調(diào)查隊業(yè)務(wù)科室科員一職，以3167：1當(dāng)之無愧地成為此次國考的最大熱門。而330余個尚未脫零的冷門職位，主要集中在各地的氣象局、郵政局、統(tǒng)計局調(diào)查隊等單位，甚至很多地區(qū)的稅務(wù)局、海關(guān)等往年擠破門的好單位也無人報考。

　　火爆的“國考”已經(jīng)成為每年固定上演的一出“國產(chǎn)大片”，今年亦不例外，但今年的無限火爆背后居然藏著331個無人問津的“冰點”，這確實值得玩味。

　　從招考條件可以看出，這些職位之所以遭到冷遇，與它們的條件嚴(yán)格、工作艱苦不無關(guān)系。此次國考有“史上最苦金飯碗”之稱，比如蘭州鐵路公安局的線路警務(wù)區(qū)民警一職，要在武威鐵路公安處管轄敦煌地區(qū)從事線路巡護工作，有時執(zhí)行夜間巡線任務(wù)，經(jīng)常加班，而且提出了最低服務(wù)期5年的要求。很多無人報名的職位都是類似情況，不僅工作辛苦，且單位不提供宿舍，還要簽訂最少5年的合同，艱苦的工作條件“嚇退”了很多考生。

　　其實這冷熱的極度不均背后，折射的是當(dāng)下全社會普遍存在的一種“浮躁”的情緒?！皣肌笔茏放?，反映了大眾對體制內(nèi)“安穩(wěn)”的向往，被社會高度認(rèn)同的所謂的“高工資、高福利、高穩(wěn)定性、高社會地位”等都成了吸引求職者們——特別是年輕人們削尖了腦袋想進入國家機關(guān)的理由。且不說這些“江湖傳說”是否真實，公務(wù)員考試大熱這現(xiàn)象本身就是病態(tài)的，這次的國考只是讓這種病態(tài)更加暴露無疑了。崗位條件設(shè)置低的、待遇好的、工作相對輕松的職位都成了大熱門，崗位條件設(shè)置稍高的、待遇相對差一些的、工作艱苦的職位成了真正的“狗不理”，年輕的求職者們不愿意付出更多的努力、不愿意吃苦、不愿意俯下身沉下心到基層打拼，這些都是社會整體“浮躁”的一個反映，繼續(xù)這樣發(fā)展，這種情緒可能會影響社會的和諧穩(wěn)定。

　　最后，用《孟子》中的一句話作為結(jié)尾，與君共勉——“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”。