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考試公告
2018年浙江公務(wù)員考試招考特點
http://zymfqzo.cn       2017-11-15      來源:浙江人社微信公眾號
【字體: 】              

  今年8月,省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局共同召開了公務(wù)員考錄工作改革研討會,在總結(jié)以往經(jīng)驗基礎(chǔ)上,以問題為導(dǎo)向,提出了一些改革舉措。2018年全省公務(wù)員考錄工作有以下特點:


  大幅提前考錄時間


  2018年全省公務(wù)員考錄筆試將提前至1月上旬舉行,試題將由省里自主命制。這樣做主要考慮,一是領(lǐng)先各?。▍^(qū)、市)組織考錄工作,全面體現(xiàn)“搶人才”的理念;二是與高校畢業(yè)生擇業(yè)周期同步,有利于盡早確定意向、減少社會成本;三是獨立組織試題命制,有利于提高招錄自主性,降低大范圍考試的失密風(fēng)險。


  更加呼應(yīng)基層需求


  明確縣級機(jī)關(guān)的執(zhí)法和“窗口”單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可主要面向本市生源或戶籍的人員考錄,山區(qū)海島地區(qū)可進(jìn)一步限制到本縣(市、區(qū))范圍,以穩(wěn)定基層公務(wù)員隊伍,解決留不住的問題??h以下一線執(zhí)法崗位可拿出不超過10%的計劃數(shù)面向大學(xué)生退役士兵。


  繼續(xù)規(guī)范專業(yè)條件設(shè)置


  按照“綜合要寬、專業(yè)要?!钡脑瓌t,縣鄉(xiāng)兩級機(jī)關(guān)盡可能減少招錄職位的專業(yè)限制,提高“專業(yè)不限”職位所占比例,以便吸引更多的優(yōu)秀人才到基層去。一般崗位確有專業(yè)要求的,應(yīng)按學(xué)科類別設(shè)置,盡量納入相近相關(guān)專業(yè)。對于一些專業(yè)性特別強(qiáng)的人才緊缺職位,可以納入緊缺職位進(jìn)行招錄,在要求較高學(xué)歷、較窄專業(yè)基礎(chǔ)上,還有必要進(jìn)行專業(yè)知識和技能的測試,以確保“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。


  完善考生報名服務(wù)


  2018年的考錄工作,改進(jìn)了報名過程中相關(guān)信息的公布,在以往報名開始3天后只公布報名不足1:8比例職位的基礎(chǔ)上,同時公布超過1:80比例的職位,數(shù)據(jù)每30分鐘會自動更新1次。以引導(dǎo)報考人員理性報考,防止出現(xiàn)個別職位報名人員扎堆現(xiàn)象。


  適當(dāng)調(diào)整分級分類考試


  對筆試分級分類考試進(jìn)行適當(dāng)整合,將原來的5類8種試卷調(diào)整為3類6種試卷。


  全面加強(qiáng)面試工作


  筆試、面試占總成績的比例由原來的5:5調(diào)整為4:6,更加關(guān)注考生的面試表現(xiàn)。面試方式也將更加靈活多樣,以提高面試評價成效。同時,還將完善面試制度,加強(qiáng)全過程管理。


  加大招錄殘疾人公務(wù)員力度


  2018年我省將進(jìn)一步加大招錄殘疾人公務(wù)員工作力度,放寬了專設(shè)殘疾人招錄職位的殘疾情形限制條件(由原來1種放寬到4種),以便招錄機(jī)關(guān)根據(jù)單位和崗位的要求合理設(shè)置招錄資格條件,有利于讓更多的殘疾人有機(jī)會報考公務(wù)員。本次招考全省共拿出專設(shè)殘疾人職位計劃26名,比去年22名增加了4名。



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