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考試公告
2012年杭州市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告
http://zymfqzo.cn       2012-02-10      來(lái)源:杭州人事人才網(wǎng)
【字體: 】              

  為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè),加快推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉的后備人才,根據(jù)中央和省、市委有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向全日制普通高校畢業(yè)生選聘到農(nóng)村工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  
  一、選聘計(jì)劃


      本次全市共選聘到農(nóng)村工作人員173名(擇優(yōu)選聘50名,公開(kāi)選聘123名)。其中江干區(qū)2名,蕭山區(qū)7名,余杭區(qū)31名,富陽(yáng)市40名,臨安市11名,建德市20名,桐廬縣20名,淳安縣40名,西湖風(fēng)景名勝區(qū)2名。

  
  二、選聘方式


  本次選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行,擇優(yōu)選聘通過(guò)面試、體檢、考核的方式確定人選;公開(kāi)選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

  
   三、選聘條件
 

       選聘的基本條件為:

       1、遵紀(jì)守法,品行端正;

       2、有志于農(nóng)村工作,事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng),能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),學(xué)習(xí)成績(jī)良好,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

       3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;

       4、年齡在30周歲以下(1982年2月17日以后出生)。

       5、參加擇優(yōu)選聘的,須為全國(guó)211、985重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷杭州生源畢業(yè)生,在浙全日制普通高校本科及以上學(xué)歷省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、系(院)以上優(yōu)秀學(xué)生干部,或者全國(guó)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,中共黨員、本市生源優(yōu)先;

      6、參加公開(kāi)選聘的,須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷杭州生源畢業(yè)生;

      具體選聘崗位和條件詳見(jiàn)各有關(guān)區(qū)、縣(市)當(dāng)?shù)剡x聘公告。


      四、選聘程序


      本次考試全省統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一命題,并統(tǒng)一筆試和面試時(shí)間。

      1、報(bào)名及資格初審

     (1)報(bào)名

      時(shí)間:2012年2月17日0時(shí)至2月27日24時(shí)

      采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。符合擇優(yōu)選聘條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)填報(bào)擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘。

    (2)資格初審

     時(shí)間:2012年2月17日0時(shí)至2月29日24時(shí)

     各區(qū)、縣(市)根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。資格初審未通過(guò)人員可于2月28日12時(shí)前進(jìn)行改報(bào)。

     報(bào)名人員填寫(xiě)和提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

     2、擇優(yōu)選聘

    (1)資格復(fù)審

     根據(jù)各區(qū)、縣(市)規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn),對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原件和復(fù)印件等。

    (2)面試

     時(shí)間:2012年3月11日上午9時(shí)開(kāi)始,一天內(nèi)完成。

     面試題由省里統(tǒng)一命題,各區(qū)、縣(市)分別組織實(shí)施,滿分為100分,合格分60分。在面試合格人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按擇優(yōu)選聘數(shù)1:1.2確定體檢、考核對(duì)象(人數(shù)不足1:1.2的,可等額確定體檢、考核對(duì)象)。

     (3)體檢、考核

     時(shí)間:2012年3月25日前

     由各區(qū)、縣(市)分別組織體檢和考核。

    (4)公示、聘用

     時(shí)間:2012年4月5日前

     各區(qū)、縣(市)對(duì)體檢考核通過(guò)的人員在當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期限為7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,于4月5日前確定擬聘用人員,7月底前完成全部聘用手續(xù)。如沒(méi)有被擇優(yōu)聘用,可繼續(xù)參加面向社會(huì)的公開(kāi)選聘。

     3、公開(kāi)選聘

    (1)筆試

     時(shí)間:2012年4月15日上午9:00—12:00

     筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷,我市考場(chǎng)設(shè)在杭州市區(qū)。筆試科目一門(mén),內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論,總分為100分,根據(jù)實(shí)際情況,由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到2:1比例時(shí),相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。報(bào)考人員在4月11日至4月14日期間登陸浙江人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加考試。筆試成績(jī)于4月24日在培訓(xùn)考試網(wǎng)上(www.ttt.gov.cn)對(duì)外公布。

     (2)資格復(fù)審

     各區(qū)、縣(市)根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:2確定面試對(duì)象,在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件等。

     (3)面試

     時(shí)間:2012年5月5日上午9:00開(kāi)始,一天內(nèi)完成。

     各區(qū)、縣(市)自行組織面試。面試題由省里統(tǒng)一命題,滿分為100分,合格為60分。

    (4)體檢、考核

     時(shí)間:2012年6月底前

      在面試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2),若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1.2確定體檢和考核對(duì)象。體檢和考核由各區(qū)、縣(市)自行組織。

      (5)公示、聘用

      時(shí)間:2012年7月底前

      各區(qū)、縣(市)對(duì)體檢考核通過(guò)的人員在當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期限為7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

      選聘到村任職的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。聘期一般為3年, 2個(gè)聘用期滿后,未進(jìn)入村“兩委”班子的人員,原則上不再續(xù)聘。聘用期間的年總收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑脑趰徛毠て骄べY(含規(guī)模以上私營(yíng)單位)水平。具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見(jiàn)各區(qū)、縣(市)選聘公告。

 

      杭州市報(bào)考咨詢電話:(0571)85251585   85066393
      各區(qū)、縣(市)報(bào)考咨詢電話:

      江干區(qū):(0571)86974674   86975111

      蕭山區(qū):(0571)82898732   82898267

      余杭區(qū):(0571)89162192   86145127

      富陽(yáng)市:(0571)63323270   63126963

      臨安市:(0571)63818313   63723364

      建德市:(0571)64722882   64718991

      桐廬縣:(0571)64224377   64217638

      淳安縣:(0571)64812033   64819533

      西湖風(fēng)景名勝區(qū):(0571)87179523  87989119

 

                 

 

  中共杭州市委組織部  杭州市人力資源和社會(huì)保障局

                           2012年2月10日



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