這幾年，考公務(wù)員一直是個(gè)熱門話題，每年公務(wù)員招考幾乎都會(huì)引起全社會(huì)的關(guān)注，報(bào)考人數(shù)一年比一年多，錄取比例經(jīng)常爆出新低。

　　在這次全國(guó)兩會(huì)上，和公務(wù)員相關(guān)的建議和議案有不少，既有關(guān)注公務(wù)員考試，也有關(guān)注公務(wù)員考核等等話題。

　　記者注意到，全國(guó)人大代表、浙江省教育廳廳長(zhǎng)劉希平就建議，要拓寬公務(wù)員的錄用渠道，改變目前錄用公務(wù)員渠道單一的局面。

　　“有時(shí)候，我們想到高校選拔一些干部，充實(shí)到機(jī)關(guān)來(lái)，但總是有困難，這方面存在制度障礙?！眲⑾Ｆ秸f(shuō)。

　　目前公務(wù)員錄用主要有兩個(gè)渠道，一是參加公務(wù)員錄用考試，千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋，這是目前大眾最關(guān)心、也是最普遍的一個(gè)渠道。還有一個(gè)渠道是從國(guó)家行政機(jī)關(guān)以外的工作人員中調(diào)任。

　　這兩個(gè)渠道已經(jīng)實(shí)行了很多年，但在劉希平看來(lái)，太單一，對(duì)提升整個(gè)公務(wù)員素質(zhì)隊(duì)伍不利。

　　劉希平認(rèn)為，公務(wù)員錄用的這種制度性障礙應(yīng)該盡快破除。

　　他建議，招用教育管理、科研管理、醫(yī)學(xué)管理、工程管理等專業(yè)性強(qiáng)，并且應(yīng)該具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)要求的專門人才任公務(wù)員，就應(yīng)該由機(jī)關(guān)直接考核錄用，重點(diǎn)考核綜合素質(zhì)和在相應(yīng)專業(yè)崗位上分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　另外，他還建議適當(dāng)放寬學(xué)歷限制，讓一些優(yōu)秀工人、農(nóng)民也有機(jī)會(huì)參與公務(wù)員錄用考試，“現(xiàn)在許多機(jī)關(guān)要求本科、研究生學(xué)歷，這在政策上就限制了優(yōu)秀工人和農(nóng)民等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。”劉希平說(shuō)。

　　如果實(shí)行比較靈活的招錄政策，會(huì)不會(huì)有漏洞，讓某些人鉆了空子？

　　對(duì)此，劉希平的觀點(diǎn)是，至少先要破除目前存在的障礙，然后再考慮方式，可以實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘、選調(diào)，或者考試，但都要保證公開(kāi)、公平和公正。