轟隆一聲巨響，偌大的廠房瞬間就變成堆滿瓦礫和破碎鋼鐵的廢墟。

　　8月2日7時37分，在江蘇昆山中榮金屬制品有限公司工作的劉付文感覺到“原本車間里嗡嗡響的機器聲，驟然被他腦子里的嗡嗡聲代替”，抬眼望去，看見的是 “一團急遽擴散的火舌”。車間的電路被切斷，黑暗隨之而來。

　　在這場粉塵造成的爆炸中，隨著那個現代化工廠一起倒下的，是同胞們的生命。至少75條鮮活的生命——他們可能是妻子的依靠，兒女的保護傘，父母的指望——如今統統被埋在這廢墟里。

　　面對生命的逝去，我們哀悼，憤恨，質問！廣場上的蠟燭祈禱，網絡中的反思辯論，每一種行動都在表達著我們的態(tài)度，宣泄著我們的情緒。

　　無論是吉林禽業(yè)公司的大火，還是上海膠州路的火災，每一片被無情摧毀成廢墟的建筑前，都不難見到這樣的場景。相似的場景一遍遍重復，安全的句號何時才能畫上？

　　8月2日昆山的爆炸事故發(fā)生之后，工廠的問題和隱患迅速被總結出來。隨后，相關企業(yè)自查，政府部門集中排查，安全生產之風眼看就要刮過這些布滿粉塵的隱患企業(yè)。

　　但實際上，這樣的風早就吹過。2012年8月，溫州市一家無照經營的鎖具加工企業(yè)發(fā)生粉塵爆炸，造成13人死亡。事后，相關單位不僅總結出了“加工場通風除塵不良”、“電氣設備不防爆”等原因，還對相關人員進行追責和處理。

　　可是，今年4月16日，江蘇南通，粉塵爆炸事故造成8人死亡。繼而，8月2日，江蘇昆山……就連昆山爆炸的事故初步分析中，還依稀可以看到那些造成溫州粉塵爆炸的原因。

　　顯然，廢墟之上建立的，絕不應該只有蠟燭和反思。

　　一個或可供我們借鑒的廢墟，出現在一百多年前的美國。1911年，紐約華盛頓廣場邊一座十層高的大樓起火?；馂陌l(fā)生在樓內一家內衣廠，那里聚集著從落后國家到這里打工的“外來妹”?；馂牧粝碌模吮粺米冃蔚拇髽?，還有“等人去憑一顆牙齒或者一只燒焦的鞋子辨認的受害者”。

　　至今沒有人知道火災是怎么發(fā)生的。但是，為了火災而成立的專門的調查委員會卻給出了詳細的調查報告，窮盡列舉了火災的一切不利因素。而且，調查的細節(jié)很快變成法律，變成防火規(guī)范和工廠建筑設計規(guī)范。

　　包括《勞動法》在內，截至1914年，這場大火促進了紐約州34項法律的通過。這些法律規(guī)定，工作場所每3個月就必須進行一次防火訓練；在7層以上超過200名工作人員的樓層，必須安裝自動防火噴淋系統；在任何一個超過兩層、雇員超過25名的工作場所，必須安裝自動報警系統……

　　1996年，香港嘉利大廈突發(fā)大火，造成41人死亡。大火過后，經過兩年的磋商和辯論，香港出臺了《消防安全（商業(yè)處所）條例》，香港政府還分兩期對舊式商業(yè)樓宇進行消防安全改造。

　　針對某一次事故一陣風似的追責和反思只能吹走浮塵，更深層次的行動，才能筑起一道安全的防火墻。

　　1987年哈爾濱亞麻廠發(fā)生亞麻粉塵爆炸，原子彈般的沖力撕開了鋼筋水泥的廠房，撕碎了女工的美麗人生，也促成了粉塵企業(yè)要嚴格開展防火、防爆的規(guī)定。

　　但是2010年以來，全國冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業(yè)企業(yè)粉塵爆炸事故時有發(fā)生，“已成為冶金等工商貿企業(yè)安全生產中的突出問題”。

　　每次事故總能引起各方重視，對于企業(yè)來說，“通知來了一籮筐，層層檢查也是家常便飯”，但是沒有更為嚴苛的法律約束，“來人了做做樣子，過后還是老樣子，沒見企業(yè)真正有什么行動”。

　　對于監(jiān)管部門來說，監(jiān)管過程不可謂不細致。今年3月20日，此次事故企業(yè)所在的昆山經濟技術開發(fā)區(qū)還曾召開全區(qū)安全生產會議，簽訂目標責任書，告誡“警鐘長鳴”。但如果沒有更加細化的硬性要求，這也只能淪為“在口頭上強調重視，卻沒有深入企業(yè)檢查，對于員工的舉報也熟視無睹”。

　　在這場突如其來的悲劇中，每一次失職失責都抽走一絲生的希望。滿目瘡痍的廢墟里或許還有更多遺憾，但是廢墟面前的我們不能止步于哀悼和嘆息，只有行動起來，刨開廢墟，找準問題所在，并付諸更為堅實的行動，才能搭建一個更加安全的未來。