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熱點(diǎn)時(shí)評(píng)
2022年浙江公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):新興行業(yè)興起
http://zymfqzo.cn       2021-03-12      來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
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  為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平,浙江公務(wù)員考試網(wǎng)(zymfqzo.cn)特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“新興行業(yè)興起”。希望考生閱讀本文,對(duì)申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。

 

  【熱點(diǎn)背景】


  2021年3月6日,國家領(lǐng)導(dǎo)人在廣西代表團(tuán)參加《政府工作報(bào)告》審議時(shí),跟當(dāng)?shù)卮砭袜l(xiāng)村教師工資待遇情況展開交流。詢問當(dāng)?shù)靥貏e是縣鄉(xiāng)學(xué)校義務(wù)教育教師平均工資水平和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平對(duì)比情況,并了解了目前提升教師教學(xué)能力的培訓(xùn)渠道后指出:鄉(xiāng)村教師直接教育廣大農(nóng)村孩子,事關(guān)他們的成長和上升通道,責(zé)任重大,工作又十分辛苦。國家將研究出臺(tái)傾斜政策,加大對(duì)鄉(xiāng)村教師的委托和定向培養(yǎng),逐步提高他們的職業(yè)水平和收入待遇,讓他們?cè)卩l(xiāng)村愿意留、留得住。


  【公考角度解讀】


  【原因】


  西漢思想家董仲舒給漢武帝獻(xiàn)策,“立太學(xué)以教于國,設(shè)庠序以化于邑”,意指鄉(xiāng)村教育的根本,是“教化鄉(xiāng)邑”。陶行知的話,在今天仍然值得深思:“學(xué)校是鄉(xiāng)村的中心,教師是學(xué)校和鄉(xiāng)村的靈魂,小而言之,全村的興衰;大而言之,全民族的命運(yùn)都掌握在小學(xué)教員的手里”。當(dāng)前,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興,離不開一批又一批愿做春泥的鄉(xiāng)村定向師范生。


  習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),扶貧先扶志。教育是脫貧致富的重要途徑,振興鄉(xiāng)村教育在鄉(xiāng)村振興中具有基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用。鄉(xiāng)村教師是鄉(xiāng)村振興的重要力量。廣大教師通過一支粉筆、兩袖清風(fēng)、三尺講臺(tái)、四季耕耘,他們用自己的無私奉獻(xiàn),點(diǎn)亮鄉(xiāng)村的文明之光,滋潤?quán)l(xiāng)村教育的沃土。


  從教育發(fā)展上來說,當(dāng)前教育的薄弱環(huán)節(jié)和短板在鄉(xiāng)村,在中西部老少邊窮島等邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)。發(fā)展鄉(xiāng)村教育“功在當(dāng)代、利在千秋”。阻止貧困現(xiàn)象代際傳遞的出路在教育,要讓讓每個(gè)鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質(zhì)量的教育,離不開一批高質(zhì)量的鄉(xiāng)村教師。


  鄉(xiāng)村教師不僅在教化鄉(xiāng)村孩子,也承擔(dān)著在偏遠(yuǎn)山村傳播現(xiàn)代文明、傳承社會(huì)主流文化、傳遞國家意志的重要使命。


  【對(duì)策措施】


  緊緊抓住鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的突出問題,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體、加強(qiáng)區(qū)域協(xié)同,定向發(fā)力、精準(zhǔn)施策,破瓶頸、強(qiáng)弱項(xiàng),大力推進(jìn)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)高效率改革和高質(zhì)量發(fā)展。力爭經(jīng)過3、5年努力,鄉(xiāng)村教師數(shù)量基本滿足需求,質(zhì)量水平明顯提升,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,地位大幅提高,待遇得到有效保障,職業(yè)吸引力持續(xù)增強(qiáng),貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。


  結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)籌銜接脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興相互促進(jìn),為努力造就一支熱愛鄉(xiāng)村、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),激發(fā)教師奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村教育的內(nèi)生動(dòng)力;創(chuàng)新挖潛編制管理,提高鄉(xiāng)村學(xué)校教師編制的使用效益;暢通城鄉(xiāng)一體配置渠道,重點(diǎn)引導(dǎo)優(yōu)秀人才向鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng);創(chuàng)新教師教育模式,培育符合新時(shí)代要求的高質(zhì)量鄉(xiāng)村教師;拓展職業(yè)成長通道,讓鄉(xiāng)村教師有更廣闊的發(fā)展空間;提高地位待遇,讓鄉(xiāng)村教師享有應(yīng)有的社會(huì)聲望;關(guān)心青年教師工作生活,優(yōu)化在鄉(xiāng)村建功立業(yè)的制度和人文環(huán)境。



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