2024年浙江省考筆試成績(jī)1月中下旬公布，屆時(shí)面試時(shí)間也將適時(shí)公布。浙江省考面試分為四大類，即綜合類、基層類、執(zhí)法類和優(yōu)秀村干部類。面試資料點(diǎn)擊咨詢客服。

　　面試四大類分別側(cè)重考察綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、言語(yǔ)表達(dá)能力以及計(jì)劃組織能力等。對(duì)考生而言，難度還是很高的，提前準(zhǔn)備才能有備無(wú)患，那今天就結(jié)合往年面試具體情況幫大家了解浙江省考面試究竟怎么考吧！

　　一、面試形式

　　從往年浙江省公務(wù)員面試的情況來(lái)看，考查形式主要以結(jié)構(gòu)化面試為主，而浙江省舟山法檢系統(tǒng)和臺(tái)州市法檢系統(tǒng)等崗位采用過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組形式進(jìn)行面試，所以法檢崗位同學(xué)特別需注意無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式。

　　1. 考場(chǎng)形式：浙江省考面試考場(chǎng)工作人員一般由5—9名考官、2名監(jiān)督員、1名計(jì)時(shí)員、1名記分員組成。

　　2. 普通結(jié)構(gòu)化：15分鐘場(chǎng)內(nèi)看題作答（最后2或3分鐘時(shí)間提醒）

　　3. 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組：提綱準(zhǔn)備（20分鐘）、個(gè)人陳述（每人3分鐘）、自由討論（人數(shù)×7分鐘）、總結(jié)陳詞（5分鐘）四個(gè)環(huán)節(jié)，分為3~9名一組。

　　二、面試題量

　　結(jié)構(gòu)化面試每天一套題，每套3道題（為主）

　　同一天不同崗位的面試題可能有一道題目或兩道題目相同的情況

　　三、浙江省面試本地特色

　　1. 分類命題，帶有崗位特點(diǎn)

　　綜合類，偏重考查綜合分析能力，注重綜合素養(yǎng)

　　基層類，重視政治素養(yǎng)，體現(xiàn)基層務(wù)實(shí)思維

　　執(zhí)法類，貼近執(zhí)法崗位要求，注重實(shí)際問(wèn)題的解決

　　優(yōu)秀村干部類，注重綜合分析能力考查，考查話題和農(nóng)村工作有一定相關(guān)度

　　2. 形式新穎，全方位進(jìn)行考查

　　近三年的浙江省面試題目，創(chuàng)新題型不斷涌現(xiàn)，考查形式很是新穎，演講、評(píng)價(jià)片段對(duì)話等難度頗高。

　　另外近三年面試中通過(guò)各類題型對(duì)于考生能力的考查也非常全面，思辨能力的考查，時(shí)政熱點(diǎn)的關(guān)注，言語(yǔ)能力的表達(dá)，以及實(shí)際問(wèn)題有效解決等能力均有考查，這些是大家一定要重點(diǎn)關(guān)注的！

　　3. 出題務(wù)實(shí)，注重實(shí)際問(wèn)題的解決

　　縱觀近三年浙江省考面試題目，其中解決問(wèn)題、計(jì)劃組織、現(xiàn)場(chǎng)模擬等偏重工作實(shí)務(wù)的題目占比很大。

　　出題的內(nèi)容也非常貼近日常工作，從鄉(xiāng)村振興到數(shù)字政府，從營(yíng)地經(jīng)濟(jì)到評(píng)選活動(dòng)，非?？疾榭忌鷮?duì)實(shí)際工作的把握，這就要求考生要加強(qiáng)解決問(wèn)題類題目的訓(xùn)練，做好原則性的把握和工作方法的梳理，并熟練運(yùn)用到題目當(dāng)中去。

　　4. 題干變長(zhǎng)，題目信息量大

　　浙江省考面試無(wú)論是綜合分析、解決問(wèn)題、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、創(chuàng)新題型等目前趨勢(shì)整體題干字?jǐn)?shù)較多，信息量很大。在考場(chǎng)短時(shí)間內(nèi)必然加大考生的審題和作答難度，耗費(fèi)更多的時(shí)間。

　　因此，在日常訓(xùn)練中，一定要做好審題訓(xùn)練和題干內(nèi)容的靈活運(yùn)用，在盡可能短的時(shí)間內(nèi)，高效梳理題干的整體邏輯、整理出題干的核心內(nèi)容以及題目的實(shí)際要求，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行高質(zhì)量作答。

　　四、考試方式

　　1. 普通結(jié)構(gòu)化（包干制）：場(chǎng)內(nèi)作答，有題本，無(wú)紙筆

　　2. 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組：按照提綱準(zhǔn)備、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞四個(gè)環(huán)節(jié)依次開(kāi)展

　　五、面試題型

　　一般為社會(huì)現(xiàn)象、態(tài)度觀點(diǎn)、解決問(wèn)題、言語(yǔ)理解、計(jì)劃組織、創(chuàng)新題等。

　　六、面試地點(diǎn)

　　省級(jí)招錄機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位的面試由省級(jí)招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門審核同意后自行組織實(shí)施，市級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類職位的面試組織由各市公務(wù)員主管部門確定。

　　七、成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)＝筆試分?jǐn)?shù)（百分制）×40%＋面試分?jǐn)?shù)（百分制）×60%。

　　八、公布成績(jī)時(shí)間

　　現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)分，場(chǎng)外聽(tīng)分均有

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