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考試公告
浙江省考面試考場的十大低分行為,提前規(guī)避!
http://zymfqzo.cn       2023-03-09      來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2023年浙江省考面試即將在3月18-19日舉行,備考的時間比較緊張。在準備面試時,以下這10種低分行為要先看看,在面試答題過程中千萬不能出現(xiàn)這些毛病。


  1、過分緊張導(dǎo)致混亂


  這個問題在練習(xí)過程中考生已頻頻出現(xiàn),臺下口若懸河,臺上眉頭緊皺,大腦一片空白,達到“無我境界”,其實這種情況很好解決,比如海南公務(wù)員??碱}型:一道“怎么辦”類題目,一道“怎么看”類題目,這兩類題目共性解題思路都較為清晰,坐定后腦海重復(fù)上述,然后再結(jié)合具體題干即可。


  2、苛求首題原則


  公務(wù)員題目本來就少,部分同學(xué)過于看重第一題,粗暴認為第一題處理不盡如人意,索性放棄第二題,這是不理智做法,打分為整體得分,如第一題出現(xiàn)些許紕漏,考生更需在下題努力作答實現(xiàn)“翻盤”。


  3、題目處理混亂


  真實考場,氛圍壓抑,考生緊張作答最易結(jié)構(gòu)混亂,一通亂說,不知所云,結(jié)構(gòu)混亂??忌鷳?yīng)在思考、做筆記時即從整體作答結(jié)構(gòu)出發(fā),最起碼清晰全體分為幾步作答,每一步是什么。


  4、答題重點不突出


  備考后期,部分考生看似日臻佳境,娓娓道來,洋洋灑灑,實則重點不明,無論何種題型皆有重點需要考生把握,例如分析類題目重分析,問題解決類題目重對策,考生不僅知曉,而且需在演繹中予以體現(xiàn)。


  5、答題顧此失彼


  分析類題目涉及答題要素相對較多,考生處理時盡量做到“面面俱到、有所側(cè)重”,不要抓住某個要素死咬不放,一頓猛答,幡然醒悟,時間限制,只能眼巴巴放棄,盡量全部涉及,突出分析重點即可。


  6、習(xí)慣性放棄總結(jié)


  很多考生道聽途說,簡單認為總結(jié)即為模版,索性無論何題直接放棄總結(jié),過于粗暴,提醒考生備考時仔細研究每種題型結(jié)尾,梳理貼近題義總結(jié)方式,萬一,你的幸運點在這個地方呢~


  7、過分追求速度


  “一氣呵成”,很多考生一味追求這種快感,處理不當,偶有失手,中途停頓,內(nèi)心大亂,再也無法銜接,這種情況備考時可以重新作答,那面試考場上你能如此肆意而為嗎?停頓很正常,考生要在備考時正確對待此類狀況,不難解決。


  8、背書回答


  面試題目不是填空題,更不是問答題,對答如流在此顯得不是那么盡如人意,面前考官也不是機器,考生答題時要盡量體現(xiàn)“交流感”,有條有理,循序漸進,娓娓道來才是理想作答方式。


  9、迷信引經(jīng)據(jù)典


  張嘴閉嘴都是大人物,開篇收尾文人騷客,引經(jīng)據(jù)典不是不好,但考生需要結(jié)合具體題干要求,以及自己的作答需要,緊密契合,靈活應(yīng)用方得實效,如果一味搜腸刮肚,生搬硬套,十足“掉書袋”樣,絕非新時代面試考生應(yīng)有之表現(xiàn)。


  10、一言不合代入崗位


  一言不合,就“在接下來的工作過程當中……”,部分題目如此處理無可厚非,但是所有題目皆照葫蘆畫瓢,那就有生搬硬套之嫌,死拉硬拽之感。當然,此類問題癥結(jié)仍在于如何優(yōu)化結(jié)尾,而非動不動就結(jié)合自身崗位談踐行。



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