浙江省考常識(shí)部分內(nèi)容保羅萬象,但是根據(jù)對(duì)歷年試卷的分析,浙江公務(wù)員考試網(wǎng)(http://zymfqzo.cn/)發(fā)現(xiàn),作為公務(wù)員考試,對(duì)公務(wù)員法內(nèi)容的出題概率較高,特別是十八屆三中全會(huì)提出打破干部部門化,加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流。深化公務(wù)員分類改革,推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度,加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員和聘任人員管理制度等幾項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)公務(wù)員影響較大。
下面我們就從歷年真題中來了解公務(wù)員法的考點(diǎn)。
2013-3浙省考 下列關(guān)于我國公務(wù)員制度的表述,不正確的是:
A.根據(jù)《公務(wù)員法》,我國公務(wù)員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別
B.已被開除的公職人員,不得錄用為公務(wù)員
C.工作年滿三十年的公務(wù)員,可以申請?zhí)崆巴诵?/p>
D.對(duì)公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核思想品德與工作能力
【解析】D。對(duì)公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核思想品德與工作能力
2012-3浙省考 根據(jù)我國公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定,錄用擔(dān)任______及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考查、平等競爭,擇優(yōu)錄取的辦法。
A科員以上 B主任科員以上 C科員以下 D主任科員以下
【解析】D?!豆珓?wù)員法》第21條:錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法本題選擇D選項(xiàng)。
2010-3浙省考 以下不屬于《公務(wù)員法》中對(duì)公務(wù)員處分的種類是( )
A.警告 B.記大過 C.開除 D.降職
【解析】D。根據(jù)《公務(wù)員法》第56條的規(guī)定,對(duì)公務(wù)員的處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。因此,只有D項(xiàng)符合題意。
2009-3浙省考100、《公務(wù)員法》規(guī)定,對(duì)公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核:
A、思想道德 B、廉潔自律 C、業(yè)務(wù)能力 D、工作實(shí)績
【答案】D 按照管理權(quán)限,對(duì)公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。
由此可見,對(duì)于公務(wù)員法的考察內(nèi)容較為細(xì)節(jié),主要集中在錄用條件,職位類別,考核和獎(jiǎng)懲等幾個(gè)部分,考生需對(duì)此部分繼續(xù)加深準(zhǔn)備。
行測更多解題思路和解題技巧,可參看2014年公務(wù)員考試技巧手冊。