很多考生已經(jīng)開始2014年浙江公務員的備考，為了幫助第一次參加省考及對省考存在很多疑問的考生更好的了解浙江公務員考試，浙江公務員考試網(wǎng)（http://zymfqzo.cn）特整理出2014年浙江公務員考試備考新手掃盲25問，供各位學習參考。

　　1、什么是公務員考試？

　　《中華人民共和國公務員法》規(guī)定：“錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法?！痹撲浻每荚嚰幢环Q為“公務員考試”。

　　2、公務員錄用考試如何分類？

　　公務員考試按照組織、實施考試的主體的不同分為：中央、國家機關(guān)國家公務員錄用考試和地方公務員錄用考試兩種。

　　其中浙江公務員考試是浙江各級黨政機關(guān)，為招錄機關(guān)工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試，由浙江省、各市人事廳（局）組織。

　　3、浙江公務員報考條件？

 

　　符合下列條件之一的，可以報考省級機關(guān)或省屬單位：

　　（1）具有浙江省常住戶口的人員

　?。?）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員

　?。?）省級機關(guān)部分特殊職位與省屬單位，浙江生源全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生和在浙全日制普通高校省外生源2013年應屆本科畢業(yè)生也可以報考。

　?。ㄗⅲ?span style="widows:2;text-transform:none;background-color:#ffffff;text-indent:0px;display:inline !important;font:14px/24px Arial, Helvetica, sans-serif, 宋體;white-space:normal;orphans:2;float:none;letter-spacing:normal;color:#000000;word-spacing:0px;-webkit-text-size-adjust:auto;-webkit-text-stroke-width:0px;">市及市以下各級機關(guān)其他職位的招考范圍和對象見各地公告，具體以2014年發(fā)布的招考公告為準）

　　4、浙江公務員考試報考時間？

　　浙江公務員考試近幾年來報考時間相對較為固定，均為年底或年初，考生可登錄http://zymfqzo.cn/html/xwsz/zyxw/201308/21_15826.html查看《浙江公務員考試歷年時間安排表》。 考生應密切關(guān)注浙江公務員考試網(wǎng)有關(guān)招錄公務員的信息，以免錯過報考時間。

 

　　5、浙江公務員考試科目及內(nèi)容？

　　綜合類筆試科目為《申論》(A卷)和《行政職業(yè)能力測驗》(A卷); 基層類筆試科目為《申論》(B卷)及《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部招考職位的筆試科目為《綜合知識》(A卷)和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位的筆試科目為《綜合知識》(B卷)和《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)。報考公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察的需加試《心理測評》。浙江公務員考試考查內(nèi)容可參照《2014年浙江公務員考試一本通》復習。

 

　　預定網(wǎng)址：http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=41。

　　6、如何區(qū)分綜合類及基層類？

　　報考設區(qū)的市級及以上機關(guān)的，考試類別為綜合類；報考縣級及以下機關(guān)的，考試類別為基層類。

　　7、筆試的考試地點在哪里？

　　報考省級機關(guān)或省屬單位的，考試地點在杭州，報考市及以下機關(guān)（單位）的，考試地點一般在設區(qū)的市。具體考試地點見準考證。

　　8、浙江公務員筆試科目時限與分值？

　　《行政職業(yè)能力測驗》(含A、B卷)均為全客觀題，考試時限為120分鐘，滿分100分。

　　《申論》(含A、B卷)為主觀題，考試時限為150分鐘，滿分100分。

　　《綜合知識》(含A、B卷)由客觀題和主觀題組成，考試時限為150分鐘，滿分100分。

　　《心理測評》為全客觀題，考試時限為50分鐘。

　?。ň唧w考試科目以2014年發(fā)布的考試大綱為準。）

　　9、筆試合格分數(shù)線是多少？

　　筆試結(jié)束后，各類職位的筆試總成績合格分數(shù)線由省委組織部、省人力社保廳、省公務員局統(tǒng)一劃定。面向少數(shù)民族招考職位的合格分數(shù)線單獨劃定。

　　10、浙江公務員錄用考試流程？

　　一 報名

　　二 筆試

　　三 資格復審和面試

　　四 體檢

　　五 考察

　　六 公示錄用

　　11、公務員考試是否存在男女性別要求？

　　每個職位都不存在男女性別要求。根據(jù)往年的招錄情況，男女考生保持在一個基本平衡的比例。

　　12、社會在職人員可以參加公務員錄用考試嗎？

　　社會在職人員符合招考招錄條件的可以參加公務員考試。根據(jù)招考對象的不同，公務員考試報考身份分為：社會在職人員和應屆生。

　　浙江公務員錄用考試的招考對象既包括社會在職人員也包括應屆生，具體以考試公告為準。

　　13、民辦高等院?；蚋叩嚷殬I(yè)技術(shù)學院的畢業(yè)生、非全日制普通高校學歷人員可否報考公務員？

　　經(jīng)國家教育部或省政府同意，可自主頒發(fā)國民教育序列學歷文憑的民辦高等院?；蚋叩嚷殬I(yè)技術(shù)學院的畢業(yè)生，若符合報考條件和具體職位要求的，可以報考公務員；在規(guī)定日期前（以招考公告中限定時間為準）通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。

　　14、哪些人員不能報考？

　?。?）具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非應屆畢業(yè)生不能報考；

　?。?）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員被辭退未滿5年的人員，在公務員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

　?。?）村干部在任村“兩委”委員及以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發(fā)生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優(yōu)秀村干部招考的職位。

　?。?）屬于《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）第十二條規(guī)定九類不宜錄用為公務員情形之一的人員，不宜報考各級機關(guān)公務員；屬于《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則》（浙公通字〔2008〕60號）第十條規(guī)定十三類不宜錄用為人民警察情形之一的，不宜報考各級公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察。

