2024年浙江省考筆試已結(jié)束，面試在即。很多小伙伴開(kāi)始全心備戰(zhàn)口語(yǔ)表達(dá)。比起妙筆生花，口吐蓮花更需要久久為功地打磨。面試資料點(diǎn)擊咨詢客服。

　　大家都知道，面試就是口頭上的申論。但是，如果我們把申論備考時(shí)積累的素材原封不動(dòng)的照搬到面試考場(chǎng)，盲目濫用必然會(huì)出現(xiàn)“排異”，不僅不能給面試加分，反而顯得假大空。

　　下面我們來(lái)比較一下關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的這兩段內(nèi)容：

　　那么問(wèn)題來(lái)了，在申論考場(chǎng)下筆如有神的考生，怎樣提速換擋、動(dòng)能轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)面試上的華麗轉(zhuǎn)身呢？

　　一、書(shū)面文字與語(yǔ)音輸出的差別

　　語(yǔ)言學(xué)界認(rèn)為，漢字是表意體系的文字，是大字符集。與拼音文字不同，漢字以形寫意，從概念直接到文字。

　　字形方正，結(jié)構(gòu)上講究偶合，追求對(duì)稱美。借由對(duì)稱結(jié)構(gòu)的形式表達(dá)可以產(chǎn)生一種語(yǔ)義上的氣場(chǎng)，所傳遞的語(yǔ)義信息往往超過(guò)字面，弦外之音由此而出。

　　而漢語(yǔ)不存在嚴(yán)格意義上的形態(tài)變化，是漢字遮蔽的結(jié)果。詞匯詞與語(yǔ)法詞混用，還有大量的同音詞、近音詞，造成有些東西“可看不可讀”。

　　從故事可以看出，漢語(yǔ)言書(shū)面表達(dá)可以呈現(xiàn)的內(nèi)容，換成語(yǔ)音輸出不能“拿來(lái)主義”，更不能不加轉(zhuǎn)化地直接挪用，這樣會(huì)導(dǎo)致詞不達(dá)意，表達(dá)效果大打折扣，失去了意境還容易引起聽(tīng)覺(jué)疲勞。

　　神經(jīng)科學(xué)認(rèn)為，在大腦中，不同皮層的部位有不同的功能。例如，大腦后方是視覺(jué)功能區(qū)，前方是語(yǔ)言功能區(qū)。

　　大腦運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制十分復(fù)雜，“聽(tīng)”和“看”的腦功能接受區(qū)域不同，那么感官體驗(yàn)的舒適闕值也是不一樣的，這勢(shì)必要求考生對(duì)素材的處理手段加以變化。

　　二、面試答題的“質(zhì)感”與“口感”區(qū)別

　　與申論素材的“質(zhì)感”相比，語(yǔ)言表達(dá)的面試更需要素材具備朗朗上口的“口感”。與紙面的意境不同，面試?yán)锔枰P(guān)照聽(tīng)覺(jué)的感受。

　　“力透紙背”是見(jiàn)識(shí)的凝練、思想的碾壓，而娓娓道來(lái)更有即時(shí)感，感官?zèng)_擊更明顯。所以，好的面試答題從不應(yīng)該是晦澀、艱深、拗口，而是善用語(yǔ)言魅力，是想與說(shuō)的統(tǒng)籌運(yùn)用。

　　比如，針對(duì)遏制舌尖上浪費(fèi)的話題。

　　面試答題，話語(yǔ)要傳遞的是見(jiàn)識(shí)情懷、體現(xiàn)的是能力品質(zhì)，不是有感情的背誦全文，不是學(xué)術(shù)論道，是傳遞一種信念的力量，進(jìn)而與考官達(dá)成三觀的認(rèn)可和情感的共鳴。

　　無(wú)論是申論還是面試的表達(dá)，都離不開(kāi)日常的積累。