2023年浙江公務(wù)員考試預(yù)計(jì)將在11-12月份啟動(dòng)，相信有很多小伙伴都在積極備考，那么你知道嘉興在浙江省考中的競(jìng)爭(zhēng)情況嗎？真的很難考嗎？對(duì)崗位的要求又是怎樣的呢？
接下來(lái)，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（zymfqzo.cn）小編用數(shù)據(jù)來(lái)告訴你答案！
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1、浙江各地市競(jìng)爭(zhēng)比
2022年浙江省考各地市報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)比
（該表為退費(fèi)后各職位最終繳費(fèi)報(bào)名情況公布）
由競(jìng)爭(zhēng)比從高到低排列，其中杭州競(jìng)爭(zhēng)比例最高，麗水最低；嘉興地區(qū)共招錄348人，繳費(fèi)人數(shù)15679人，競(jìng)爭(zhēng)比例為45:1，排名第三，僅次于杭州和紹興。
從競(jìng)爭(zhēng)比來(lái)說(shuō)，嘉興地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)還是比較激烈的，想要成功上岸，并非易事。所以想要上岸的小伙伴們，可要抓緊時(shí)間、準(zhǔn)備備考咯！
2、基層工作年限
2022年省考嘉興地區(qū)對(duì)【現(xiàn)有身份要求】中，【應(yīng)屆生】的崗位數(shù)有182個(gè)，占總崗位數(shù)的60%；對(duì)現(xiàn)有身份【無(wú)限制】的崗位有92個(gè)，占比30%；要求具有【兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)】的崗位僅有15個(gè)，占比5%。
其實(shí)無(wú)論是在嘉興，還是其他地區(qū)，擁有“應(yīng)屆生身份”在省考中還是比較的，加上政策傾斜，23屆的小伙伴們還是非常勝算的哦。
3、學(xué)歷要求
從圖中可以看出嘉興地區(qū)對(duì)職位的【學(xué)歷要求】限制不高，還是以【本科及以上】為主，占比達(dá)到了89%；【碩士研究生及以上】占比達(dá)到7%；【高中（中專）及以上】占比3%；【?？萍耙陨稀繉W(xué)歷要求占比僅占1%。
綜合來(lái)看，嘉興地區(qū)崗位對(duì)于本科生來(lái)說(shuō)還是比較友好的，有很大的選崗空間。但如果學(xué)歷較低，也是有上岸機(jī)會(huì)的。無(wú)論如何，小伙伴們都要堅(jiān)定信心，抓緊時(shí)間備考哦～
4、筆試最高、低分&平均分
2022浙江省考嘉興市各區(qū)筆試最高、低分&平均分
2022年浙江省考嘉興地區(qū)，海鹽招考人數(shù)最多，招錄59人，同時(shí)筆試最高分也是報(bào)考的海鹽地區(qū)，分?jǐn)?shù)為159.83分；筆試最低分報(bào)考的是秀洲地區(qū)，分?jǐn)?shù)為100.83。
至于筆試平均分，嘉興地區(qū)綜合來(lái)看差距不是很大，最低筆試平均分為136.12，最高筆試平均分是142.76。
小伙伴們?cè)趫?bào)考崗位的時(shí)候，可以結(jié)合筆試平均分以及最低最高分來(lái)看，既要選擇合適的，同時(shí)報(bào)考時(shí)也要避免選擇競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈的地區(qū)。
5、繳費(fèi)人數(shù)前10&后10
2022年浙江省考嘉興地區(qū)繳費(fèi)人數(shù)最多的十個(gè)職位
2022年浙江省考嘉興地區(qū)繳費(fèi)人數(shù)最少的十個(gè)職位
22年浙江省考嘉興地區(qū)繳費(fèi)人數(shù)最多的是嘉興市住房公積金管理服務(wù)中心的【一級(jí)科員】崗位，招錄一人，繳費(fèi)人數(shù)508人，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到508:1。
小編在這里建議各位小伙伴在選擇崗位的時(shí)候可以以這個(gè)表格作為參考，竟然避開(kāi)報(bào)考人數(shù)過(guò)多的崗位，從而增加上岸的成功性；同時(shí)，今年冷門的專業(yè)可能在下一次報(bào)考就不一定冷門了。
6、面試最高、低分&平均分
2022年浙江省考嘉興各市面試最高、低分&平均分
2022年浙江省考嘉興地區(qū)的面試最高分為報(bào)考海鹽地區(qū)的考生，分?jǐn)?shù)94.6；面試分?jǐn)?shù)最低的是海寧地區(qū)考生48人。
在浙江省公務(wù)員面試中，結(jié)構(gòu)化面試在過(guò)去的面試實(shí)踐中長(zhǎng)期占據(jù)主導(dǎo)地位，也是省考大部分系統(tǒng)所采用的面試形式；部分地區(qū)法檢系統(tǒng)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的考試模式；我們可以確定的是：未來(lái)仍舊以結(jié)構(gòu)化面試為主。
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