近日，一名網友向四川日報網站“問政四川”欄目舉報：在2015年四川巴中公務員考試中，巴中市南江縣長赤鎮(zhèn)一考生作弊，花3.5萬元買通面試官，成功從筆試第四名擠進第二名，并考取到長赤鎮(zhèn)政府辦公室工作。（8月7日 中新網）

　　近期媒體報道，歌手蘆菲原唱歌曲《水墨平昌》被改為《江口水鄉(xiāng)》后，由四川巴中市平昌縣文藝工作者周莉萍盜歌假唱一年后，升任縣文物局副局長，其公公牟興華曾擔任過分管人事的平昌縣人事局副局長等職務，現已退休。此事件不由讓我們想到了電影“私人訂制”，顯然，這正如同一起現實版的“私人訂制”在巴中上演。而今天，公考中此名考生花3.5萬元買通面試官，并通過組織部關系進入政府辦公室工作，再次讓我們看到，原來在巴中找個現實版“私人訂制”設計師并不難、并不貴呀。

　　根據網貼及手機短信截屏顯示，長赤鎮(zhèn)朱陵宮街人瞿某杰筆試第四名，與其父商量，并通過其大姑父，面試考官巴中市稅務局一主任張某協作，結識組織部官員楊某成，以35000元賄賂買通面試考官，最終擠進第二名謀得了長赤鎮(zhèn)辦公室一職務。而此次公考作弊事件的曝光，不是因為相關組織、人事、紀檢部門巡查得力，而是因家庭糾紛被涉事官員妻子舉報。

　　近年來，媒體不斷批露公務員招考中的腐敗問題，最典型的莫過“蘿卜招聘”，如“年齡25周歲以下，兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷，英語八級”；“乒乓球國家一級裁判”；“學士學位并具有籃球、羽毛球、乒乓球、網球國家二級及以上運動員資格”；“文學專業(yè)研究生，本科音樂院校畢業(yè)”。除了此類提前按“蘿卜”挖“坑”的手段之外，近年也出現許多權力操作公務員招考事件，如“體檢門”、“性格門”、“泄題門”、“改分門”。2011年，吉林大學碩士研究生宋江明以筆試、面試和總成績三項第一考取了長治市環(huán)保局一公務員崗位，但在隨后體檢中卻被告不合格，但宋江明自己到四家醫(yī)院體檢均合格。隨后調查查證長治市人社局原副局長趙波、公務員管理科原科長吉新瑞等10人，分別收受賄賂10萬元、1.7萬元，長治醫(yī)學院附屬和平醫(yī)院健康體檢科原主任韓玉梅指使他人篡改宋江明體檢數據，弄虛作假簽署體檢報告，為長治縣蔭城村黨支部書記、村委會主任賈志紅女兒遞補錄取提供方便。

　　一個村黨支部書記就能聯手市人社局副局長等10名相關工作人員大搞“小動作”，我們不由感嘆，公務員招錄中得潛藏多少“裙帶關系”。如果說長治縣蔭城村黨支部書記賈志紅女兒拉的是11.7萬金錢“裙帶”，那么通過假唱升遷的周莉萍拉的無疑是其公公“裙帶”，而此名從筆試第四“逆襲”的瞿某杰卻是一手拉姑父“裙帶”，一手拉3.5萬元買通的金錢“裙帶”。

　　公務員考試招錄為保障優(yōu)秀人才進入公務員隊伍提供了平等機會，公務員招錄公開、公平、公正是國法尊嚴，更是民意期待，公務員招考是社會公平正義底線之源，決不能讓權力在其中任性，任腐敗在其中馳騁。對此，筆者認為，在全面依法治國、全面依法治國的語境下，公務員招錄必須嚴格化、透明化，對于此類公考作弊腐敗問題，相關紀檢與人事部門需嚴肅對待，以“拔出蘿卜帶出泥”的態(tài)度來查清問題，揪出蛀蟲，如此方能保證新錄入公務員沒有劣馬、病馬與“裙帶”關系戶。