　　15.如何確定體（技）能測評和面試對象？

　　招錄機關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體（技）能測評和面試對象。

　　16、公務員有面試什么特點？

　　公務員面試有以下七大特點：

　　一面試以談話和觀察為主要手段

　　面試過程中的一種重要方式就是談話。在面試過程中，主考官向應試者提出各種問題；應試者要對這些問題進行回答，主考官能否正確地把握提問技巧十分重要。

　　二面試是一個雙向溝通的過程

　　面試是主考官和應試者之間的一種雙向溝通過程。主考官可以通過觀察和談話來評價應試者，應試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價值判斷標準、態(tài)度偏好、對自己面試表現(xiàn)的滿意度等，來調(diào)節(jié)自己在面試中的行為表現(xiàn)。所以面試不僅是主考官對應試者的一種考查，也是主客體之間的一種溝通、情感交流和能力的較量。

　　三面試內(nèi)容具有靈活性

　　面試內(nèi)容對于不同的應試者來說是相對變化的、靈活的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　a 面試內(nèi)容因應試者的個人經(jīng)歷、背景等情況的不同而無法固定。

　　b 面試內(nèi)容因工作崗位不同而無法固定。

　　c 面試內(nèi)容因應試者在面試過程中的面試表現(xiàn)不同而無法固定

　　四面試對象的單一性

　　面試的形式有單獨面試和集體面試。

　　面試的問題一般要因人而異，測評的內(nèi)容應側(cè)重個別特征，同時進行會相互干擾。

　　五面試時間的持續(xù)性

　　如果應試者對所提問題，對答如流，主考官很滿意，在約定時間甚至不到約定時間即可結(jié)束面試；如果應試者對某些問題回答不清楚，需進一步追問，則可適當延長面試時間。

　　六面試交流的直接互動性

　　面試中主考官與應試者的接觸、交談、觀察是相互的，是面對面進行的。主客體之間的信息交流與反饋也是相互作用的。面試的這種直接性提高了主考官與應試者間相互溝通的效果與面試的真實性。

　　七面試評價的主觀性

　　面試的評價標準往往帶有較強的主觀性。面試官的評價往往受個人主觀印象、情感、知識和經(jīng)驗等許多因素的影響，所以，面試評價的主觀性是面試的一大弱點。但另一方面，由于人的素質(zhì)評價是一項十分復雜的工作，考官可以把自己長期積累的經(jīng)驗運用到面試評價中。在這個意義上，面試的這種主觀性有其獨特價值。

　　17、如何確定體檢考察人員？

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

　　總成績＝筆試總成績÷4＋面試成績÷2

　　18、體檢由哪個部門組織？

　　體檢工作由設區(qū)的市級以上公務員主管部門組織，招錄機關(guān)實施，也可以由設區(qū)的市級以下公務員主管部門會同招錄機關(guān)實施。

　　19、浙江公務員考察、政審標準？

　　報考人員（除報考公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教等系統(tǒng)人民警察人員外）的考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行；對報考各級公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則》（浙公通字〔2008〕60號）執(zhí)行。

　　20、公示、錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，招錄機關(guān)將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天。縣、鄉(xiāng)兩級機關(guān)定向優(yōu)秀村干部和在崗大學生“村官”考錄的職位，由縣級公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務員錄用通知書》。

　　21、公務員和村官的區(qū)別是什么？

　　大學生“村官”不是公務員，大學生“村官”是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。大學生“村官”要進入公務員隊伍，還必須經(jīng)過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生“村官”就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。但是對于表現(xiàn)優(yōu)秀、聘期考核合格的大學生“村官”，可以享受公務員報考的優(yōu)惠政策。

　　22、國家公務員考試與浙江公務員考試的區(qū)別？

　　浙江公務員考試網(wǎng)（http://zymfqzo.cn/）整理出國家公務員考試與浙江公務員考試的區(qū)別，詳細可查看：http://zymfqzo.cn/html/xwsz/zyxw/201306/21_14706.html。

　　23、浙江公務員考試用書

　　據(jù)了解，2013年浙江公務員考試報名人數(shù)突破32萬人，一本通的使用量占到70%左右，教材的結(jié)構(gòu)與特色、考點內(nèi)容豐富全面讓越來越多的考生選擇一本通教材?！?014年浙江公務員考試一本通》》根據(jù)浙江考試特點，將《行政職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》和《申論》三門筆試科目的考試內(nèi)容有機融合于一冊，其中《綜合知識》包括了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識和社區(qū)工作知識的內(nèi)容，并為考生提供了詳細的教材使用說明。

　　注意事項：（盜版用書不贈送防偽驗證資料卡且內(nèi)容存在與正版用書不一致現(xiàn)象，請考生警惕，以免影響復習）除考試中心書店（http://www.edu-book.com/index.php?act=goods&cid=3）以外的其它地方書店、網(wǎng)上個人書店，淘寶網(wǎng)上銷售的本書均為盜版，考生謹防，以免嚴重影響復習考試。

　　24、浙江村官考試、事業(yè)單位考試參考用書

　　浙江村官公開選聘筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，也可參照《2014年浙江公務員考試一本通》復習。

　　《2014年浙江公務員考試一本通》編寫立足于浙江公考，同時兼顧了浙江省事業(yè)單位考試的考點，尤其是擴大了常識部分的覆蓋面。因此，本書也適用于浙江省事業(yè)單位考試。

　　25、浙江警官學院招錄人民警察考試、政法干警考試備考用書

　　浙江警官學院招錄省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察學員及政法干警考試試公共科目筆試內(nèi)容均為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科，復習參照《2014年浙江公務員考試一本通》是最好的選擇。