為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉的后備人才，根據(jù)中央和省、市委有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向全日制普通高校畢業(yè)生選聘到農(nóng)村工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　
　　一、選聘計(jì)劃

      本次全市共選聘到農(nóng)村工作人員173名（擇優(yōu)選聘50名，公開(kāi)選聘123名）。其中江干區(qū)2名，蕭山區(qū)7名，余杭區(qū)31名，富陽(yáng)市40名，臨安市11名，建德市20名，桐廬縣20名，淳安縣40名，西湖風(fēng)景名勝區(qū)2名。

  
　　二、選聘方式

　　本次選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)選聘通過(guò)面試、體檢、考核的方式確定人選；公開(kāi)選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

  
　　 三、選聘條件
　

       選聘的基本條件為：

       1、遵紀(jì)守法，品行端正；

       2、有志于農(nóng)村工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

       3、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件；

       4、年齡在30周歲以下（1982年2月17日以后出生）。

       5、參加擇優(yōu)選聘的，須為全國(guó)211、985重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷杭州生源畢業(yè)生，在浙全日制普通高校本科及以上學(xué)歷省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、系（院）以上優(yōu)秀學(xué)生干部，或者全國(guó)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，中共黨員、本市生源優(yōu)先；

      6、參加公開(kāi)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷杭州生源畢業(yè)生；

      具體選聘崗位和條件詳見(jiàn)各有關(guān)區(qū)、縣（市）當(dāng)?shù)剡x聘公告。

      四、選聘程序

      本次考試全省統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一命題，并統(tǒng)一筆試和面試時(shí)間。

      1、報(bào)名及資格初審

     （1）報(bào)名

      時(shí)間：2012年2月17日0時(shí)至2月27日24時(shí)

      采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。符合擇優(yōu)選聘條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)填報(bào)擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘。

    （2）資格初審

     時(shí)間：2012年2月17日0時(shí)至2月29日24時(shí)

     各區(qū)、縣（市）根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。資格初審未通過(guò)人員可于2月28日12時(shí)前進(jìn)行改報(bào)。

     報(bào)名人員填寫(xiě)和提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

     2、擇優(yōu)選聘

    （1）資格復(fù)審

     根據(jù)各區(qū)、縣（市）規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)，對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原件和復(fù)印件等。

    （2）面試

     時(shí)間：2012年3月11日上午9時(shí)開(kāi)始，一天內(nèi)完成。

     面試題由省里統(tǒng)一命題，各區(qū)、縣（市）分別組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分，合格分60分。在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按擇優(yōu)選聘數(shù)1：1.2確定體檢、考核對(duì)象（人數(shù)不足1：1.2的，可等額確定體檢、考核對(duì)象）。

     （3）體檢、考核

     時(shí)間：2012年3月25日前

     由各區(qū)、縣（市）分別組織體檢和考核。

    （4）公示、聘用

     時(shí)間：2012年4月5日前

     各區(qū)、縣（市）對(duì)體檢考核通過(guò)的人員在當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于4月5日前確定擬聘用人員，7月底前完成全部聘用手續(xù)。如沒(méi)有被擇優(yōu)聘用，可繼續(xù)參加面向社會(huì)的公開(kāi)選聘。

     3、公開(kāi)選聘

    （1）筆試

     時(shí)間：2012年4月15日上午9：00—12：00

     筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，我市考場(chǎng)設(shè)在杭州市區(qū)。筆試科目一門(mén)，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，總分為100分，根據(jù)實(shí)際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到2：1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。報(bào)考人員在4月11日至4月14日期間登陸浙江人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加考試。筆試成績(jī)于4月24日在培訓(xùn)考試網(wǎng)上（www.ttt.gov.cn）對(duì)外公布。

     （2）資格復(fù)審

     各區(qū)、縣（市）根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2確定面試對(duì)象，在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件等。

     （3）面試

     時(shí)間：2012年5月5日上午9：00開(kāi)始，一天內(nèi)完成。

     各區(qū)、縣（市）自行組織面試。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿(mǎn)分為100分，合格為60分。

    （4）體檢、考核

     時(shí)間：2012年6月底前

      在面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2），若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2確定體檢和考核對(duì)象。體檢和考核由各區(qū)、縣（市）自行組織。

      （5）公示、聘用

      時(shí)間：2012年7月底前

      各區(qū)、縣（市）對(duì)體檢考核通過(guò)的人員在當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

      選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。聘期一般為3年， 2個(gè)聘用期滿(mǎn)后，未進(jìn)入村“兩委”班子的人員，原則上不再續(xù)聘。聘用期間的年總收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑脑趰徛毠て骄べY（含規(guī)模以上私營(yíng)單位）水平。具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見(jiàn)各區(qū)、縣（市）選聘公告。

 

      杭州市報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：(0571)85251585   85066393
      各區(qū)、縣（市）報(bào)考咨詢(xún)電話(huà):

      江干區(qū)：(0571)86974674   86975111

      蕭山區(qū)：(0571)82898732   82898267

      余杭區(qū)：(0571)89162192   86145127

      富陽(yáng)市：(0571)63323270   63126963

      臨安市：(0571)63818313   63723364

      建德市：(0571)64722882   64718991

      桐廬縣：(0571)64224377   64217638

      淳安縣：(0571)64812033   64819533

      西湖風(fēng)景名勝區(qū)：(0571)87179523  87989119

 

                 

 

　　中共杭州市委組織部  杭州市人力資源和社會(huì)保障局

                           2012年2月10日