2017年浙江公務員考試職位表會與公告一起發(fā)布，目前具體發(fā)布時間暫未確定，但在報名開始之前，考生有必要先來了解一下如何選擇報考職位。以下是浙江公務員考試網(wǎng)總結(jié)的五點，考生可以根據(jù)自身情況加以借鑒。

　　常聽考生抱怨明明自己考得成績比別人高，為什么別人能進面試，自己就不能。其實這就是典型的“考得好不如報的好”，由此可見選擇一個好的報考職位有多重要。浙江公務員考試網(wǎng)建議考生在選報職位時，應在對自己進行充分評估的基礎上，揚長避短，對號入座，選報適合自己的職位，具體而言，選擇報考職位應做到“五看”。當然，除了要選對職位外，考生還要堅持配合《2017年浙江公務員考試一本通》教材復習，努力提升自身實力才是成“公”的王道。

　　一看自身實力，辯證對待報考職位的“冷”“熱”現(xiàn)象

　　各職位報考“冷”“熱”情況與職位競爭比，不一定成正比例的關系，有些職位報考人數(shù)眾多，但報考門檻低，很多與你競爭這一職位的考生實力遠不如你，而有些職位報考人數(shù)少，但進入門檻高，每一個對手的實力都不容小覷，實際競爭也就很激烈。因此，考生在選擇報考職位時要辯證對待報考職位的“冷”與“熱”想象，而要根據(jù)自身實力，選擇一個適合自己的職位，為了保險起見，考生可以選擇一個報考人數(shù)適中的職位報考。當然，如果考生復習效果很不錯，對公務員考試胸有成竹，在選擇報考職位時就不要多加顧慮了，直接選擇那個自己最想報考的職位即可。

　　二看自身學歷，選擇報考職位學歷要求不要盲目下移

　　10:1與100:1的職位競爭比，哪一個成功的幾率更高？單從兩組數(shù)字來看，10:1的競爭比考生明顯能更容易進入面試。從歷年浙江公務員考試報名數(shù)據(jù)來看，報考門檻低的職位往往會吸引更多的人報考，因此，如果考生是研究生學歷就不要報考本科學歷的職位，是本科學歷就不要報考大專學歷的職位了，選擇報考職位學歷要求不要盲目下移。除非某一職位自己特別喜歡，工作地點、工作內(nèi)容等都特別適合自己報考，如果遇到這種情況，考生可權衡清楚后選擇報考職位。

　　三看自身相關資歷，發(fā)揮獨有優(yōu)勢

　　除了學歷條件以外，每個考生的其余資歷也不盡相同，如考生是否具有基層工作經(jīng)歷、是否為黨員身份，是否具有相關證書等?？忌鷪竺M可能選擇條件限制多的職位報考，充分發(fā)揮自己的資歷優(yōu)勢，減少競爭對手，提高競爭力。也就是說如果自己是黨員，就選擇對黨員有要求的職位，如果有工作經(jīng)驗就選擇對基層工作經(jīng)歷有要求的職位。

　　四看招考政策，建議優(yōu)先報考符合政策的職位

　　有些考生報考時，可以享受特殊的政策。如，殘疾人職位只面向符合條件的殘疾人招錄；面向應屆畢業(yè)生報考的職位只有全日制普通高等院校當年應屆畢業(yè)的學生可以報考（2016年招考政策規(guī)定應屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校2016年應屆畢業(yè)的學生，2017年政策還以屆時發(fā)布的公告為準）；面向服務基層項目人員招錄的職位也限定一定人員才可以報考。

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　　五看報考進程，避免熱門職位

　　在報名開始前， 考生可以在職位表中選出幾個自己可以報考的職位，等到報名開始后，考生要及時關注這些職位的報名數(shù)據(jù)，選擇一個競爭較低的職位報考。另外，浙江公務員考試網(wǎng)提醒考生，歷年浙江公務員考試報名持續(xù)時間較短，考生不能觀望太久，還是要盡早報考，不要為了看數(shù)據(jù)，等到最后一刻才匆匆報名，結(jié)果沒能報上名，這樣就得不償失了。

　　以上就是一些選擇報考職位的技巧，對浙江公務員考試不甚了解的考生可仔細閱讀。浙江公務員考試網(wǎng)提醒考生，目前最新招考職位表暫未發(fā)布，沒有見過職位表的考生可以參考2016年浙江公務員考試職位表[內(nèi)含職位表]提前了解相關考情。