有網(wǎng)友反映，陜西米脂縣水資源管理辦王某吃空餉十余年，同時還在縣里的聯(lián)通公司兼職，領(lǐng)著雙份工資。1日，記者從米脂縣紀委了解到，王某已被給予黨內(nèi)嚴重警告處分。該縣水資源管理辦負責(zé)人分析，王某的妻子沒有工作，全家靠王某一個人的收入維持生活，家庭情況困難，所以才可能利用其他時間賺取外快。（6月2日《華商報》）公務(wù)員兼職不影響單位工作，顯然，不能是單位領(lǐng)導(dǎo)說了算。單位領(lǐng)導(dǎo)替兼職公務(wù)員說話，其實也為自己說話，因為單位人員在外兼職，領(lǐng)導(dǎo)明顯負有一定責(zé)任，如果兼職還影響工作，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任更大。因此，就公務(wù)員兼職這個問題而言，僅僅懲罰當(dāng)事人是不夠的，還應(yīng)該問責(zé)單位領(lǐng)導(dǎo)。遺憾的是，該單位領(lǐng)導(dǎo)未見被問責(zé)，還站出來為兼職公務(wù)員辯解。

　　在筆者看來，家庭困難不是公務(wù)員兼職的真正原因——真正原因是，其一，從當(dāng)事人到其單位領(lǐng)導(dǎo)都沒有把相關(guān)法規(guī)真正放在眼里。實際上，從《公務(wù)員法》到《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等法律法規(guī)，都禁止公務(wù)人員在營利性組織中兼職。然而，無論是公務(wù)員本人還是其所在單位，都對相關(guān)法律缺少應(yīng)有的敬畏，這是一個值得重視的問題。有報道披露，去年10月至今，已清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職40700多人次，可見，公務(wù)員兼職很普遍。

　　其二，恐怕與該單位人多事少有很大關(guān)系。據(jù)悉，米脂縣水資源管理辦是縣水務(wù)局一個下屬單位，有公務(wù)人員40余人。筆者在該縣水務(wù)局官網(wǎng)看到，的確現(xiàn)有干部職工43人，該機構(gòu)的職責(zé)是負責(zé)組織《水法》等法律、法規(guī)的宣傳實施和監(jiān)督檢查。一個縣水資源管理辦竟然有40多個工作人員，令人吃驚。而很多地方的縣水資源管理辦工作人員基本在十幾人到二十幾人。

　　該單位的編制人數(shù)、實際人數(shù)是否合理，似乎才是公務(wù)員兼職真正需要說清的問題。