公務(wù)員工作涉及面廣，要同各方面的人打交道，人際交往的融洽往往能夠使工作完成得更有效率和質(zhì)量。故而，在面試過(guò)程中考官也非常注重考生的人際交往能力，以便能夠更好地勝任工作。面試資料點(diǎn)擊咨詢(xún)客服。

　　本文整理了往年浙江省考面試人際交往題型考查情況，供大家參考。

　　【題型定位】

　　人際交往的意識(shí)與技巧是指在工作背景下和同事、領(lǐng)導(dǎo)、群眾產(chǎn)生誤會(huì)，或者矛盾。題目問(wèn)法是“你們?cè)趺崔k”“你怎么處理”這一類(lèi)的題型。著重考察考生的人際交往的意識(shí)和問(wèn)題解決能力。

　　【考情分析】

　　這類(lèi)題型是結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)題型，但是在浙江省考面試考察中占比不高，出現(xiàn)的頻次低，基本上每一年會(huì)出現(xiàn)一道題。這一類(lèi)題型考察也在不斷創(chuàng)新，例如題型上機(jī)會(huì)出現(xiàn)為材料的形式，近兩年在考察中還會(huì)與情景模擬類(lèi)相結(jié)合，但是考生仍然不能忽視。

　　【真題展示】

　　第1題 ：假如你是新進(jìn)單位的小王，工作沒(méi)做好，老同事背后說(shuō)你能力不行。對(duì)此，你會(huì)怎么辦？（2023年3月21日浙江省考省委人事廳下屬單位面試真題）

　　第2題：你是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，小張是新來(lái)的，老同事覺(jué)得他經(jīng)驗(yàn)不足，做事也不積極，不愿意帶他。小張也覺(jué)得受到排擠，十分苦悶。項(xiàng)目也時(shí)間緊，拓展性強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你注意團(tuán)隊(duì)關(guān)系，你該怎么辦？（（2022年8月7日浙江?。ㄐ姓?zhí)法類(lèi)）公務(wù)員面試題目））

　　第3題：根據(jù)以下對(duì)話(huà)評(píng)價(jià)下小李和小王

　　小王: 小李幫我寫(xiě)一份材料吧！

　　小李: 我有其他事情，沒(méi)空寫(xiě)不了。

　　小王: 上次也是你幫我寫(xiě)的，你現(xiàn)在有空，你繼續(xù)幫我寫(xiě)吧！

　　小李: 你怎么知道我現(xiàn)在有空，我還有工作要做。（2018年3月24日上午浙江省考面試題（B類(lèi)/基層崗））

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